第225章

作者:佚名
“姚玉潔,我初中同學。”陳啓道。

  “陳啓,你女朋友嗎?好漂亮啊,是不是那個網紅?”姚玉潔道。

  面對另一個美女的誇讚,孫藝瑤很是受用。

  “你好,我叫瑤瑤。”

  “想起來了,就是最近火起來的瑤瑤,本人比視頻裏還有氣質哎。”

  孫藝瑤開始了互誇,“你也很漂亮。”

  “哥哥,你初中就有這麼好看的女生在身邊啦。”

  “我們就是同學,好多年沒見了,姐妹可別多想。”

  孫藝瑤剛和陳啓認識的時候,就已經有心理準備了,他會不會有別的女人。

  爲了替家裏還債,孫藝瑤覺得自己能忍受。

  但成了男女朋友之後,孫藝瑤發現自己心胸並沒有寬廣。

  員工們一個個走進會議室,看見三個陌生人在裏面有些好奇,尤其是那兩個美女。

  孫藝瑤已經被他們認出來了,姚玉潔看起來很陌生,不像是網紅。

  洪鬆平站在一旁不敢吱聲,大家自由散漫在亂糟糟的。

  “大家安靜一下。”陳啓說道。

  “這人誰啊?”

  “不知道。”

  “我做個自我介紹。”陳啓道。

  “我叫陳啓,是這家公司的新老闆。”

  忽然間,會議室裏鴉雀無聲,氣氛極其尷尬。

  這特麼是新老闆?爲什麼進門不說啊,微服私訪嗎?

  宋卓想了想,剛纔陳啓進來的時候,自己好像在做數據,沒在摸魚。

  “還好還好。”

  “不是說新老闆下午來嗎?”

  “完了,我剛纔在打遊戲。”

  “我在做美甲。”

  “我們幾個剛纔在打牌,全給他看見了。”

  那些摸魚的員工,心裏緊張的不行,偷懶被老闆逮個正着,也太倒黴了。

  免不了要被訓一頓或是扣工資。

  陳啓掃了一眼衆人問道,“是不是還少幾個人?”

  張明是說公司員工32人,20名普通員工加12名主播。

  現在會議桌坐了20人,兩邊的椅子上坐了9人,還差3人。

  沒人敢說話,只有剛纔給陳啓倒水的宋卓說道。

  “月月帶人出去拍素材了。”

  此時,樓下的星巴克裏,林月和兩個運營正悠閒的喝着咖啡。

  “月月,下午真不回去啊。”

  “新老闆下午要來,我們不回去,是不是不太好。”

  林月道,“就是因爲新老闆要來,我纔不回去。”

  “我要給他個下馬威。”

  林月是九三傳媒的一姐,12個主播裏只有她的粉絲量即將破百萬。

  她和公司的分成是五五開,這讓她很不滿意。

  現在換新老闆了,加上她的合同也快到期了,她打算和新老闆重新籤一份合同。當然,分成也要改一下。

  前段時間有別的公司來挖她,不過,林月寧做雞頭,不做鳳尾。

  在九三傳媒,所有人都供着她,對她客客氣氣的。

  去了別的公司就不一定有這待遇了。

  運營小哥看了下手機。

  “小宋說新老闆已經來了,叫我們現在回去。”

  “剛纔不是跟洪經理說過了。”林月道。

  運營小哥擡起頭,目光凝重,一字一頓的說道。

  “洪經理,被開除了。”

  “啊?”

  就在剛剛,陳啓在會議室宣佈洪鬆平今天就要離開公司。

  來公司不到一個小時,就弄走了經理。

  都說新官上任三把火,陳啓這火燒的也太急了。

  “你們工作氛圍挺不錯啊。”陳啓道。

  員工們的心都提到了嗓子眼,新老闆這是要整他們了,搞不好要開除幾個人。

  誰知道陳啓卻說。

  “工作氛圍好,是好事,大家來上班也不想和上墳一樣的心情。”

  “不過是不是很多人在乾和工作無關的事。”

  “自己出來認錯,我就不計較了。”

  陳啓雙眼銳利的盯着衆人,幾乎所有人的眼睛都往下瞥去,不敢看陳啓。

  即便老闆說不會計較,但傻子纔會主動承認自己在摸魚。

  要是老闆是在詐他們,自己承認了,不就等於自投羅網。

  【氣氛好壓抑,第一次看到哥哥這樣威嚴的一面】

  【也不知道他會怎麼處理摸魚的員工】

  “沒人說話是吧,那我點了。”陳啓道。

  剛纔打遊戲的員工心理防線已經被攻破了,他心想自己出來認錯,總比被老闆點名好。

  但在他開口之前,陳啓已經點了一個倒黴蛋,而這個倒黴蛋是誰也沒想到的。

  “洪經理,上班時間看電視劇,很好看嗎?”

  “啊?洪經理。”

  “新老闆上來就拿洪經理開刀。”

  “好歹是經理,應該不會被怎麼樣吧。”

  員工們先是慶幸被點名的不是自己,接着就想知道新老闆會怎麼做。

  洪經理進會議室開始,一言不發,直到現在,他說道。

  “陳總,是我沒有以身作則,起到帶頭作用,疏於管理,我認罰。”

  “那你收拾東西,滾蛋吧。”

  靜。

  一片死寂,彷彿一根針掉在地上都能聽到震耳欲聾的聲音。

  兩句話,直接就開除了?就因爲看個電視?

  這不合規矩啊,網上也有類似的辭退事件。

  公司強行開除員工,員工起訴打官司,基本都是員工贏。

  新老闆是法盲還是錢多了無所謂,要是給賠償金的話,強行開除也說得過去。

  洪鬆平的工資,員工們不清楚,但肯定最少一萬多。

  按照N+1的賠償,洪經理幹了2年,那就要賠3個月的工資,估摸着差不多要4萬左右吧。

  用4萬多,開除一個經理,殺猴儆雞,也不能說不划算。

  “現在就收拾東西,走人。”

  “好,我這就走。”洪鬆平道。

  衆人又懵了,洪經理都不爭辯一下嗎?賠償金都不說?

  一個職業經理人,不可能不知道怎麼爲自己爭取應有的權益。

  洪鬆平卻什麼也沒做,他們是剛纔已經談好了?

  還是新老闆用什麼手段拿捏了洪經理。

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