第五十八章 準備迎接996的福報吧！
有木匠，有鐵匠，等等各種匠人。
各種工具也十分新奇。
各種各樣的傳統工藝放到現代發個抖音，起碼也得點贊過萬。
第一天的班內容，趙鄴沒有立什麼所謂的下馬威。
大秦匠作局的風氣很好，也沒有什麼需要改變的地方。
如果非要說有，那就是根深蒂固的門戶之見。
趙鄴注意到這些匠人大多會藏着掖着。
匠人之間相互交流雖然有，但不是很多。
一些小技巧，趙鄴經常可以發現，有的人會這個技巧，有的人不會。
俗話說，教會徒弟，餓死師傅。
門戶之見在諸夏向來都存在。
也正是因爲根深蒂固的門戶之見，所以纔會有很多東西失傳。
譬如春秋戰國曾經盛極一時的投石車，乃至於到了宋朝竟然失傳了。
譬如秦弩，到了漢朝幾乎已經沒人能夠製作了。
譬如魯班大師的很多技藝，到了後代也成了口口相傳的神話了。
一方面來說是因爲設計者只追求物品本身而不追究物品背後的道理。
另一方面也是因爲嚴重的門戶之見。
諸夏的匠人不缺少創新精神，四大發明皆出東方已經說明諸夏這個民族從不缺少創新。
諸夏匠人缺少的是求真精神。
水車，曲轅犁，魯班木鳶，木牛流馬，這些在歷史存在過的東西，從來沒有人思考過背後的道理。
爲什麼曲轅犁比直轅犁省力？
爲什麼水車可以借住水力一直動？
沒有求真就沒有原理，導致創新成了一種巧合。
再加根深蒂固的門戶之見，導致這種創新極其容易失傳。
“也要消除匠人們的門戶之見，同時也得激勵匠人們的求真精神。”
趙鄴沉思了一會自言自語的說到。
消除門戶之見，可以讓一項技術發揚光大，不至於失傳。
而激勵匠人們的求真精神，則可以推導出事物背後的道理。
譬如哪怕你沒見過曲轅犁，一個懂力學懂工程學的人，也能夠很輕易的做出類似的東西。
這就是追求其背後道理的作用之所在。一者讓文明源源不斷，另一者則讓文明不斷攀升到新的高度。
趙鄴的計劃也很簡單。
用錢來激發！
誰有新的技巧，貢獻出來，給賞錢！給榮譽證書！
誰能夠推導出事物背後的道理，給錢，給榮譽！
趙鄴計劃先在匠作局內部推行，繞後再面向大秦推廣。
至於匠人們的發明精神倒不用着急。
等到忽悠政哥把知識產權保護法立下來，匠人們看到發明新東西的利潤以後，絕對會踊躍創新。
雖然錢這種東西放在科學太俗。
可是搞科研哪個不需要錢？
趙鄴還計劃後期把匠作局單獨分出來一個科研部門來。
但這都是以後的事情。
就這樣，趙鄴一直在匠作局待到天色塊黑。
趙鄴這才召集了匠作局各部門的管事過來。
“定兩個規矩，通知所有匠人。”
趙勾等人愣了一下，心裏想着莫非趙鄴要來下馬威了？
俗話說新官任三把火，衆人紛紛正襟危坐。
“第一個規矩：凡是有技巧技藝者，獻來，按照其作用劃分獎金。”
“第二個規矩：凡是能夠推導出事物背後的原理者，有賞金！”
趙鄴笑了一下看着正襟危坐的衆人說到：“以後每個月都要組織全體匠人開會，統計各部門的生產情況，對比以前是增加還是減少。增加的有賞，減少的有罰。
另外，但凡對匠作局有貢獻者，我會在召開會議時給其點名表揚，在每月例會爲其發放獎金。”
至於後面的，什麼流水線，什麼匠作局改革，還需要稟報政哥以後才能進行。
要知道涉及到兩萬人部門的改革可不是小事。
雖然說趙鄴有這個權利，但是如果不加以稟報，難免政哥心裏不舒坦。
小心無大錯！
好在後世學校組織實習的有幸體驗過某士康的流水線工作模式。
趙鄴準備給匠作局來一個全面改革，然後再將匠作局劃分出來兩個部門。
研發部門和生產部門！
996可是一種福報！
趙鄴想着想着，呲出大白牙，露出了燦爛的笑容。
準備迎接996的福報吧！
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