報告一則
“據可靠消息，組織近期正在研發一種新型藥物，具體用途不明，成分不明，已獲取的所有信息附於附件一中。”
“此外，組織內部權力結構有所變動，……高層之間的微妙關係與權謀鬥爭或將成爲我們瓦解組織的關鍵突破口。”
“關於組織與國際犯罪網絡的勾連情況，現已查明數條重要交易鏈路，包括資金流動、物資輸送等詳細信息，詳情見附件二。”
“最後，組織成員蘇玳對我身份存疑度有所提升，目前採取策略暫時得以化解，但長期臥底風險加劇。於其書房截獲意義不明書稿若干，詳情見附件三。”
……
【附件三節選】
……
39.組織舉辦關於A藥的研發和批量生產相關會議，要求成員朗姆，琴酒，貝爾摩德，雪莉，伏特加等七名代號成員坐一排，朗姆和琴酒中間間隔一人，且雪莉不與琴酒相鄰，那麼滿足要求的排座方法有多少種？
A、
B、
C、
D、
（凌亂的演算痕跡。）
“先在貝爾摩德、伏特加和餘下兩名工作人員中選擇一人放在朗姆、琴酒中間進行捆綁，共有C(4,1)xA(2,2)=8種情況。將其看作一個整體，與除雪莉以外的三人進行排列，共有A(4,4)=24種情況。由於雪莉不與琴酒相鄰，則雪莉的位置有C(5-1,1)=4種情況，分步用乘法，則滿足要求的排座方法有8x24x4=768種。
“但鑑於要坐在朗姆和琴酒中間也太可憐了，建議讓出題人坐那個位置。”
……
84.組織打算在年會上公佈年度優秀員工，從琴酒，波本，蘇玳，朗姆四人中選出，四人對此進行了猜測：
琴酒：如果我是優秀員工，則波本不是優秀員工；
波本：優秀員工是蘇玳；
蘇玳：我和琴酒都不是優秀員工；
朗姆：或者波本不是優秀員工，或者琴酒不是優秀員工。
結果出來後，他們四人中有兩人猜測正確，由此可以推出：
A、琴酒是優秀員工
B、波本是優秀員工
C、蘇玳是優秀員工
D、朗姆是優秀員工
（試卷主人毫不猶豫選了C項，似乎完全沒有進行推理。）
（來自赤井秀一的批註：正確答案是A，過程略。）
……
……
問題五：請你參考給定資料，聯繫實際，以“跑好歷史‘接力棒’，走好新時代‘趕考路’”爲題，寫一篇文章。（35分）
要求：
（1）觀點明確，見解深刻；
（2）思路清晰，語言流暢；
（3）字數1000～1200字。
《跑好歷史“接力棒”，走好新時代“趕考路”——組織幹部的角色認知與戰略轉型之路》
作爲組織的一名年輕幹部，我深刻理解到我們所肩負的歷史責任與時代挑戰。"跑好歷史接力棒，走好新時代趕考路"這一主題，不僅適用於國家民族的發展歷程，同樣也映射出我們在組織內部推動革新、應對變局的關鍵課題。
結合我作爲組織幹部的角色定位和實際工作，我認爲新時代組織幹部只有補足“精神之鈣”，夯實“實幹之基”，涵養“力量之源”，才能在新時代的“趕考路”上交出令組織滿意的答卷。
補足“精神之鈣”，要求我們深化理論學習。
面對複雜多變的時代背景和高科技犯罪手段的挑戰，我們首先需要深化對各類專業知識和技術理論的學習，提升戰略思維和決策能力。這不僅是應對新型案件的基礎，也是我們在危機四伏的環境中保持清醒頭腦、持續進步的精神之鈣。無論是科學知識還是法律倫理邊界，都應當成爲我們的必修課程，從而確保每一次行動都在最大程度上符合組織長遠利益。
夯實“實幹之基”，要求我們大興調查研究。
在實施任何任務前，紮實的調查研究是必不可少的一環。我們必須深入一線，全面瞭解目標情況，精準把握時代脈搏，以事實爲依據，以數據說話，做出科學準確的判斷。通過實踐檢驗真理，將調研成果轉化爲具體的行動計劃，從而有效規避風險，提高行動的成功率，這是我們在新時代趕考路上必須夯築的實幹之基。
涵養“力量之源”，要求我們堅持以人爲本。
“力量之源”最終來自於理解和尊重每一個個體的價值。這意味着在執行任務時儘可能減少無辜牽連，對內強化成員的人文關懷，對外則需對人性有深刻理解，避免因短視行爲而喪失人心，這是任何組織得以長久發展的基石。
總之，作爲組織的一員，在接受組織考覈之際，我深知使命之重大，任務之艱鉅。唯有不斷自我更新、緊跟時代步伐，才能在危機四伏的“趕考路”上破浪前行，跑好手中緊握的歷史接力棒，爲組織在新的歷史階段實現可持續發展貢獻力量。
……
（紅筆評語：三類文，字數不夠。）
【純屬虛構僅供娛樂切勿當真】
：https://www.biziqu.cc。：https://m.biziqu.cc