第225章

作者:佚名
“姚玉洁,我初中同学。”陈启道。

  “陈启,你女朋友吗?好漂亮啊,是不是那个网红?”姚玉洁道。

  面对另一个美女的夸赞,孙艺瑶很是受用。

  “你好,我叫瑶瑶。”

  “想起来了,就是最近火起来的瑶瑶,本人比视频里还有气质哎。”

  孙艺瑶开始了互夸,“你也很漂亮。”

  “哥哥,你初中就有这么好看的女生在身边啦。”

  “我们就是同学,好多年没见了,姐妹可别多想。”

  孙艺瑶刚和陈启认识的时候,就已经有心理准备了,他会不会有别的女人。

  为了替家里还债,孙艺瑶觉得自己能忍受。

  但成了男女朋友之后,孙艺瑶发现自己心胸并没有宽广。

  员工们一个个走进会议室,看见三个陌生人在里面有些好奇,尤其是那两个美女。

  孙艺瑶已经被他们认出来了,姚玉洁看起来很陌生,不像是网红。

  洪松平站在一旁不敢吱声,大家自由散漫在乱糟糟的。

  “大家安静一下。”陈启说道。

  “这人谁啊?”

  “不知道。”

  “我做个自我介绍。”陈启道。

  “我叫陈启,是这家公司的新老板。”

  忽然间,会议室里鸦雀无声,气氛极其尴尬。

  这特么是新老板?为什么进门不说啊,微服私访吗?

  宋卓想了想,刚才陈启进来的时候,自己好像在做数据,没在摸鱼。

  “还好还好。”

  “不是说新老板下午来吗?”

  “完了,我刚才在打游戏。”

  “我在做美甲。”

  “我们几个刚才在打牌,全给他看见了。”

  那些摸鱼的员工,心里紧张的不行,偷懒被老板逮个正着,也太倒霉了。

  免不了要被训一顿或是扣工资。

  陈启扫了一眼众人问道,“是不是还少几个人?”

  张明是说公司员工32人,20名普通员工加12名主播。

  现在会议桌坐了20人,两边的椅子上坐了9人,还差3人。

  没人敢说话,只有刚才给陈启倒水的宋卓说道。

  “月月带人出去拍素材了。”

  此时,楼下的星巴克里,林月和两个运营正悠闲的喝着咖啡。

  “月月,下午真不回去啊。”

  “新老板下午要来,我们不回去,是不是不太好。”

  林月道,“就是因为新老板要来,我才不回去。”

  “我要给他个下马威。”

  林月是九三传媒的一姐,12个主播里只有她的粉丝量即将破百万。

  她和公司的分成是五五开,这让她很不满意。

  现在换新老板了,加上她的合同也快到期了,她打算和新老板重新签一份合同。当然,分成也要改一下。

  前段时间有别的公司来挖她,不过,林月宁做鸡头,不做凤尾。

  在九三传媒,所有人都供着她,对她客客气气的。

  去了别的公司就不一定有这待遇了。

  运营小哥看了下手机。

  “小宋说新老板已经来了,叫我们现在回去。”

  “刚才不是跟洪经理说过了。”林月道。

  运营小哥抬起头,目光凝重,一字一顿的说道。

  “洪经理,被开除了。”

  “啊?”

  就在刚刚,陈启在会议室宣布洪松平今天就要离开公司。

  来公司不到一个小时,就弄走了经理。

  都说新官上任三把火,陈启这火烧的也太急了。

  “你们工作氛围挺不错啊。”陈启道。

  员工们的心都提到了嗓子眼,新老板这是要整他们了,搞不好要开除几个人。

  谁知道陈启却说。

  “工作氛围好,是好事,大家来上班也不想和上坟一样的心情。”

  “不过是不是很多人在干和工作无关的事。”

  “自己出来认错,我就不计较了。”

  陈启双眼锐利的盯着众人,几乎所有人的眼睛都往下瞥去,不敢看陈启。

  即便老板说不会计较,但傻子才会主动承认自己在摸鱼。

  要是老板是在诈他们,自己承认了,不就等于自投罗网。

  【气氛好压抑,第一次看到哥哥这样威严的一面】

  【也不知道他会怎么处理摸鱼的员工】

  “没人说话是吧,那我点了。”陈启道。

  刚才打游戏的员工心理防线已经被攻破了,他心想自己出来认错,总比被老板点名好。

  但在他开口之前,陈启已经点了一个倒霉蛋,而这个倒霉蛋是谁也没想到的。

  “洪经理,上班时间看电视剧,很好看吗?”

  “啊?洪经理。”

  “新老板上来就拿洪经理开刀。”

  “好歹是经理,应该不会被怎么样吧。”

  员工们先是庆幸被点名的不是自己,接着就想知道新老板会怎么做。

  洪经理进会议室开始,一言不发,直到现在,他说道。

  “陈总,是我没有以身作则,起到带头作用,疏于管理,我认罚。”

  “那你收拾东西,滚蛋吧。”

  静。

  一片死寂,仿佛一根针掉在地上都能听到震耳欲聋的声音。

  两句话,直接就开除了?就因为看个电视?

  这不合规矩啊,网上也有类似的辞退事件。

  公司强行开除员工,员工起诉打官司,基本都是员工赢。

  新老板是法盲还是钱多了无所谓,要是给赔偿金的话,强行开除也说得过去。

  洪松平的工资,员工们不清楚,但肯定最少一万多。

  按照N+1的赔偿,洪经理干了2年,那就要赔3个月的工资,估摸着差不多要4万左右吧。

  用4万多,开除一个经理,杀猴儆鸡,也不能说不划算。

  “现在就收拾东西,走人。”

  “好,我这就走。”洪松平道。

  众人又懵了,洪经理都不争辩一下吗?赔偿金都不说?

  一个职业经理人,不可能不知道怎么为自己争取应有的权益。

  洪松平却什么也没做,他们是刚才已经谈好了?

  还是新老板用什么手段拿捏了洪经理。

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