650、打個商量，以後的章節可以不取章節名嗎？（痛苦面具）
冷泉真央美端坐在辦公桌前，右手杵着一支鋼筆不停得敲擊着桌面，左手掐着下嘴脣，眉頭緊蹙，面露思考之色。
她的面前放着幾頁用黑色文件夾夾起來的紙張。
這是一份2015年度全會社職員工作情況的記錄表格。
裏面反映記錄了去年從會社正式成立到年末最後一天，這一年裏AnimationDo所有職員的工作時間、工作內容、工作效率以及工作成果的表格。
這份文件經過陸奧葵秋的手時被其用“A、B、C、D”從優到差進行了打分評價，最後轉交到了冷泉真央美的手中。
A評分是指平時工作日都呆在工位，甚至休息日還自願加班；或工作效率、成果都頗高的人。
B評分是指雖然不主動加班，但考勤滿勤，沒有遲到、早退、曠工、請假等狀況出現；或工作效率、成果在正常水平的人。
C評分是指工作偶爾出現遲到、早退、曠工、請假等狀況，但不算太過分；或工作效率、成果還看得下去的人。
D評分則是指時常出現缺勤狀況，工作期間偷懶；或工作效率、成果低下的人。
目前爲止整個AnimationDo正式職員一共113人，A評分的人約佔20%，B評分的人約佔40%，C評分的人約佔30%，D評分的人約佔10%。
這種情況在日本的衆多會社中屬於非常優秀的範疇了，一般的會社社長也就粗略得看一眼，睜一隻眼閉一隻眼，就隨手蓋章了，完全就是走個過場。
畢竟，想要一整個會社裏全都是些勤勤懇懇、任勞任怨的職員，這很顯然是不可能的事。
可冷泉真央美卻不這麼認爲，她是個眼裏容不得沙子的人，對自己的要求很高，對下屬員工的要求也低不到哪裏去。
在她拿到這份表格後就一直在努力壓抑着自己的憤怒。
冷泉真央美很明白職員的工作積極程度是與薪資待遇直接掛鉤的，所以在壓榨職員價值的同時，AnimationDo的待遇也被她提得很高，在業界算得上是頂尖水平了，就連跟母公司京都動畫比起來也是隻好不差。
“高薪養廉…高薪養廉…”冷泉真央美咬緊牙關，握着筆的手微微顫抖，“沒想到還是養出了一羣拿錢不做事的薪水小偷…”
就在她快要壓不住怒氣時，辦公室的門被敲響了。
咚咚咚！
冷泉真央美做了幾套深呼吸，強行收斂起心神，朝門口喚了一聲：“進來。”
門被打開，陸奧葵秋站在外面向她鞠了一躬，接着急匆匆得來到辦公桌邊上，一臉興奮得看着她，“小姐小姐，有人找你。”
冷泉真央美看她這麼興奮，心裏有點奇怪，不過也沒多說，“是誰？”
“是我。”
一道慵懶倦怠的男聲在辦公室內響起。
冷泉真央美當即一愣，身上的高壓冷氣一瞬間煙消雲散，略顯蕭瑟厭世的臉上露出了一抹淡淡的笑容，宛如高山雪原中一顆綻放的雪蓮花。
她尋着那道男聲的方向望去，“學長？你怎麼來了？”
一個身材纖瘦的男子背對着她，抓着門把手關上了門，接而轉過身面向她。
他將雙手插進外套口袋，慢悠悠得踱步走到冷泉真央美對面，彎下腰，“怎麼？我不能來？”
冷泉真央美抿了抿嘴，臉上的笑意更甚，“學長能來我很高興，只是有些意外。”
“是嘛，有什麼意外的？”
“學長你還是第一次主動來我們會社。”
“凡事總有第一次的。”荒村拓也無所謂得聳了聳肩，在陸奧葵秋搬過來的靠椅上坐下，“你說呢？”
冷泉真央美從來都不是一個喜歡笑的人，她想要把臉上的笑容壓下去，卻發現無論如何也做不到。
原來，哪怕是她，也會有這麼一個人，能夠將她的情緒牽動到這般地步，哪怕只是讓他主動見自己一面，也可以使自己變得如此欣喜。
冷泉真央美放棄了壓下笑容的打算，大大方方得把這隻屬於荒村拓也的笑，展現給他，“學長說什麼就是什麼。”
陸奧葵秋在不遠處的茶桌旁忙活，眼光時不時往這邊瞟。
見此情景，她不禁莞爾一笑。
荒村拓也背部向後一仰，以最舒服的姿勢癱在靠椅上，“沒有打擾到你工作吧？”
“我說過的。”冷泉真央美表情認真得搖了搖頭，“學長不會打擾到任何人，特別是我。”
“嗯…”荒村拓也長長得伸了個懶腰，“那就好，我這個人最怕給別人添麻煩了。”
伸完懶腰，他又直起腰，目光在冷泉真央美手下的那份表格上掃了一下。
冷泉真央美見狀，動手拿起表格，雙手遞給了他，“學長，給。”
荒村拓也接過表格，稍微翻閱了一番，不自覺得挑了挑眉，“職員們的工作積極性不錯啊…”
“大部分的職員表現都很不錯。”冷泉真央美點了點頭，隨後幾乎是一剎那就變了臉色，“只是還是有個別…”
“很正常，一家會社總有那麼一批米蟲的。”荒村拓也不是個勤快的人，也常常在事務所摸魚，所以也自認爲沒有資格批判別人，“AnimationDo只有這麼十個人，很不錯了。”
他覺得，自己要是在AnimationDo任職的話，百分之百是會被打上“D”評分的。
“不。”冷泉真央美在工作方面，有着自己的堅持，寧願吹毛求疵也不願意就這麼輕易放過那些薪水小偷，“這種風氣很不好，必須要整頓。”
“嗯…也有道理。”荒村拓也自然不會跟她唱反調，再者說這類事情本來就沒有什麼對錯，“既然冷泉你認爲有必要整頓，那就把這幾個人解僱吧。”
“解僱？”
“對，這是最簡單、最有效的方式，還可以起到殺雞儆猴的效果，把這幾個人解僱了，剩下的人在往後的工作裏必定會小心謹慎。”
“可是…”冷泉真央美猶豫了，“我們會社跟職員簽署的都是終生合同，如果就這麼把他們解僱了的話，他們很有可能會向法院提起訴訟，要是敗訴，會社要賠一大筆錢…這裏是關東，冷泉家的影響十分有限…我們敗訴的可能性很大…”
“這個很好解決。”荒村拓也“啪”的一聲打了個響指，“既然敗訴的可能性很大，那就讓他們沒辦法去法院提起訴訟。”
冷泉真央美一怔，“學長有辦法？”
荒村拓也上下點動着下巴，“有。”
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