第129章 崗位調整（二）
“怎麼這麼突然就開始進行崗位調整了呢？也沒有事先跟大家打個招呼，你說會不會也涉及到咱們科室的人員變動？”王彩玲問林翠珊。
“這我也不敢亂猜，不知道，一切只能服從領導的安排了，如果真的涉及到咱們科室的人員，那也不是咱們自己能夠決定的了的，只能順其自然。”林翠珊答道。
“所有的一切都是領導們的考慮，也沒有徵求大家的意見，看來領導的意思非常明白，就是一定要服從安排，不管涉及到誰，都一樣。”鄧巖峯插了句話。
“反正我可不希望把我弄到其他科室或者社區去，我還是覺得咱們辦公室挺好，不過我覺得吧，這次崗位調整估計也是針對那些年輕人的，像咱們幾個中老年人，應該不會再動了，咱們也沒有必要折騰，又沒有當領導的想法，能夠安安穩穩等到退休就萬事大吉了！”王彩玲說道。
“我覺得也是，你看現在咱們辦事的年輕人那麼多，應該讓他們多進行歷練，咱們都沒有其他晉升的想法了，所以也完全沒有必要。”林翠珊也附和道。
“這可不好說，萬一真的讓你去社區，難道你敢拒絕？”鄧巖峯對着王彩玲反問道。
“反正我是不去，我以前就是從社區調過來的，怎麼可能有把我調回去呢？”王彩玲反駁道。
“希望不要涉及到咱們吧。”林翠珊也在祈禱着。
“我有一種預感，我覺得很有可能會把小唐或者冷蕊調走，畢竟他們倆都是年輕人，並且工作也非常認真細緻，不過我還是不希望他們離開，大家在一起這麼長時間了，彼此都很熟悉，一起工作也合作的非常愉快，萬一到時候再弄過來一個新人，很多工作還要從頭開始學起，會很耽誤工作進程的。”王彩玲說道。
“我也不希望被調走。”唐喬東和冷蕊異口同聲的說道。
大家都在針對人員變動這個事情不停地討論着，但是具體的安排究竟是怎樣的，他們現在誰也不知道，只能等着常勝軍回來聽他傳達領導的決策。
不過此時辦公室裏早已炸開了鍋，雖然大家目前還不知道結果究竟如何，可是都在猜測着，並且發表着自己的猜想，因此，辦公室裏人聲鼎沸，熱鬧極了。
“韓主任讓科室和社區負責人留下開會肯定就是安排人員變動的具體工作的，看來只有等到常主任回來咱們才能知道最終的人員分配情況了。”林翠珊對大家說道。
“我想也是，要不然爲什麼單獨讓社區和科室負責人留下，而沒有讓全體人員都留下呢，可能也是在徵集科室負責人的意見。”王彩玲表示自己同意林翠珊的猜想。
大概過了半個多小時的時間，常勝軍帶着筆記本回到了辦公室，同事們都一齊看向常勝軍，想聽聽他會帶過來什麼消息。
常勝軍坐到座位上，先是喝了幾口茶，然後慢悠悠的對大家說道：“同志們，現在咱們開一個小會，傳達一下幾件事。”
常勝軍剛說完，同事們都一股腦的全都聚了過來，大家圍成一個半圓，常勝軍位於最中間的位置，大家帶着筆記本，非常自覺的掏出筆準備記錄。
“今天開會其他的事情就不用我再贅述了，剛纔大家也都去開會了，下面我說一下關於崗位調整的事情。”常勝軍說道。
大家聽到崗位調整這幾個字，都聚精會神起來，但是大家都不清楚會不會涉及到自己，所以多少也有些激動。
“這次崗位調整是領導經過深思熟慮和反覆研究之後的結果，人員變動涉及的範圍非常廣，當然，這在辦事處也很常見，基本上每隔一兩年都會變動一次，爲的是讓大家經歷不同的工作，也算是對大家的一種鍛鍊。所以一會兒我提到咱們科室人員的時候，大家也不要有其他想法，畢竟這次人員調整牽涉到很多人，不僅僅是咱們科室，希望大家保持情緒的穩定。”常勝軍還沒有宣佈人員調動結果就先給大家提了個醒。
聽到這裏，大家好像都有所察覺，如果沒有判斷錯的話，這次崗位調整肯定涉及到安全科的某些人了。
“經過領導考慮和多次討論，決定將王彩玲同志調到凱旋社區，負責社區的日常工作，到時候社區負責人會給你安排具體的任務，你只管按照她說的去辦就行了。”常勝軍道。
王彩玲萬萬沒想到，這次崗位調整涉及的竟然是自己，她聽完之後立即提出了反對意見：“常主任，社區我是肯定不會再去的，你能不能跟領導說說，別動我了，換一個人吧，我真的不願意再回到社區去，你也知道，我之前就是社區的，好不容易纔來到科室，真的不想再回去了。”
“王姐，你不想去社區也得有一個充分的理由吧，不然你讓我如何去跟領導說明啊，難道我直接說你不想去就行了？那樣的話領導肯定會狠狠地批評我一頓，所以不是我不幫你，我是實在無能爲力啊，要不你自己直接去找領導吧。”常勝軍感到非常爲難，因爲王彩玲的理由過於敷衍，過於任性，就憑自己不想去這個理由，怎麼也說不過去的。
“那好吧，我自己去找領導說明情況，反正我臉皮厚，就算領導批評我也能夠接受，只要不讓我去社區，挨頓罵也沒什麼。”王彩玲說完真的獨自一人去了領導辦公室。
剩下的幾個同事都沉默不語，大家面面相覷，不知道如何是好。
“本次崗位調整咱們辦公室就涉及到王姐一個人，其餘人崗位不變，大家繼續努力。”常勝軍說。
大家聽完這句話，懸着的心都落下了，還好沒有牽涉到自己，於是大家又都像往常一樣，繼續談天說地，有的已經在開始等着喫飯了。
唐喬東和冷蕊也都不再緊張不安，因爲他們兩個人也不想被調到其他崗位去，所以他們爲自己沒有被調走而感到慶幸。
但是每個崗位都必須有人去擔任，不是這個人就是另外一個人，總之不管哪個崗位都會有人，沒有閒置的崗位，也沒有無事可做的人，不然辦事處的工作將會無法開展進行了。至於王彩玲是如何跟領導反映的，暫時大家都還不知道，但是估計很快就能知道最後結果，因爲領導的決策雖然慎重，但是也不會拖泥帶水。
或許王彩玲會繼續留在安全科，或許被領導駁回，最終結果怎樣，只能等她回來的時候才能知曉了。
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