第266章 小學畢業的人才
日本羣島，江戶國都城。
王宮對面的王國衙署中間，戶房衙門的院子外面豎起了招牌和電喇叭。
每隔一刻鐘宣讀一次大食國招募移民的政策，周圍也陸續有人進去詢問情況登記報名。
這種情況從去年十一月份開始，過年期間也沒有完全停止，仍然接受報名登記。
相關的消息也陸續傳遍了江戶城，江戶國大部分居民所在的城市。
安康二年正月十二上午十點多，二十二歲的男青年郝仲義，帶着十八歲的弟弟郝季智，一起走進了戶房衙門。
進門就看到大廳側面的擺着一排桌子，旁邊立着牌子，上面寫的“移民登記處”。
郝仲義馬上帶着弟弟過去，習慣性的掛起笑臉詢問：
“兩位差爺，俺們想打聽一下大食國……那個墨洲湖區移民嘞事兒……”
兩個值班的幹事看到有人來，特別是聽到對方說的那口帶着山東口音的大明官話，馬上就來了精神，一個年輕的幹事拿起筆來詢問情況準備記錄：
“你是山東人？”
郝仲義馬上說：
“俺爹孃都是山東曹州府來嘞，俺自己是呆這江戶城生嘞，不過俺兄弟他娘是江戶人。”
崇禎以前，明代北方的府實際上是元代的路改來的，很多北方府的轄區異常巨大。
整個山東八十九個縣，卻總共只分了六個府。
明朝初年北方人口少，這麼設置也算是合理，不合理的地方在於恢復之後沒調整。
一直到崇禎年都還是這麼個狀態。
到了仁武朝的時候，世祖皇帝把北方的大府拆分了一部分。
兗州府和青州府兩個府，被拆成了曹州府、兗州府、沂州府、青州府四個府。
兩個幹事聽到這青年說自己父母都是曹州府的，仍然興趣不減。
在去年以前，就算是爹媽都是大明人，只要不是在大明本土生的，那都不算是大明人。
但是按照最新的標準，只要爹媽都是大明人，無論在哪兒生的，他自己都是大明人。
大明人跟朝鮮女、和女生的孩子，在大明本土以外的地方基本都會被視爲大明人。
就算是在大明本土，那也是僅次於大明人的，是所有藩屬國人中身份是最高的。
另一邊那個年長的幹事笑呵呵的問：
“廣播上該說的都說了，那你們兄弟倆還想知道點啥？”
郝仲義馬上說：
“是這樣的，俺家是在江戶城開飯店嘞，俺爹想讓俺帶着俺弟一起過去，在新建的移民區裏開個飯店，這裏面有沒有什麼特別嘞規矩？”
年長幹事馬上介紹的同時詢問：
“沒什麼特殊規定，那邊是大明的大食國，規矩跟江戶國基本一樣。
“不過你們兄弟倆自己開飯店，你們自己會記賬算賬嗎？”
郝仲義馬上點頭說：
“俺會寫會算，俺小學畢業了，俺弟沒上學，但是俺爹和他娘都教過他，他也能看的懂家裏的賬本。”
兩個幹事頓時就有點喜出望外的感覺，年長幹事有些激動的說：
“小學畢業，能寫會算，還是大明人，這是人才啊，你還開什麼飯店？去當個經理吧！”
年輕幹事拿出了一張表格和一支鋼筆遞過去：
“自己填上你的情況，也算是檢查你到底能不能寫字，意向一欄直接寫經理。
“你可別看不上經理，現在墨洲湖區的移民區，是以類似皇莊的形式辦的。
“不設置傳統府州縣，公司掌櫃和經理就相當於當地的官吏，包管一切。”
郝仲義直接就愣了：
“當經理？還得當官？俺不會當……”
年長幹事馬上說：
“我說你會你就會，能寫會算還不會當官嗎？”
年輕幹事跟着勸慰說：
“普通工人和農民不會寫字，你能記下所有人的名字，每天記下他們各自幹了多少活兒，然後算出來該給每個人發多少工錢，就能當得了這個官，你能不能幹得來？”
郝仲義想了一下：
“這不就是記賬嗎，這個俺肯定會，但是俺去當經理了，俺們家的飯店咋辦？”
老幹事有些發愁的說：
“你怎麼就盯着你的飯店呢？那個飯店不是還沒開嗎？”
郝仲義馬上說：
“俺爹讓俺去墨洲，是要俺把俺們家的手藝發揚光大，不然俺去墨洲幹啥？”
兩個幹事對望一眼，都是有點犯愁，不過這些基層官吏都是經驗豐富的。
老幹事很快就有了想法，看向了跟在郝仲義身邊的少年：
“讓你兄弟去開飯店。”
郝仲義卻馬上說：
“俺兄弟還沒學成嘞，他現在只能給俺打下手。”
老幹事繼續說：
“把飯店直接開在廠裏，你還能一邊當經理，一邊教你兄弟做飯，直接給廠裏的工人喫。
“廠裏做飯要求不高，大油大鹽有肉燉起來就行，沒出師的廚子也能幹得了。”
郝仲義終於覺得這樣可以：
“那中，俺去給恁當這個經理。”
年輕幹事不等他猶豫，馬上在旁邊提醒郝仲義：
“趕緊把資料填了，然後回家準備一下，正月十七上去九點上船出發。”
郝仲義按照幹事的提醒，陸續填了兩張表格，寫了五個人的信息。
郝仲義已經已婚且有孩子了，妻子也是大明移民夫妻的女兒，
他弟弟郝季智也剛剛結了婚，妻子也是其他大明移民與和女妾室的女兒。
