第十六章：意外的大生意 作者：长胜之虎 沈丹青现在搬到了长胜精工办公。這下子小丫头可高兴坏了，她也有了自己小小的独立办公室，她作为沈丹青的秘书，别人要见沈丹青就必须经過她的办公室，等她通传。最重要的是沈丹青办公室裡配套的休息室，她作为老板娘当然也有权享用，有时困了能在裡面睡一下。 先锋物资回收公司也搬過来了。那边办公室太小， 长胜精工是他自已的地方，先锋公司不用给房租。先锋公司以后肯定得建自已的办公楼。但现在不行，有钱得先扩张店面。废品的高价也只有几年時間，這就是为什么沈丹青初中毕业就不读书了的原因。他要抢在這几年迅速地积累资金。 长胜精工的硬件达到了，软件却不行。沈丹青召集管理层开了個会，他首先将两個公司的管理层定了下来。李想变成了长胜精工的副总经理，王全福能力不错，他将他提拔为先锋公司的副总经理。他自己亲自兼任两個公司的总经理 。彭斌为技术部经理，夏进勇为生产部经理。此外還要配置销售部、广告部、客服部、财务部、人事部、保安部等部门，相关人员全部从先锋公司内部提拔。先锋公司成了沈丹青以后所有公司人员选拔的验金石。這個行业：脏、累而且被人瞧不起，最能驗證人性。 人员选拔沈丹青准备采取自荐和推薦相结合的方法。所谓自荐就是自己表达自己的才能，所谓推薦就是被推薦者的上级，对下属的推薦，不過要承担风险， 采取连带责任制。如果被推薦人，有什么問題，那么给他推薦的人也要承担责任。如果被推薦的人能力突出，那嗎推薦人也有相应的加分。现在人员多了，沈丹青不可能個個都了解，只能采取這种办法。 经過内部的选拔，财务部经理，是来自jx上饶的李四青，他毕业于jx南昌财经学院，也是因为所在工厂倒闭，南下gd，丢失钱财和证件。本人善良诚实，被先锋公司录取。保安经理，是一位从越南战场退役的老兵，名叫孟红兵。本人是农民，因家庭负担大下gd，他是sczq人，也是小丫头的老乡。人事部经理是来自hb武汉的李爱良，毕业于武汉工商管理学院，落难的原因也差不多。广告经理是来自hn常德的李建年。高中文化，不過口齿伶俐，交际能力强。至此长胜精工的管理人员配置基本就齐了。還缺乏的普通工作人员将由人事部选拔。 长胜精工目前因为销售渠道沒有建立， 還将采取小规模的生产。工人的招聘，也将在先锋公司内部选拔。沈丹青认为，技术工人是有天赋的，并不是每一個人都适合当技术工人。所以他将在先锋公司内部选拔那些，行动敏捷心思沉稳的人，陈丹青前世就见過這样的人，他们手脚特别灵活，速度是普通工人的2-3倍，并且废品很少，這就是天赋。 任何事情都不可能一蹴而就，都需要時間的积累。长胜精工也在有條不紊的发展。销售渠道還在慢慢建立。因为做工精致，价钱比较高，以国内目前的经济水平還很难打开销路，仅在gd還有部分市场。可能目前高档商品的市场還将在国外。不過沈丹青并不急，电子秤本就是他灵机一动的想法 。他的主业以后肯定不是這個。 沈丹青的两家公司都在有條不紊的发展 。目前還在积累资金阶段，不能冒进。 不過他给彭斌的设计部安排了任务：做电子体重计量秤。這种秤销量不大，只是为了丰富产品结构，也算聊胜于无吧 ！ 就在沈丹青正在两耳不闻窗外事，一心种田的时候，有人找上门来。原来是惠州本地著名企业，tcl公司的董事长李东生在路過长胜精工时，被长胜精工现代化的花园厂房所吸引，它从裡到外都迴异于目前其它工厂的厂房构造。深深的打动了他。tcl公司是一家具有国际性视野的开创型公司。他们计划将于92年建立tcl王牌电子公司，身为王者当然也不想归于平庸。既然有现成的样版：长胜精工，李东生就派人来问询，看看是那家公司帮他们设计的。 這真是意外的惊喜啊，沈丹军连忙热情的接待了来者。当了解了他的来意之后，满脸含答的說：“不着急，我先带你仔细看看，厂房的外表只是表面。内部构造，才是真正的技术集成。我相信，你看了一定会喜歡的。” 长胜精工简洁、明快具有强烈现代气息的风格首先就俘虏了他的心。园林的布置釆用稀树、草枰、盆栽、喷泉的原素 组成。沈丹青不喜歡树木成荫，權木成林的布局，虽然好看，但特招蚊子。在城市裡蚊子就是在树叶和權木叶子下繁殖的 。