第392章 雙胞胎美醫反目成仇
這樣供大於求的結果，直接導致了天浩醫院對求職者把關方面更加嚴格。
而作爲老闆的陳凡自然不能不理。
所以一些重要崗位上的醫師，就必須陳凡親自把關。
學歷不夠的不行，經驗不足的不行，年紀太大的不行，在醫學領域沒有建樹的不行，無法到華夏工作的不行。
相較起他們，國內的醫生，想進天浩醫院就更難了。
首先是因爲天浩醫院來自各個醫學研究機構的專家們太過給力，而另一方面則是因爲與三大院聯合辦學，普通的醫生根本不缺，缺少的高精尖人才，基本上，都是其他醫院的頂樑柱，所以高不成，低不就。
但即便是如此。
成功獲得天浩醫院邀請的醫生數量，還是遠超了陳凡的想象。
在來自全球的兩萬多份求職簡歷中，經過嚴格的篩選後，只有三百多個出色的醫生，得到了陳凡的認可。
人數看起來似乎有些多。
但燕京的天浩總院在建設，北海的天浩二院也在建設，當這兩家醫院都建成之後，目前看起來非常多的醫生，實際上不過是勉強夠用。
平均分的話，一個醫院才一百五十人。
每個醫院都有幾十個科室。
平均分到科室裏面，也就是每個科室兩三個人，在加上三家醫大提供的實習生，基本上屬於勉強的能夠維持醫院正常運轉的水平。
可即便如此，陳凡也不願意降低標準，畢竟醫療行業的風險很高，所以在主治醫師這方面，寧缺毋濫。
而且，距離醫院正式建成，至少還要半年以上的時間，相信到那個時候，還會有更多的一流醫生加入。
所以醫院這方面的事情，基本上就沒什麼問題了。
但與醫院發展得火熱相比，研究中心方面卻遇到難題。
他向很多醫學研究領域裏的精英科學家發出了邀請，但大部分都很委婉的拒絕了，也有幾個心高氣傲，話說得很冷。
這讓陳凡的心裏在有些不舒服的同時，也能夠理解他們的心情。
畢竟天浩醫院的成就是有目共睹的。
陳凡在科研方面也很強，但相比起已經運營了幾十上百年的研究機構相比，還存在於設計圖紙上的研究中心，對那些高端的科研人員來說，真的是一點吸引力都沒有。
而那些研究了幾十年，卻沒做出什麼成績的人，到是想跳槽到陳凡的研究中心裏去，關鍵是真本事有多高不知道，燒錢的能力卻是一等一，隨便報個項目就想要幾千萬上億的研究經費，感覺上就似乎把陳凡當成了暴發戶。
次奧。
咱有這閒錢，寧可去做慈善，也不能給他們胡來啊。
所以研究中心方面，人員的招募，幾乎處於停滯，有本事的，真抓實幹的忙得很，壓根就沒時間理會陳凡的邀請，大把的課題等着他們去研究。
沒本事的，除了要待遇就是要經費的，陳凡理都懶得理，又怎麼可能把他們弄去。
而三家醫大的教授，本職工作是教學，其次纔是科研，而且基本上，他們搞的科研一般也都是在校內，把他們弄去北海，本身就是不現實的事情。
所以這方面，挺令陳凡頭疼的。
不過好在，天下沒有不開張的油鹽店，最終還是有那麼兩個在海外混得很不得志的醫學專家接受了陳凡的邀請。
但兩個人，能頂什麼用？
所以陳凡自然而然的將視線轉到了那些海外的研究機構上，只是在研究中心這一塊，三十七研究機構，竟然莫名地統一戰線，一致拒絕了陳凡以現有技術成果換人才的想法。
他們的這種做法，何嘗不是一種扼殺，一種驅逐？
沒有足夠的人才，即便研究中心建設起來，也是巧婦難爲無米之炊。
那麼久而久之，毫無建樹的研究中心，自己就會倒閉。
而沒有新技術出現的話，自然就不會威脅到其他研究機構的核心利益。
崛起自然也就無從談起。
而掌握着世界一流最頂尖，最尖端醫療技術的那些醫療機構們，則想開多少家醫院，就開多少家醫院。
就像現在在天浩醫院執行外援任務的那些專家，他們掌握着目前世界醫療的醫療水準，但天浩醫院的人，想要將他們的技術理念全部學會，全部喫透，至少要兩到三年。
而到那個時候，那些醫學研究機構，又會放出新的技術。
如此循環下去，在現代醫學方面，天浩醫無疑會與世界頂尖的醫療技術，有一個兩三年，或者是三五年的技術斷層。
在這種情況下，想要讓天浩研究中心，屹立在醫學巔峯，無疑是不可能的。
