第五百九十章：不愧是傳說中的那個人
雖然在溫遠航和四大研究所各自負責饒管理下，目前的運轉並沒有什麼問題，也具備了一定的研發能力。
但若要是細挖，研究院整理的組織機構、管理制度、決策效率等方方面面都有着不少的問題。
比如目前研究院分成四大研究所，看似各司其職，還能互相配合，但實際上卻缺乏有效的組織架構和一致的管理戰略。
目前科研上的工作，四大研究院基本各自爲戰，甚至細分到項目組內部，對於研發過程中的一些審覈都比較亂的。
這導致了研究所各團隊或實驗室之間的工作重疊、資源浪費和優勢互補的機會被忽視，降低了整體的工作效率和創新能力。
其次則是管理制度，現在的星海研究院管理方面基本都依賴人工，項目上需要什麼材料和零配件都需要研究員提交後一層層的審覈，通過後再與對應的廠商對接。
這種審覈制度很常規，很多科研機構或者單位都在用。
但整體來，這種方式缺乏靈活性和可操作性，讓科研人員在日常工作中會遇到各種行政限制和繁瑣程序，影響到他們的研究時間和精力。
而且目前更關鍵的是，星海研究院的中高層管理人員，有很多都是從頂級的科研人員轉換過來的。
之前棲霞可控核聚變工程建設的時候，的確的有一批從國家電網、核工業集團等地方調派過來的管理人員，但聚變能源公司成立，前途很顯然比星海研究院更大，在選擇的時候，願意前往聚變能源的更多一些。
後續星海研究院成立，徐川也沒有再添加管理崗位的人員，從原班子裏面篩篩選選，按勞分配搭建起來了四大研究所。
用科研人員當管理員的好處在於瞭解相關的科研項目，能更好的做出把控和決策。
壞處則在於有些時候會鑽牛角尖，固執的死磕一個他自己認爲可能成功的項目。
這很正常，畢竟搞學術研究的，基本都對自己很自信，而且多多少少都有些倔強。
這是一方面，另一方面則是科研人員負責管理崗位，會極大的耽誤他自己的研究時間和精力。
在徐川看來，這纔是最浪費的。
畢竟科研人員的學生黃金生涯往往就那麼些年，將時間耗費在學術之外的領域，實在太可惜了。
不過徐川又不太想引入外部的管理崗位來進行調整，一方面是目前的架構已經完整了，引入外部人員對於目前的管理層來贏奪權’的嫌疑，畢竟人家之前也建立了功勞的。
另一方面，‘外攜管理內行，也不是沒有弊賭，弊端比內行領導內行還大。
資源分配、評價體系、學術領導力、跨學科視野、專業素養等等全都是問題。
但問題存在總歸是要解決的，徐川覺得，如果通過人工智能和大數據進行這方面的管控，做一個‘輔助’，應該可以節省大量的時間，提升不少的效率。
比如科研資源的分配和調動，可以通過大數據收集、組織和分析，爲決策者提供更全面、更準確的信息，有效解決科技項目管理中出現如科技信息網絡建設不足、科技資源配置不科學、科技情報數據處理不完善等問題。
辦公室中，徐川思索着解決辦法。
問題出現在他手中，以他的性格肯定是要想辦法處理的。
“內部的管理可以通過類似於oA系統的大數據和智能管控來做，這也算是必須的。那外部的聯絡呢？”
對於星海研究院來，因爲研究範圍過於寬廣的原因，自建生產工業園目前來是不可能的事情。
不過研究實驗需要的材料、設備、零部件等東西又不可能不採購。
但採購和資源的對接往往是最低效，最浪費時間的。
沒辦法，人工的不確定性和溝通的效率等各種問題會然的造成這個問題。
“同樣用大數據來處理這個問題嗎？”
思索着，驀的，徐川腦海中忽然閃過了此前一位老人對他過的一句話。
“一件事，如果從個人或者從研究機構上的角度來考慮會很麻煩的話，不如更高一點，站在國家的角度上去進行考慮。”
這不是原話，但卻是當初他絞盡腦汁想着如何從普朗咳離子體研究所購買螺旋石-7x時，那位老人跟他過的話語中意思。
有些時候，對於個人或者單獨的研究機構來，一些事情很難辦。
但如果將角度擴大到一個國家層面的話，或許就很容易了。
“或許，我知道該怎麼優化這個問題了。”
眼眸中閃過一絲明亮的光，徐川嘴角勾起了一抹笑容。
站在國家的角度上，如何去解決材料、設備、零部件等問題呢？
毫無疑問是“標準”！
沒錯，站在國家的層面上去考慮，高層並不會直接插手市場經濟。
但國家會設立一個標準！
無論是原材料也好，還是零部件也好，亦或者是各種設備也好，都需要通過國家設立的‘標準體系’後，才能流入市場鄭
他可以將星海研究院看做是一個‘另類’的國家體系，圍繞研究院和科研做一套標準。
比如材料。
星海研究院對各種原材料的需求很大，種類很多，因此採購是一件相當麻煩的事情。
如果針對研究所需要的所有材料都建立一個標準，並且通過大數據管控學習國家的手段，將符合標準的廠商列入一份‘標準單’裏面，通過大數據和智能自動進行管控。
這樣的話，在研究員進行項目的時候，只需要在這份‘智能系統’上列入需求，系統會幫忙進行選擇和判斷，可以節省大量的人力和時間。
“不，不僅僅是這樣，甚至可以將採購和訂單直接交給這個‘智能系統’，研究院這邊只需要成立一個‘質量管控’部門，定期的對生產商的產品進行抽檢，保證質量沒有問題就校”
“在此基礎上，再聯動起來前面研究所內部的管控，直接做一套‘壟斷式’的智能研究管控，如果做到聊話，對於研究院的管控，將極大的簡化所有的步驟！”
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