当进入超洁净厂房，他又以为进入了未来世界。沈丹青着重介绍了厂房裡的高科技设备。因为信息太多，他只记住了恒温恒湿、超洁净空气净化、高效的减震技术、大跨架厂房环氧树酯自流平地面等关键词。但当得知這一切全部是长胜精工的自有技术 ，他又不敢相信。這位来访者，是满意而又晕乎乎回去了。 当他回到tcl公司，就马上去了李东生的办公室向他回报。李中生见他进门還沒等他說话就急着问了：“怎么样？问到了嗎？哪家公司为他们设计的” 那人连忙回话：“董事长我打听到了，厂房是他们自己设计的，工厂外貌只是其次，還不過于惊人。最重要的是厂房内部的高科技才是真正的集科技大成于一体，裡面釆用了：钢结构跨架、恒温恒湿、超洁净空气净化、环氧树酯自流平地面、高效的机械坐垫减震技术、彩钢瓦等技术，在此之前，我听都沒听說過。”李东生听他說完也呆住了，简直不敢相信 。难道长胜精工是外资企业。国内企业应该沒有這样的技术。于是他又问：“长胜精工是哪国的企业，你去问一问，他们愿不愿意帮我們设计厂房。我們tcl公司，是国内著名的电子企业。我們也需要這样高科技的厂房。才能彰显我們的身份。” 那人连忙答应回道：“好的，我马上去问，不過我看他们好像不是外资企业，我见到了他们的老板。是個特别脸嫩的人，就像個未成年人。而且我看到他们公司沒有一個外国人，包括管理人员” 李东生沉思了一下，就又說：“這就奇怪了，我敢断定，你刚才所提到的技术，国内目前是沒有的，就连国外也不一定有。另外他们厂房的外貌，极具现代感和强烈的视觉冲击力，目前国内也沒有這样的示例。好啦！你先去找他们问问吧” 那人又回到了长胜精工。把他们的要求和沈丹青說了。沈丹青二话不說就答应了，有钱送上门這样的好事谁不答应。 经過几天紧张的谈判，长胜精工和tcl公司签订了正式的合同。长胜精工帮tcl公司建造tcl王牌电子工业园。合同金额5000万。因为长胜精工目前是唯一能接单的企业，所以造价比较高。沒办法，這就是技术垄断的魅力。 接到了這個大单，沈丹青就召集了原套人马，包括香港的那個软件工程师和当初的建筑公司。当初长胜精工的厂房设计是按照沈丹青的要求做的，沈丹青见過前世许多的现代化厂房。他把他的见解描述出来，就成了长胜精工现在的样子。钢结构厂房当然不止一种样子，得根据厂家的实际情况来设计。设计部的技术人员，把王牌电子工业园拟建地块测量数据、跟tcl公司勾通，了解他们的意图等等，事情很多。反正接下来的事很麻烦，沈丹青作为老板他不想参与具体的事情了，他只负责设计作品的审核。用他的眼光来把关。相信不会出什么岔子。 他沒事就去先锋公司的门店转转，依照长胜精工目前的发展态势，将来会需要很多人才，他得提前进行人才考量。 tcl王牌工业园的建造图纸要比长胜精工的难产一些。主要多了一层客户的意见，也同样還要沈丹青满意。這其间图纸改了又改，都快把设计部的人忙疯了 。整整两個月后，第一次初稿才完工。 之后又经過几次细微的调整，才最终定稿。陈丹青看到符合自己的要求，就通過了。 接下来就是采购部门的事，他们要根据设计图纸，去买原材料和机电部件。他们有過一次经验，需要采购的东西還相同，只是数量不一样。他们倒沒有什么麻烦。 建筑单位早已进驻工地。在這段時間裡，围墙早就建好了。图纸出来了他们就可以按照图纸施工了，可以先将办公楼和宿舍楼等附属设施建好。材料到位就正式开建厂房。 经過大家近半年時間的努力，tcl王牌工业园终于落成。tcl公司可不是长胜精工能比的，他们的落成典礼办的规模宏大，宾客如云。来宾中包括hz市委 、市政府、外国股东、香港友人以及国内企业界的代表。来宾们都被tcl王牌工业园的外观惊住了。规模宏大，简洁的建筑外立面装饰，蓝、白两种颜色的色彩对比，双排红色细线條提线。黑色字体的l0g0下面有红色的简单艺术线條衬托更显高雅。翠绿的草枰上点缀着稀疏的热带观景树再配有盆栽花卉，给人的感觉就是宁静。宽达三十米的不锈钢伸缩电子门配两边花冈岩门柱显得格外的大气。 工厂裡面的高科技设施，他们更是如听天书。众位嘉宾，掉了一地下巴。李东生董事长高兴了，他要的就是這种效果 。