這也是很多大明移民比較多的地區的典型婚配習慣。
儘可能的純血子女配純血子女，這樣後代還是大明人，後續再納混血或者土人妾室。
只有真的沒條件的情況下，纔會讓純血子女與混血或者土人子女婚配。
兩個家庭的兩張表，都是郝仲義填完的。
寫的字不是很好看，但是還算比較工整，而且沒有錯別字。
說明他這個小學畢業的水平基本沒有水分。
填完表格之後，兩兄弟各留了一份複印版，回家去準備行李。
兩個幹事看着手上的兩份信息都非常開心。
直接撈了兩個移民家庭，一個大明人能當管事的經理，還附帶了一個和族廚子。
沒出師的廚子也是廚子，飯館老闆兼掌勺的大廚的兒子，從小耳濡目染加訓練，肯定比普通人直接當廚子幹得好。
而且對方還是大明與和族混血，這在墨洲東部的混合移民區，是能直接當自己人用的。
這個廚子以後說不定也能混個食堂管事。
郝仲義兩兄弟回家之後，跟自己爹孃報告了情況，他們父母當然是比較開心的。
不過也沒有太過驚喜。
這種藩國王莊的小經理，大概相當於最底層的幹事和書辦，並不是地位多麼高的身份。
大明的海外移民，對世界都有一定的瞭解，同時也有一定的誤解。
他們知道墨洲是墨人的老家，墨洲東部的大部分地區，應該都是未開發的山林荒地。
猜測那裏的情況應該跟南洋類似，屬於炎熱潮溼的瘴氣之地，到處都是未開化的野人。
要不是大明現在有了治療寒熱症的特效藥，他都不敢讓自己兒子去。
郝仲義自己也差不多是這種認知，所以纔對兩個幹事提出的所謂的“當官”這件事情，沒有表現出太大的興趣。
郝仲義原本有兄弟四個，名字分別是伯仲叔季加仁義禮智。
郝仲義是老二，郝季智是老四。
本來以爲郝季智是最小的了，結果老爹老來得子生了個老五。
家裏就一個小飯館，沒有別的產業，老頭子沒了之後，每個孩子分不了多少東西。
讓中間的兒子出都去闖闖，能自己去掙一份產業就能少分點。
所以郝仲義的老爹就安排了他們兄弟去墨洲。
郝仲義當不當經理，都不影響他們兄弟倆去墨洲的安排。
所以到了正月十七，郝仲義和郝季智兄弟倆，就領着婆娘和孩子告別了父母，帶着行李去了碼頭。
郝仲義因爲有小學文憑，而且能寫會算，字還寫的不錯，報名之後就被單獨存檔了。
再加上本人是個看上去就比較穩重的“山東漢子”，結果還沒上船就有了工作。
負責移民的幹事現場任命郝仲義當經理，負責登記和管理十六個移民。
兄弟郝季智給自己二哥當副手。
兄弟兩個從小在飯館裏面幫忙，應付十來個人還是輕輕鬆鬆的。
郝仲義拿着名單確認名字和人的時候，發現只有自己一個人是純大明人。
其他人裏面超過一半都是混血兒，剩下的一少半是純土著和人。
大部分藩國的大明人多半不想再出去開荒，他們更加傾向於放混血的庶子出去打拼。
土著和人大部分傾向於出海打拼，但是他們在日本羣島的羣體數量已經不佔優勢了，所以出來的移民總數量同樣不佔多數了。
大明人，混血兒，土著和人，三者的身份和地位，有一種潛在的階層分化現象。
郝仲義作爲純血大明人，理所當然成爲這個小羣體的管理者，其他人都沒有任何意見。
最起碼在郝仲義做出明顯不公平的分配之前，都完全不會覺得這種安排有問題。
郝仲義這個小經理，帶着十六個移民排隊，登記，上船，分派船艙。
這個過程中郝仲義又發現，這些移民都不是同一個地方的。
一些人還說，他們本來有一個鎮來的同伴，但是被大明的官員打散了。
移民船離港之後，繞着本州島向南航行，到了長崎又靠岸，在這裏上了一批移民。
船上的負責人覺得郝仲義幹得還不錯，就又給郝仲義加了二十四個人。
郝仲義在登記對照的時候發現，這二十四個人裏面只有六個是長崎當地招募的。
另外有十四個是高麗和新羅轉來的，還有兩對年輕夫妻是琉球國轉來的。
郝仲義詢問情況的時候發現，他們也都是被大明官員專門打散的。
只有最親的一家人，包括父母和侄女，親兄弟兩個，以及夫妻之間纔不會被拆散。
也就是說，現在郝仲義管理的四十多個人，都是來自不同的地方，都是互相不認識的。
郝仲義開始的時候還不明白，大明官員這麼做有什麼用處。
但是隨着航行的時間變長，當這個經理管的事情變多，跟幾個兄弟、夫妻、父子組合打交道的次數多了，郝仲義慢慢發現了這麼做的好處。
互相不認識的單獨的家庭和移民，比那些兄弟和父子組合更好管理。
如果這四十個人，都是同一個村裏來的，甚至是同一個家族的，自己絕對就管不了他們。
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