所以自己研究是唯一的出路。
只是這條路，走起來，遠沒有想象中那樣簡單。
這就像學生在學校中學習一樣，無論你再怎樣努力，付出多少的辛苦，都不會有人在意你爲此付出了多少汗水，所有人在意的都只是那張成績單。
成績單，夠漂亮，掌聲和鮮花自然不會少。、
可若是沒出成績，即便同樣努力，得到的也只能是冷眼和嘲笑。
所以要說沒有壓力，那是不可能的。
只不過這樣的層層阻礙，卻並不會使陳凡心灰意冷，反而更激發出來了陳凡的鬥志，不肯提供人才沒關係。
我們大華夏就是人多！
不肯提供技術支持也沒關係。
老子可以自己搞！
只要有研究中心在，陳凡就必然要讓它的名頭，響徹世界。
所以在連續遇冷之後，陳凡再也沒有主動的邀請過任何人，將研究中心輕描淡寫的放在一邊，但心裏卻憋着股勁兒，發誓無論如何都要做好它。
除了這些事情之外，醫院裏基本上，就沒什麼大事了。
有了克里斯丁娜的事情再前，大部分來到天浩醫院的海外專家，都在掛了個兼職的身份，這樣的話，在指點實習生方面，天浩醫院就可以理直氣壯了，而那些海外專家們，能夠拿到薪水也算是實實在在的好處。
在加上外聘的各種專家，天浩醫院的一流醫師資源已經完成了初步積累，而行之有效的門診手術，更已經初步的得到了認可，在這樣的情況下，只要新醫院順利建成，天浩醫院必然一飛沖天。
而在藥廠方面，因爲最強止血散的停產，軍方也坐不住了，在催促了藥廠幾次無果之後，實在安奈不住的華夏隱龍派人來找陳凡。
就儘快生產藥品的事情，進行了商談，這方面，陳凡旁敲側擊的表達了自己的想法，華夏隱龍那邊更都是人精。
從最強止血散停產的時候，早已經猜到了問題的關鍵，所以在天浩醫院和研究中心這方面都口頭做出了承諾。
與此同時，更承諾，由軍方爲天浩醫院量身打造國際一流的生產線，這樣的好事陳凡自然不會放過，不但立刻派了廠裏的工程師過去，更暗授機宜，告訴他們，生產線的各種數據要比世面上最好的設備提升一倍。
這下熱鬧了。
原本允許三個毫米的誤差，變成了一點五毫米，原本日產量六七十噸的生產線，變成日產一百五十萬噸。原本生產線的質量要求是穩定使用十年，結果一下子變成了二十年，更方面的配件耗材，基本上全部都是重新設計。
關鍵部件，基本上全部換成了航空材料。
這麼奢侈精密的生產線，除了軍方，別的地方，還真沒有人能夠拿得出來，即便拿得出來，也沒幾個人買得起。
當然，天浩藥業免費。
再加上之前商務部許諾的四十五條生產線，藥廠的產能翻了十幾倍，日進何止鬥金。而隨着華夏好老闆的事件曝光，陳凡是天浩醫院老闆的事情，自然也就成了公開的祕密。
最吊的是張大根，這憨貨直接就找陳凡去了，說陳凡你放着老闆不當當主任，那不是有病嗎？這麼辛苦的工作，我接手就行了。
這話說的把陳凡都氣樂了，咣咣兩腳就給他踹出去了，然後告訴他：“張大根你要是真有本事就努力學，到明天夏天，你要是能在普外一獨擋一面，我就送你套房子當婚房娶新娘，想當普外一主任？只要普外一的醫生都認可你就行。”
主任沒當上讓張大根有些失望，但在燕京，地段稍微好一點的房子，那都是以百萬元計算的，即便當了主任也不是隨隨便便就能夠買得起的，但學習技術對於他來說並不難，所以張大根立刻就根打了雞血似的。
而這樣的消息，自然讓一直被矇在鼓裏的紅小妹難免嬌嗔地數落了陳凡一番，內容自然是他太小氣，做爲他的女朋友，她到這裏工作，居然是競聘上的崗。
最開心的人就要屬馮樂珍了，知道陳凡是天浩醫院的老闆後，她立刻就像陳凡推薦了五名整形界的專家，逼着陳凡去邀請他們來天浩醫院工作。
而她則掰着手指頭算計和這幾名專家都要學習一些什麼。
他們的反應都是好的，波瀾不驚的。
但也有人的情況不好。
那就是曾美晴和曾雅茹這對雙胞胎姐妹花，已經勢同水火反目成仇。
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