第256章 經典之峯收音機
春節假期都沒有完全結束。
二十九歲的年輕人葉樹青，開着比雅迪電動車離開老家，來到了廬山腳下的石牛山工業園區——也就是神奇之城，提前來神奇芯片公司上班報道，開始了新一年的工作。
沒辦法，不是他不想多放鬆休息幾天，但家裏的催婚催相親，催的實在太厲害了，雖然他也算是上進青年，屬於有車一族，外貌身高等條件不差，存款也有個三十來萬，按理不用擔心找不到對象。
但還是逃跑般的離開了老家。
因爲他是九江本地人，現在這邊的彩禮行情，已經飆升到少則五六十萬，多則八十萬、上百萬的誇張程度了，他手頭的這點資本，在相親市場根本沒什麼競爭力，只有那些名校碩士、博士學歷，年薪三五十萬的，才具有優先入選權——這真不是故意誇張，而是葉樹青親眼見到的情況，競爭之激烈讓他直接喪失了信心。
他還是打算，再攢個三五年的錢，等他35歲，手頭有個百萬左右，就跑到歐洲那邊轉一轉，不管什麼國家都可以，再帶個金髮碧眼的洋妞回來——現在那邊已經是亂套了，幾乎全成了窮光蛋，要麼物價貴上天，生活水平慘不忍睹，連聖母這個物種都快消失了，就連那邊的妹子們，都表示考慮嫁到華夏了，簡直是幾百年未有之變局。
所以葉樹青認爲自己脫單的機會在國外，國內還是算了。
再說他現在從事的芯片設計工程師這份工作，他自打大學畢業，從事的就是芯片這行，剛好趕上了國內大力發展芯片產業的風潮，剛走出校門的他，就拿到了每月13K，一年拿十六個月工資，超過了九成以上的大學畢業生。
第二年工資漲到18K，第三年漲到20K，第四年跳槽直接漲到45K。
但到了第五年，他的工資沒有變化。
第六年，也就是去年，遭遇了行業大裁員，不幸被裁，在求職平臺投出去上百份簡歷，將薪資要求一降再降，都渺無音訊，在家待業幾個月都找不到工作。
話說如今華夏境內的芯片產業正蓬勃發展，正是需要大批人才之際，他怎麼會失業連工作都找不到？
原因很簡單：AI。
如今的AI人工智能，已經實現了美工繪畫，實現了高智能的自動駕駛，取代了實體工廠中大部分的工人，具備設計芯片的能力，導致行業出現裁員潮，自然也不是什麼稀奇之事。
即葉樹青與大約80%的同行，是被AI給取代幹掉的。
恰好對於AI領域，葉樹青也有一定的研究，正要進行深入的探索，他就遭到淘汰了，不得不說這是一種諷刺。
好在神奇之城建立，神奇芯片公司，大批的招募芯片設計工程師後。
葉樹青果斷的投遞簡歷，順利通過面試，加入到了神奇芯片公司中。
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【崇禎欠了我十億兩】
但月薪只有18K，一年只能拿14薪，未來每年工資上漲五百，除非公司實現盈利，否則不可能拿高薪，拿大把大把的年終獎，這些好事暫時別想。
爲了不在家啃老，不再受父母的嘮叨與催婚，工資低點葉樹青就接受了，總比沒工作失業要好。
而加入神奇芯片這家新成立的公司後，這半年的工作下來，葉樹青感覺這家公司確實可以用‘神奇’二字形容。
當別的芯片公司，都在大力的研發5nm、3nm等先進製程芯片的時候，這家公司連最落後的幾十微米制程的芯片都不搞，而是從模擬芯片開始，從最落後的電子管開始研究，居然是真正的從零開始，從什麼都沒有什麼都不懂開始。
前面兩個多月，製造出了電子管，並將電子管小型化，再開始搞模擬電路，搞信號放大器、濾波器、磁帶等，弄清了它們的原理，造出不少的樣品。
到第三個月，基本摸透和掌握了一切的基礎知識，並藉助高精密加工機牀、3D打印機，掌握了所有核心零件的生產能力後，【經典之峯收音機】的項目研製計劃，正式宣佈啓動！
預計投入研發經費10個億。
集中上萬名芯片研發人才的聰明才智。
參考過去的一兩百年時間裏，所有經典款式的收音機，吸取它們身上的一切優點，如外形美觀、靈敏度高、符合人體工學、操作簡便、性能與音質出衆等，想辦法集於一身，打造一臺比這些經典老款收音機還要好用、美觀、經典的收音機出來。
故而稱之爲“經典之峯”，不僅要超越過去的經典，還要形成一座高峯，讓後來者無法超越。
噗
當葉樹青聽完這個項目的介紹後，差點一口噴出來，產生了要不要立刻辭職的衝動。
收音機？
聽說過做電腦、做手機、做智能機器人與做遊戲主機的，這些都非常的有錢途，而收音機現在還有人用麼？這玩意有人買麼？國內國外的市場容量大概是多少？
能不能把十個億的研發成本給收回來？
