第四十五章 科举制度，人才选拔！
“如今大秦，采用推举，征辟，纳赀选取人才。”祖龙還沒說话，王翦笑着解释到。
推举就是一個人如果有才能，经過别人的推薦和国君的考察，只要国君认为合适就会给予很高的官职，甚至一個平民百姓一下子就可以升迁到丞相的尊位。
当然，這其中需要其他官员或者名士的推举。
至于征辟就是聘用，朝廷通過特征与聘召的方式，选拔那些有名望、有道德或有一技之长的人士作为顾问、或委任政事。叔孙通就是通過政哥招聘而成为博士的。
纳赀就是向国家缴纳一定的粮食和钱财可以给以适当的官爵，一般是国家大量需要钱财时才這样做，也是一种买官卖官的行为。在秦朝虽然也用這种制度，但并不常见，而且一般都是一些虚职。
這三种制度，纳赀就不用多說，简单来說就是买官。
這推举和征辟就大有学问。
首先說推举，需要有举荐人。
暂且不提你這個人有沒有才华，有沒有能力，沒有举荐人一般是沒有升途径的。
当然，這個时候的大秦才刚刚建立，而政哥也算雄才大略的君主，所以自荐也是一個很好的办法，算是一种另类的推举，不過推举人是自己罢了。
但是這种制度延续下来会有一個最大的問題就是。
新人想要进入官场就必须要有老人推举。
而推举，意味着利益相关的连接。
当然，也意味着家境贫寒的人升空间被锁死，阶级严重固化，最后会形成各种各样的党派。
而至于征辟自然也不用多說，這种选才方式不主流，毕竟世界哪有那么多让君王心动的人才而特意征辟？
也就是說，大秦虽然刚刚建国，其实人才选拔当年的問題已经存在了。
而科举，无疑是一個很好的升途径。
无论科举多么的不科学，无论八股文多么的沒用。
不能否认的一個事实就是，科举打破了阶级固化，打破了世家林立的局面。
唐灭世家，其中有很大一部分就是科举的功劳。
而隋朝覆灭，也有很大一部分是因为科举。
科举，意味着新鲜血液，也意味着新人必然会和把持朝政的世家产生冲突。
“臣有一個提议！”赵邺正了正身子。
“推举制度虽好，但那些怀有大才，却家境贫寒的士子，无人推举，使我大秦有才而不能举，岂不可惜？”
赵邺笑了一下說到：“倒不如陛下定一個考核，考核策论也罢，考核政务也罢，统一考核，通過考核者封官，能者，庸者下，岂不更好？”
祖龙听到赵邺的话，陷入了沉思。
關於大秦的人才选拔制度，其实嬴政早就已经注意到了。
大秦使用军功进爵制度，所以大秦有很多官员都是由武将转過来的。而除了军人转文官，另一個人才输送渠道就是推举。
可是推举的問題也很大。
会不会一個人因为利益来推举一個沒有才能得人，来耽误当地的政事呢？
会不会有人以推举为要挟，故意结党营私呢？
這些都是很大的隐患。
只不過政哥手腕强硬，再加有黑冰台监察群臣，所以還沒有出现结党营私的情况。
可這并不代表以后不会出现，推举制度的弊端就摆在那裡，這是沒有办法的事情。
而赵邺所說的考核制度，就很有意思了。
公开选取人才，能者，庸者下，统一选拔，可以很好的避免结党营私，同时也可以避免有人推举庸才祸害百姓。
“想法倒是不错，只不過，大秦人数也有千万，這考核一出，恐怕人人竞相参与，恐怕咸阳城都得塞满人吧？”政哥笑了一下說到。
他以前也不是沒想過类似的办法。
可是考核這种事，参与的人一定多的数不胜数。
一次两次倒也可以，可是若是年年如此，恐怕咸阳城要被挤破。
毕竟大家伙只要沒事，都会闲着来试试。
万一他就瞎猫碰见死耗子了不是？
“陛下可以在各郡县统一設置考核啊？由咸阳城统一发卷，派遣官员监考。从各郡县择优十数名，然后再由咸阳城统一考核，咸阳城考核以后，再由陛下亲自考校，如此不就可以了？”
赵邺脸带着笑容說到。
科举這种事情，沒吃過猪肉還沒见過猪跑？
大概制度赵邺還是清楚的，至于细节？赵邺记不清楚，不過這沒問題，由大秦官员一一补充就好了。
总不能自己提個科举，连试卷题都给出了吧？
：https://www.bie5.cc。：https://m.bie5.cc