第96章 緊急拉練給老闆看看
趙建軍提了提手中的箱子，同樣的箱子黎永斌，文有田手中都有一個，裏面是足足一百名退役軍人的檔案。
張子文本次前來內地，預計就是先招募一百名外勤部職員。
進到房間。
他指着桌面讓夥計把資料放下，問道：“你有說清楚是去做什麼事嗎？”
“只說港島老闆要招人，兄弟們心裏都清楚。”趙建軍老實道。
“嗯。”
張子文不置可否。
全都要有作戰經驗的退伍老兵，眼睛不瞎就知道做什麼生意。
“三分鐘，讓他們到酒店門口完成集體，五公里拉練。”張子文來到窗前往下望，舉起手看着碗上的勞力士道：“超過25分鐘的全部淘汰。”
“合格者需要經由推薦人簽字擔保，可以直接納入公司名單。”
大規模招人得用點非常規手段。
張子文便決定採用擔保人制度，讓老兄弟給新人擔保。
“新入職的兄弟們五年內，如果有做出損害公司利益的事，擔保人需要負責解決。”張子文掃過房間裏的兄弟一眼，把話挑的很明：“不用你們出錢，但你們要解決掉人。”
“敢籤多少字，伱們決定。”
趙建軍，黎永斌幾人臉上都出現微妙的變化。
這百人名單其實已經被他們篩過一遍，個人素質，服役經驗絕對真實，甚至有不少基層幹部退役，誰介紹多少人，具體讓誰來，商討不下七八次，電話更是打幾百通。
誰都想帶關係近，交情好的人發財。
港島會僱傭華人的安保公司就一間！
光粵省一地的退伍老兵便有十幾萬，有作戰經驗的超過萬人，狼多肉少，百裏挑一，優中選優是一定。
摻雜一些人情世故也合情合理。
張子文對幾人的想法心裏門清，火急火燎忙着給公司塞人，一毛錢人頭費都不抽，自是希望能帶自己人賺錢
這是普通人的正常想法，很多勞動密集產業，如紡織廠、鋼鐵廠等，沒有拉幫帶的“鄉黨”，人手還真不好招足，PMC公司一樣需要很多人，靠的就是拉幫帶。
但PMC到底跟普通行業有所區別，帶鄉黨來可以，舉手歡迎，但真出事帶頭人要出來扛。
“好。”
趙建軍出聲答應。
黎永斌道：“我知道了，老闆。”
文有田，邱少澤等人也齊齊點頭。
“不是特意爲難你們，只是公司有管理上的需要。”張子文誠懇的道：“我肯定優先招募你們推薦的人，合格的夥計裏要是缺少推薦人，可以先到港島安保部做事，一年的考察期結束，想去非洲賺大錢的可以申請轉到外勤部。”
“出一分力，賺一份錢，正好港島安保部人手也緊張。”
趙建軍笑道：“老闆們能給兄弟們賺錢的機會，不管是在港島還是出國，兄弟們都會用心。”
“樓下緊急集合！”
他掏出一個對講機，摁下通訊鍵喊道：“五公里拉練，快快快！”
“收到！”
一名老兵放下對講機，擡起頭只見一百名長相各異，穿着汗衫，表情躍躍欲試的兄弟們坐滿宴會廳。
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