第91章
“陸經理，你們部門那個實習生，我看錶現挺不錯的。”
陸經理無語，你今天才回公司，哪裏看出那實習生表現不錯的？
你們是不是有一腿，故意在這玩職場cos呢，我們都是你們play裏的一環。
“蘇甜能力確實不錯，目前在做美工的一些工作，過段時間可以讓她獨立設計。”
“她實習工資多少？”
“6000底薪加2000績效。”
這還是之前黃慶易給蘇甜走後門開的待遇，一般實習生頂多就4000。
陳啓暗道，“我靠，這麼高，我大學實習的時候才3000塊。”
“她實習工資和其他老員工都差不多了。”
“我看小姑娘挺努力，薪資上可以做做調整。”陳啓道。
陸經理很是糾結，“那加多少合適？”
“你是她直屬領導，這個你看着吧。”
陳啓不能明說，不過說到這也就夠了。
陸經理一個頭兩個大，心裏一陣吐槽。
“什麼叫我看着辦，她一個實習生開6000都高了，還能加多少？”
“要不我這個經理給她當好了。”
“你7000萬都出得起的人，幾千塊的工資給我打啞謎，這不是爲難我嗎？”
陸經理說道，“行，那我先回去和人事部的商量下。”
陳啓看了看時間，都12點了，到了下班時間，孫藝瑤那邊還等着他呢。
下樓的時候，幾個員工看到陳啓上了一輛邁巴赫。
沒幾分鐘全公司都知道了陳啓開邁巴赫。
這比前任董事長的黃貴榮200多萬的奔馳S600牛逼多了。
現在是午休時間，但陸經理現在哪還有心情喫飯。
新老闆交代下來的第一個任務，他要是辦不好，以後就難在公司混了。
人事部經理走了，現在他只能找人事馮主管商量蘇甜工資的事。
“陸經理，你給透露下，蘇甜和新老闆什麼關係？”馮主管問道。
“我哪知道，反正關係不一般。”
“蘇甜長得好看，我看他們八成是那個關係。”
陸經理看了看周圍，“噓，別亂說，小心傳到老闆耳朵裏。”
馮主管道，“老闆想給蘇甜加薪，又不明說加多少，這難辦啊。”
“這樣吧，按我們設計部主管的底薪開，8000加績效。”
“績效你們到時候考覈，有點眼力勁。”陸經理道。
馮主管道，“我又不傻，績效滿分！”
陸經理把新的薪資情況告訴了蘇甜，蘇甜被這意外之喜驚到了。
東海市哪有公司給實習生開出這樣的待遇的，這比很多工作五六年的職場人都高了。
蘇甜知道肯定是陳啓給她加的工資。
她給陳啓發了消息。
“感謝哥哥給我加薪！”
陳啓心想，陸經理動作還挺快。
“加了多少啊？”
“哥哥明知故問。”
“我不知道呢，是陸經理調整的。”
“哥哥不知道？那我跟你說，我現在工資可高了底薪8000，加2000績效！”
搞了半天，陸經理就在原來的基礎上加了2000塊。
陳啓是嫌少的，怎麼滴也要兩三萬。
但陸經理覺得這已經是很離譜的薪資了，對一個連畢業證都還沒拿到的二本實習生來說。
蘇甜的收入比韓琳琳和李婷要高多了。
回到那家漢服公司。
孫藝瑤已經換回自己的衣服坐在沙發上等着陳啓。
見陳啓進來，孫藝瑤上去挽住了他的胳膊。
“哥哥，你買了什麼公司呀？”
“一家小電商公司，做女裝的。”
“女裝啊，可以帶我看看嗎？”
“有空帶你去看看，肚子都餓了吧，先去喫飯。”
陳啓纔不會帶她去呢，就兩人這手牽手的狀態進公司，被蘇甜看到了，好感度不知道都扣多少。
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