第3602章 工作效率
池非遲上午和越水七槻、灰原哀去挑選好宴會要穿的禮服，下午又跟越水七槻去檢查了宴會佈置情況。
期間，池非遲通過郵件跟組織外圍成員保持聯絡，遠程指揮外圍成員監視着下一個準備拉進組織的目標。
對於組織掌握着犯罪證據和把柄的那些人，他打算先用郵件跟對方取得聯繫，威逼利誘對方去爲組織做某件事，同時讓組織外圍成員監視好對方。
如果對方順利完成他指派的工作，並且任務前後24小時的監視都沒問題的話，他會給對方一點甜頭，再根據情況來決定什麼時候邀請對方加入組織。
這種收編方式，很適合那些過去已經有過犯罪行爲、膽子大且暴露了需求的人。
比如，那個誘騙同學進入風俗業、通過介紹費和敲詐勒索同學來滿足自身物慾的大學女生，西里美莎。
這類以前有過違法犯罪的人，大多信奉弱肉強食的叢林法則，只要他展示出來的組織力量足夠強大、聯繫對方時不要威脅過頭，在西里美莎爲組織完成一次工作並拿到好處後，西里美莎會很容易接受第二次、第三次工作指派。
在西里美莎工作的過程中，他不會急着邀請西里美莎加入組織，會先讓西里美莎看到加入組織的好處——同樣是違法犯罪來獲取利益，加入組織後，獲取利益的渠道和方式會變多，羣體犯罪也更容易互相打掩護、銷燬證據，對於不介意犯罪的人來說，這不是一個很好的機會嗎
西里美莎看到這些好處，加上兩三次任務成功帶來的甜頭，應該就會生出加入組織的念頭，甚至會擔心自己被拋下、被迫失去組織這個獲利渠道。
到了那個時候，他再對西里美莎發出加入組織的邀請，西里美莎不僅不會感覺自己被強迫、對組織心生反感，反而會爲他的邀請而感到高興。
收編西里美莎，少說需要半個月來完成，但組織對西里美莎的定位，不是‘利用一下就能丟掉的人’，而是一個可以長期發展的外圍成員，讓西里美莎心甘情願地加入組織，西里美莎以後才能認真賣力地幹活，爲此多花費一點時間也是值得的。
而且在聯繫西里美莎的同時，他還會再聯繫其他外圍成員候選人，多方同時下鉤，哪個火候到了就先釣哪個上來，這樣其實也不會影響他的工作完成效率……
晚上。
池非遲邀請宴會策劃團隊吃了一頓晚飯，回家前接到高木涉的電話，開車帶越水七槻到米花町一個兒童公園前，找高木涉碰頭。
在池非遲和越水七槻檢查宴會佈置情況的下午，少年偵探團又開始調查縱火犯，晚上還到了去年發生第四起縱火事件的兒童公園，想要埋伏縱火犯，結果縱火犯沒看到，五個孩子倒是差點被起火的塑料布纏住，好在前天晚上和池非遲、越水七槻一起追趕過縱火犯的釜石卓也出現在公園裏，及時救下了孩子們……
池非遲聽高木涉說過情況後，感謝了釜石卓，從警方那裏領回了少年偵探團全員。
三個孩子和灰原哀、柯南坐在池非遲車子後座，在車子啓動後，還在嘰嘰喳喳地說着情況。
“釜石哥哥說，他也想調查出縱火犯是誰，纔會出現在公園裏……”
“我們已經跟他商量好了，明天一起去調查！新偵探團成立了！”
“池哥哥，七槻姐姐，你們明天要不要跟我們一起去調查啊”
“我要提醒你們一件事……”越水七槻回頭看着孩子們，有些無奈地提醒道，“明天下午六點，在安布雷拉科技園區舉辦的晚宴就開始了，你們不要遲到哦！”
“對啊，明天還有晚宴……”
“我們差點忘了……”
三個孩子這纔想起宴會的事，重新計劃着調查行動。
“換衣服加上去科技園區的會場，至少要一個小時……”
“這麼算起來，我們明天只能調查到下午四點左右……”
“也只能這樣了……”
“萊安明天上午就到東京，我跟他約好了明天一起喫午飯，”池非遲出聲回答了三個孩子之前的問題，“所以我和越水明天沒辦法陪你們去調查。”
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