第475章 遠超預期的GMV(求月票)

作者:如夢如華
要拿到長風的控制權,除了跟湘城信託談股權轉讓之外,沒有其他更好的辦法。

  想要在二級市場或者是其他實控人手裏收購超過45.9%的股份比例,成爲第一大股東難如登天。

  是好事也是壞事,好事就是隻需要一次性跟湘城信託談妥就行了,程序上要簡化很多,同時也能夠盡最大程度的保密。

  壞處就是長風是國資企業,而且曾經是佔據一個地級市半數gdp的明星企業,哪怕是沒落了,要破產了,湘城信託再怎麼想出手,阻力也不小。

  明星國企,上市公司,而閃馳又是一家民營企業,再加上還不是湘省的本土企業,想要拿下一家曾經的明星國企其難度可想而知。

  對於明星國企股權的轉讓,每個地方都特別的謹慎,不到萬不得已像安噠爾那樣拖廢掉之後,是不會出售的,這其中的道理懂的都懂。

  此外就是負債,三角債務還有員工問題也是破產國企的幾大問題,尤其是員工問題,這個其實是收購破產國企最難的一條。

  解決不好員工問題,你就很難完成收購。

  之前安噠爾的收購之所以沒什麼這個問題,那是因爲從最初到閃馳買資質之時安噠爾已經被倒過幾次手了,該解決的也都解決了,在這幾次的倒手過程中哪怕是再難搞的員工也磨平了心性。

  後面檀錦程主動把價格加到500萬元,其中一部分也是給這些員工的,此時的他們不僅不會針對閃馳的收購,反而只有感激了。

  幾次的倒手,再有個性的員工,也被生活磨平了棱角。

  閃馳想要收購長風最大的突破口應該是在湘省zf這邊,畢竟對於信託公司來說,他們持有的上市公司股份,在面臨財務惡化,股災以及金融危機等多重不利因素加持之後,有人接手那真是求之不得。

  只不過,用什麼理由跟湘省zf接觸呢?

  在湘省,閃馳集團還有橙子科技都沒有什麼業務,一點好處都沒有的情況下想讓湘省zf同意,這事兒弄不好還得浙省這邊協調一下。

  不過哪怕是協調,你也得給人點好處不是?

  這事還真是有些頭疼,不過一時半會兒也沒什麼頭緒。

  “哎,早知道就不告訴黃鳴早點回來了,這樣他滯留在湘城,咱也有個理由在雪災的過程當中給湘省多捐點兒款,增加一點好感度,失算失算。”

  想了半天沒想到什麼好的頭緒的檀錦程一拍腦袋。

  諾大的辦公室只有檀錦程一個人,今天已經是11月12日了,橙品會昨日第一天的gv數據已經擺在他的桌子上了。

  這份數據當然最真實的數據,跟向外界公佈的那種有水分的不一樣。

  12小時的gv敢公佈出去,哪怕是含有水分,就已經足以說明很不錯的,實際上真實的數據有些出乎檀錦程的意料之外。

  從2003年到2007年年末,網購的發展進入到高速階段,但受制於電腦普及程度以及支付方式還有物流體系的限制,在檀錦程印象裏網購還是一件很不方便的事情。

  交通體系沒那麼發達,淘寶的物流體系也不規範,初期一些賣家碰到同城的甚至不通過物流系統自己送貨,這種送貨方式就存在安全隱患。

  在網上買件衣服,賣家發沒發貨,快遞到哪兒也都查不到,一個星期到貨是常態,如果三四天之內能到那就開心死了。

  所以這年頭網購系統裏客服人員的重要性非常重要,一般買家有購買意向之前,都會聯繫客服人員問一問幾天之內能到貨,如果客服回覆不及時,那這單生意可能就黃了。

  像前世網購發達時期的那種自助下單,不用客服聯繫的現象非常的稀少。

  橙品會是垂直電商網站,在客服這一塊兒要求比較高,項目組有一半人員是從淘寶挖過來的店小二還有培訓過的客服人員,這些人員是24小時輪班的。

  目前項目組裏其實是這批客服最辛苦的,新的網站會有各種各樣的問題,除了商品質量,單價,發貨方式等等諮詢之外,甚至還需要向消費者普及付款方式。

  全天候三班倒的工作制度,隨時要回復,精神壓力還是挺大的,順帶着拿到的工資還是整個項目組最少的。

  也就是現在,客服人員的工資加上新項目的獎勵勉強還能支撐下來,晚個幾年在大城市還真弄不了大型客服中心,待遇無法支撐在大城市的生活。

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