話說公司的幕後老闆，是認真的麼，還是錢多的燒手，想搞搞玩票，造出一款不可能賣出去的垃圾，滿足一下自己？
反正葉樹青完全理解不了大老闆的腦回路是什麼。
但聽完項目的介紹後，哪怕心中槽點無數，葉樹青還是沒做出辭職決定，打算再幹一段時間。
因爲公司食堂的伙食實在太香太好吃了，絕對超五星級的標準，什麼鮑魚、海蔘、龍蝦螃蟹之類的，經常是隨便喫隨便造，搞的跟自助餐一般，還有香噴噴的黑豬肉，一口氣能幹掉七八兩的香甜白米飯，這裏的伙食水平，可能超過了國內任何一家的互聯網大廠。
有位來自華耀公司的技術大拿，在吃了這裏的伙食後，表示別的公司就是開百萬年薪挖他，他都不會考慮跳槽。
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【崇禎欠了我十億兩】
其次就是工作內容十分輕鬆。
因爲不管是模擬電路、信號放大器、濾波器、磁帶之類的，這些東西都非常基礎，毫無技術難度，即便有不懂的地方，稍微查查資料就弄懂了，需要燒腦的地方几乎沒有。
更多的是參考、借鑑、查找已有的技術參考資料，乃至翻看幾十年、上百年前的技術文檔，有那麼點科技考古的意思。
即便真有什麼不太懂的地方，自己稍微鑽研一下，也很快就恍然大悟了。
對比以前要設計極其龐大複雜的芯片內部結構，燒腦程度降低到了1%。
故而完全可以勝任工作，每天工作六七個小時，就能完成工作要求，偶爾還能摸摸魚，對比以前經常996加班，幹到脫髮禿頂，還是這裏更加輕鬆，有時甚至會發現不少的樂趣，看到幾十上百年前古人們的奇思妙想，受到不少的啓發。
加之住宿免費、常用物品免費或低價供應、球場健身房游泳館之類的休閒設施不少，讓他的生活成本非常低，一個月連兩千塊都花不了，絕大部分工資能攢下來，即實際‘有效工資’並不低。
再又想到超五星級的伙食天天喫着，朝九晚五有大把的私人時間，連靠後的髮際線都開始收復失地了，腦子有病的人才選擇辭職。
幹！
繼續幹！
只要公司資金沒有燒完，食堂還沒被員工們喫垮，那就一直在這裏幹下去，當不跳槽的忠誠員工！
於是接下來的三個月，葉樹青全身心投入到了【經典之峯收音機】這個項目中，並擔任了第87研發團隊的組長——收音機的研發確實太容易了，故而上萬名的研發人員，被分成100個的研發團隊，每個團隊都要拿出一款成熟作品，最後進行慘烈的淘汰大戰，要在性能、外觀、操作等等方面進行PK，最終只有一款作品才能笑到最後，成爲贏家。
只是又由於技術共享機制的存在，不管某個團隊把技術做到多麼極致的程度，都要無償的分享出來，這導致要想在性能方面拉開差距，幾乎是不可能的事情。
葉樹青就把突破的重點，放在外觀設計與操作簡易性設計之上。
尤其是外觀，他下的功夫最多，借鑑了索尼TPSL2、理想女神GRU700、艾可慕IC-R76等磁帶式收音機的工業設計，想辦法凸出收音機的工業美感。
其次，葉樹青還用上了一款大殺器：AI美術設計。
具體操作非常簡單，那就是讓AI自動生產成千上萬的設計圖片，然後從中挑出最好看最順眼的一副，作爲收音機的外形設計與塗裝方案。
這不僅省去了無數的腦細胞，還能帶來非常多的靈感。
上個月的1月20日，葉樹青的第87研發團隊，拿出了他們的最終成熟產品——經典之峯87收音機。
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【崇禎欠了我十億兩】
22日，通過第一輪的淘汰。
23日，殺出了第二輪的淘汰。
25日，最後一輪的PK中，以僅僅三票之差，敗給了第77研發團隊，屈居第二名。
但26日事情又發生轉機，大老闆認爲他們的87號收音機有兩處設計非常不錯，很有特色，乾脆，將這兩處設計與77方案的優點進行合併，最最經典的【經典之峯877收音機】，就此宣告問世。
這讓葉樹青頗爲欣慰，雖說他的方案落選了，但有兩處設計得到應用，這也非常不錯了。
隨即搭建工廠流水線，量產出一批的收音機出來。
到2月9日，雖受到春節假期的影響，但在留守員工與提前上班員工們的努力下，第一批100臺的【經典之峯收音機】，成功量產了出來。
2月10日，正月初八的晚上8點。
經過幾天的宣傳與造勢，神奇之城，最多可容納兩萬人的體育館中。
神奇車輪集團的第一款科技產品【經典之峯收音機】，正式舉辦了產品線上直播發佈會，面向全球推出！
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