第808章 被壕到的楊總師

作者:白白是隻貓
五天之後。

  楊威隻身一人來到了貴飛集團。

  他沒有見到劉韜,工作人員先給楊威辦理入職手續,楊威的檔案從611所調到貴飛集團。

  然後便是安排楊威的住處。

  “領導,這就是你的住處,只要你在貴飛集團工作,便可以一直住在這裏。”工作人員不知道怎麼稱呼楊威,畢竟楊威很年輕,但是稱呼‘領導’總是沒錯的。

  楊威看着眼前這獨棟別墅,整個人都傻眼了。

  他在611所住的宿舍,很簡陋,面積很小,也不知道建了多少年,房間內光線並不好。

  但是貴飛集團安排給他的宿舍,竟然是一獨棟別墅。

  四周用小木欄圍住,整個獨棟別墅佔地面積在400平方左右,別墅很漂亮,乃是中西結合款式,但是更漂亮的是小花園,別墅建築面積應該不到150平方,其他的都是小花園,草坪修得整整齊齊,顯然定期有人修草坪,還可以在小花園裏面洗衣服、晾衣服。

  “同志,是不是搞錯了?”楊威有些惶恐。

  在他的認知裏面,就是宋總師也沒有住這麼好的房子。

  工作人員笑道:“沒錯,領導是特殊引進人才,享受獨棟別墅、配車、配司機待遇,到時候還會配兩個祕書,一個工作祕書,一個生活祕書,每年安排體檢一次。”

  “到時候如果您需要自己家人在這裏進行工作,可以跟祕書說,祕書會安排。”工作人員心中也很羨慕。

  貴飛集團建了很多宿舍,而像這樣的獨棟別墅,要麼是技術領域的人才,要麼是行政方面的領導。

  至於普通工人,正常都是安排宿舍,表現出色的提出分房申請,纔有可能分到屬於自己的房子。

  當然,這房子都是隻有使用權,沒有所有權,所有人是屬於單位的。

  楊威心中很是震撼,他被貴飛集團給壕到了。

  這簡直是壕無人性。

  他剛來就住上獨棟別墅,那宋總師要是加入貴飛集團,其實待遇更好?

  工作人員拿着鑰匙打開別墅大門,帶着楊威走進去。

  房子裏面傢俱、家電齊全,完全可以直接拎包入住。

  楊威越看越是震驚。

  沙發、冰箱、油煙機、電風扇、牀鋪等等,一應俱全。

  房子裏面也沒有什麼灰塵,顯然這裏也是定期打掃。

  電腦室、書房等等,應有盡有。

  楊威倒吸一口冷氣。

  他一個月工資才六百塊錢,這還是這些年不斷漲工資,在之前剛畢業的時候工資一個月還不到一百塊錢。

  這種生活,他想都不敢想。

  楊威彷彿是在做夢一般。

  而等到下午的時候,工作祕書、生活祕書到位,一輛30萬級別的華夏汽車作爲他的配車,還有一個專職司機。

  當祕書告訴他,他的年薪不包含獎金在內是5萬,平均月工資4166.67元的時候,楊威渾身都在發抖着。

  太多了!

  真的太多了!當年宋總師爲了湊經費,甚至去賣面。

  現在貴飛集團給他的工資,竟然年薪達到了5萬人民幣!

  這簡直是比他工作到現在,所有的工資總和以及殲10戰鬥機上面發放的獎金加起來都要多。

  隨後,兩個祕書帶着楊威熟悉着貴飛集團。

  等到楊威見到劉韜的時候,已經是五天之後。

  看着進入辦公室的楊威,劉韜關心着問道:“怎麼樣,都安置好了麼?”

  “領導,這待遇是不是太高了,我到現在都感到害怕.”楊威一臉苦澀。

  這幾天他晚上睡覺都睡得不踏實,生怕犯錯誤。

  劉韜笑了笑道:“這都是集團明文規定的,有什麼好害怕的?”

  楊威,屬於特殊人才引進,待遇屬於比較高的。

  這也是爲何讓人可以安心工作,不用爲生活的柴米油鹽所煩惱、操心。

  比如安家費,楊威是5萬塊錢。這是爲了讓楊威可以讓家人來這裏安心生活,不需要擔心沒錢。

  在劉韜看來,技術人才拿多少錢都不算多,因爲他們都是創造財富的。

  比如楊威,只要他能夠成長到飛機總設計師高度,便是給100萬年薪,都是超值的,因爲那都是屬於國家棟梁。

  造導彈,不能不如賣茶葉蛋。

  那是倒反天罡,是不尊重人才。

  科學技術,纔是第一生產力!

  21世紀,是屬於人才的世紀。同樣的,這句話也適用現在,20世紀同樣也是人才的世紀。

  從劉韜執掌盤山機械廠開始,便一直強調尊重科學技術,這可不是一句口號,而是落實在具體措施方面。

  像十級工,待遇都是僅次於劉韜了。

  還有評上院士、真正具有高水準的,待遇也都是會僅次於劉韜。

  再往下,一級級遞減。

  但是哪怕是現在,一個剛畢業的大學生進入盤山集團,也都得每個月交個人所得稅了。

  畢竟現在個人所得稅起徵點還是1980年制定的800人民幣/月,在這些年工資不斷上漲,其實很多國人都在交個人所得稅了。

  盤山集團可不僅僅是上繳稅收最多的企業,同樣也是每年繳納個稅最多的企業。

  就是劉韜,早早享受最高比例的個稅繳納稅率了。

  目前所有國企掌門人中,劉韜的薪酬都是獨一檔的,遙遙領先於其他國企掌門人。

  “你們貴飛集團總工程於希明,享受的待遇可比你高得多。”劉韜淡笑道:“給大家高福利高待遇,是希望大家不要因爲生活柴米油鹽醬醋茶給困擾到,可以一心投入工作。”

  “接下來,你要全心投入到殲11戰鬥機改進工作中,這項工作的重要性不言而喻,甚至比殲10戰鬥機改進工作還要重要。”劉韜說道,“原本的負責人‘龐德’因爲急功近利,被我免職,我不希望你也犯同樣的錯誤。”

  “我們搞科研的,一定要腳踏實地,一步一個腳印,實事求是,切勿弄虛作假!”劉韜叮囑着:“真的就是真的,假的就是假的!真的假不了,假的也真不了!”

  此時楊威才知道,爲何殲11戰鬥機改進團隊會換了負責人,原來根源在這裏面。

  “領導,讓我擔任負責人,會不會不合適?我才29歲,年紀小資歷淺,難以服衆啊。”楊威還是心裏沒底。

  殲11戰鬥機改進團隊,都不需要多想,必然雲集了大量專業的牛人,在這種情況下,人家會服他一個不到三十歲的年輕人?

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