第85章 一靜不如一動 作者：未知 “正哥，公司是不是要上新遊戲了？” 辦公室裏，牛哥來了。 別說，這個消息其實早就有了。 隨着《盛世王者》的成功，公司自然不會滿足於一款遊戲的成功了。 有了《盛世王者》那將近2億的註冊用戶打底，怎麼也要好好利用一番纔是。 既時戰略遊戲，已經有了《盛世王者》自然不需要了。 不過，至於想要上馬什麼類型的遊戲，這邊到是還在進行市場調查。 “正哥，我看，咱們直接上一個射擊遊戲得了。” “要不，咱們再來做一個？” 射擊遊戲，那可是牛哥的最愛。 想當初，如果不是因爲在射擊遊戲上死虐了牛哥一把，怕是那東北大漢，現在都成不了哥們。 “牛哥，你看。” “我現在哪有這個時間？” “你若是感興趣的話，可以先拿出一個較爲完整的方案出來。” “我的話，可以在程序上面幫幫忙。” 單獨做設計，成爲遊戲的總設計師和製作人，這個李正確實沒有這個時間。 不過，牛哥真的要弄，在自己熟悉的程序這一塊，當然可以盡一份力了。 “嘿嘿……” “正哥，我就等你這句話呢！” “你看看，這就是我的一個思路，你給把把關。” 看着牛哥遞來的文稿，李正到是來了興趣。 隨着《盛世王者》手遊已經走上了軌道，加之林浩成爲了項目組的副組長，牛哥幾人想要離開的心思也重了。 沒錯！ 出來，開闢一個新的戰場，再續新的輝煌，是幾人心裏的想法。 至於享受着《盛世王者》帶來的紅利，繼續在那混喫混喝的混下去，自然也行。 可這…… 並不是衆人想要的。 看着方案，李正腦海裏到是慢慢的出現了這麼一個場景。 全副武裝，深夜潛入，解救人質，空天一體，團隊協作。 沒錯，團隊協作，完成任務，到也成了目前比較流行的一個架構。 之所以流行，因爲這個架構能夠非常好的安排時間。如果單純的成長類遊戲的話，需要的時間長，也體現不了團隊配合的樂趣。 一款帶着各種任務的射擊遊戲。 思路不錯，方向也沒有問題。 最爲主要的，是目前團隊所擁有的知名度，以及那些個用戶基礎。 蘿蔔青菜，各有所愛。 就如牛哥，雖然喜歡玩《盛世》，但是，他更愛玩自己的射擊遊戲。 想一款遊戲就包攬所有的用戶，當然不可能了。 “牛哥，你回去再好好想想。” “除了這些基本的結構之外，我以爲，一個遊戲最爲重要的，還要有文化背景作基礎，貫穿於整個遊戲。” “比如說，咱們可以用某個事件作背景，在玩樂的時候，能夠有一些較爲正面的，積極向上的東西存在。” “而不是單純的只有玩樂。” 這段時間，網上有關《盛世王者》的爭議也非常的多。作爲遊戲的設計師，製作人，李正其實也在反思自己當初的設定。 有文化，但不嚴謹；有正面的引導，但不明顯。 說來，一家公司，又或是一款遊戲，賺錢是它能夠生存下來的基礎。但是，在這個基礎之上，其實遊戲也是一種文化，它承載的東西會更多一些。 特別是現在網絡發展速度快，年輕人接受文化洗禮的場地不在只侷限於教室和課堂了。這個時候，遊戲作爲一種年輕人最爲喜愛的事物，如果能夠兼顧文化方面的引領，也算是爲國家做點貢獻吧！ “正哥，那成，我回去再好好想。” “那個，你回去也幫我好好琢磨一下。” “我想的更多的是玩法，對於這文化上的事，還真是沒有想過。” 牛哥走了。 看着方案，李正不由揉了揉腦袋。 一個公司，所有的競爭，說來不過都是項目之間的競爭。 公司技術總監，原本已經遊離於項目之上，可以對公司所有的項目都進行指導，監督。可牛哥提出來的項目，李正怎麼可能一視同仁呢？ “李總監，你好！” “黃副總想請你過去一趟，有些工作需要跟你溝通一下。” 正想着，辦公室的門響了，一個姑娘進來了。 這姑娘，李正當然認識了。 “飛飛，你怎麼來了？” 還真是稀客。 何飛飛這個人事部文員，還真是第一次到自己辦室。 “我跟你倒杯水。” 李正起身了。 不管如何？ 這姑娘給過自己快樂。 “正哥，你現在過的幸福，我就放心！” 何飛飛進來了，就這般直勾勾的看着李正。 這段時間，裕源國際的大房子住着，漂亮的tt開着。告別了租房擠公交的時代。 但，可飛飛過的並不幸福。 短暫的甜蜜之後，換來的是林浩經常的夜不歸宿。 自己是不是又選錯了？ 每當夜深人靜，一個人獨守空房的時候，何飛飛就這樣問自己。 這個時候，腦海之中就會浮現出那個頭髮稀少的男子。 “正哥……” “哦！” “飛飛，那邊急嗎？” 說這話的時候，李正已經倒了杯水，遞給了何飛飛。 “正哥……” 看着何飛飛那欲言又止的模樣，李正不由摸了摸那稀少的頭髮。 不行了！ 這情形，這場面。 李正知道，自己還真的hold不住。 “那個，飛飛，要不，咱們現在就過去吧？” 既然應對不了，自然要早點結束這尷尬了。 李正率先走出了辦公室。 至於何飛飛，很快就跟了出來。 分管人事的副總叫黃鶯，年約四十來歲，跟丁亦雄一樣，也是一位職業經理人。 此時，在她的辦公室裏，還坐着公司的人事部部長劉素芬。 “李總監，不好意思，麻煩你走一趟了。” “是這樣，昨天丁總給我交了個任務，說是想調整一下一些項目組的人員。” “剛剛，我們已經跟馮副總進行了溝通。他那邊已經與你溝通了，所以，我們就請李總監過來，談談你的想法。” 公司多個項目組進行人員調配，這個工作，到是早就聽說了。 此時徵求意見，也就意味着真的快啓動了。 看着劉素芬遞來的文稿，李正掃了一眼。 這一次，《盛世王者》項目組依然沒有動。 不過，李正以爲，還是動動比較好。 “劉部長，我個人覺得，《盛世王者》也應該列入這次調整之列。比如我這個項目組長，我覺得就不適合再兼任了。” “同時，也可以抽出一部分精幹人員，開始新的項目了。”