第四百一十五章：大預備軍制度
巴列維看着胡維達遞交上來的，關於金州自治邦支持開發魯帕島的文件，對其進行評論。
接着，巴列維翻過胡維達遞交上來的文件，而下一份文件又是參謀部長庫爾曼提交上來的。
庫爾曼提交上來的文件名爲——建立伊朗大預備軍制度。
大預備軍制度是庫爾曼爲了區別伊朗現有的預備兵制度提出來的新詞。
伊朗的現有的陸軍主要分爲三個梯隊，首先第一梯隊是皇室衛隊以及陸軍師的現役軍隊。
第二梯隊就是負責維持各省安全的地方守備團，而第三梯隊則是陸軍師的預備部隊。
目前伊朗軍隊並未建成統一的預備部隊，每個伊朗陸軍師都配備有自己的專屬預備部隊。
一般伊朗的一個陸軍師的現役士兵和預備役士兵是按照一比一配置的。
現役士兵每年全額發放工資，而預備役士兵只用在每半年進行一次的爲期一個月的軍事訓練期間發放工資。
雖然預備役士兵每年訓練的時間只有兩個月，但是實際上大部分預備役士兵的作戰能力並不會比現役士兵差上太多。
因爲大部分的預備役士兵都是服役時間達標後，從現役轉入預備役的。
戰爭部規定陸軍士兵最低服役年限是三年，最高服役年限是六年；在現役士兵正常退出現役後，還必須進入預備役服役六年。
當然，戰爭部只對士兵設有現役服役年限，對士官和軍官，戰爭部只設有年齡限制。
也就是說，只要士官和軍官在達到規定的必須退出現役的年齡之前，正常情況下可以一直在軍隊現役中服役。
戰爭部這種只針對士兵的政策並不是單純的爲了差別對待而針對，對士兵設置最高服役年限是爲了防止長時間服役的士兵影響軍隊的戰鬥力。
如果不對士兵的服役年限做出限制，士兵就會把服役當做一種賴以生存的工作，這樣一來士兵在戰場就會有所顧慮而採取消極的作戰方式。
關於士兵服役年限長的弊端，這點印度軍隊最有發言權。
伊朗現有的預備役機制，實際上就是戰爭部爲了節省軍費，將一部分本該是現役的士兵變成預備役。
因此，嚴格來說伊朗現有的預備役體系並不算作是預備役體系，因爲這些預備役同樣是一個完整伊朗陸軍師編制的一部分。
而庫爾曼提交上來的大預備軍計劃，則是在伊朗陸軍現有的三個層次外，成立獨立的預備軍！
庫爾曼的大預備軍計劃引起了巴列維的興趣，而讓巴列維提起興趣主要原因是庫爾曼在計劃書最後面的備註——花錢少。
巴列維看中的就是庫爾曼提到的花錢少，如果只用花少量的錢的去建立一個增加軍事實力的預備軍體系，巴列維還是能夠接受的。
於是，參謀部長庫爾曼再一次被巴列維召見。
雖然庫爾曼在計劃書中說只用花少量的錢，但是隻要涉及軍隊和花錢在巴列維看來就是天大的事情，因此具體的情況巴列維必須讓庫爾曼當面向自己介紹清楚。
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