第133章 沐沐洗澡

作者:文刀流
薛佳琪洗完頭以後,紅姐用乾燥的毛巾開始擦拭,一邊擦拭一邊誇讚薛佳琪的頭髮好,前後用了四條毛巾才擦乾淨。

  接下來該小沐沐洗澡了,這傢伙這會兒睡的正香噴噴着呢。

  把洗澡水弄好以後,紅姐把小沐沐身上的包被給解開,尿不溼也去掉。

  小沐沐的臍帶還沒有脫落呢,不過看着已經比較乾燥了,不過要想脫落還得三四天左右。

  新生兒臍帶的脫落正常需要一週左右,有的新生兒因爲身體差異的原因時間可能會久一點,需要兩週左右。

  不過只要臍帶處沒有紅腫和潰膿的現象就不需要太過於在意。

  “紅姐,你看沐沐的臉上和脖子上還都是紅裏透着黃,醫生說是不太嚴重,沒必要照藍光。”李東說道。

  沐沐因爲是足月出生,加上體重又重,所以黃疸這一塊兒醫生就沒有怎麼重視,讓家長做好後續的觀察。

  這兩天李東時不時的就會看看沐沐的臉蛋和脖子,感覺就是黃黃的,蠟黃的那種感覺。

  “沐沐臉上和身上的黃色看着不嚴重,讓他多喫多拉就行了,你們別太擔心。新生兒都是這樣,一般出生後三天到一週是高峯期,一週以後就逐漸恢復正常,個別的可能要等到滿月才能完全恢復正常。”紅姐看了看說道,讓李東不用太擔心。

  “我看網上說的最好能曬曬太陽。”李東說道。

  “其實不嚴重的情況下沒必要曬太陽,最好的辦法就是多喫多排泄,隨着大便就排出去了。不過有些家長可能還是不放心,可以利用上午或者傍晚太陽不刺眼的時候給孩子曬曬屁股或者後背。”紅姐耐心的解釋道。

  “哦哦。”李東點點頭,和紅姐這位資深的月嫂相比,他就是個理論家,可沒有什麼實操經驗。

  李東抱着沐沐輕輕的放在洗澡盆裏,肚臍那個地方保護好不能見水。

  紅姐輕輕的給沐沐擦洗胳膊和腿,水溫正合適,當水打溼在沐沐身上的時候,沐沐還發出了一點聲音,不知道是不是舒服的原因。

  不需要用什麼沐浴露或者肥皂之類的東西,就是清水洗洗去去汗液,這樣能讓寶寶睡的更舒服。

  “老公,你看小沐沐的嘴巴像你不?”洗完澡的小沐沐躺在嬰兒牀上繼續呼呼大睡,薛佳琪和李東在旁邊看着。

  “有一點點,但是不知道長大了以後會不會變化。”李東看了看沐沐的嘴脣說道。

  薛佳琪的嘴脣是上下都豐滿的那種,看着比較性感,很有肉感。

  李東的嘴脣是那種下面厚上面薄的那種,也就是俗稱的心形脣。

  小沐沐的脣介於倆人之間,跟薛佳琪的不太一樣,跟李東的有點類似。

  “耳朵也像你,扇風耳,沒耳垂,噗嗤。”薛佳琪指着小沐沐的耳朵說道,然後不知道想到了什麼沒忍住笑了出來。

  “笑什麼?”李東疑惑的看着薛佳琪問道。

  “不知道怎麼了,突然就想到了豬八戒的耳朵。”薛佳琪捂着嘴哈哈笑着,笑的花枝亂顫。

  李東翻個白眼無語的看着薛佳琪,這娘們看着不像好人啊。

  小沐沐的額頭、眼睛和鼻子隨薛佳琪,嘴巴和耳朵隨李東。

  手指頭修長白嫩,應該也是隨薛佳琪,跟李東的那種大骨節的手不一樣。

  “從小就這麼秀氣,長大了還了得?要不然以後就往軍校的方向培養吧,當兵好了,也不用操心他找工作的事兒了。”李東說道。

  他的意識裏,男孩兒就應該粗糙,就應該淘氣,就應該虎虎的,而不是秀氣,文靜,乖巧。

  “纔不要呢,上軍校多辛苦啊,軍事訓練不是一般人能承受的。”薛佳琪直接給否定了。

  這可是她十月懷胎生下來的寶貝兒子,現在你跟她說把孩子送到軍營裏去鍛鍊鍛鍊,她要是能捨得纔怪呢。

  好在李東也就是隨口一說,畢竟纔出生三天說這個還爲時尚早,更何況軍校是誰想上就能上的嗎?

  不過在以後的培養中,可以慢慢給孩子灌輸一些硬派的思想,讓他更加的陽剛和熱血。

  “對了,沐沐的戶口是不是還沒有上?”薛佳琪問道。

  “沒呢,怎麼了?”李東笑着問道。

  當時只辦了出生醫學證明,戶口還沒有來得及去上呢,現在上戶口手續很簡單,所以李東也沒有着急去辦。

  “新房子下個月不是就可以住了嘛,把你的戶口地址改過來吧,然後把我的戶口也遷過去,再把沐沐的戶口也上了,省的惦記這事兒了。”薛佳琪說道。

  一家三口當然是要整整齊齊的在一起了,反正又沒有宅基地,遷哪都一樣。

  “好,下午我就去辦。”李東爽快的點點頭。

  “你去辦戶口的時候正好可以把你的社會保險也一起辦了,哪怕就是按照最低檔來繳費呢,以後也有個保障,反正那點費用對你來說也沒有任何負擔。”薛佳琪說道。

  “過年那時候我就想起來這事兒了,後來忙別的給忙忘了,幸虧你今天又提起來了,要不然等我想起來又不知道到猴年馬月了。”李東說道。

  李東畢業後因爲是自己謀生了,所以沒有單位給他交五險一金,但是按照社保政策可以自己繳納。

  自己交的話就不是五險一金了,主要是養老保險和醫療保險,公積金大多數人不會去交的。

  “其實還有一種辦法,就是通過東琪餐飲給你交,那樣你還能抵一部分稅。”薛佳琪說道。

  現在飯店裏有七名員工,目前都還沒有交社保,這是行業的慣例或者潛規則。

  餐飲業工資水平本就不高,而且大多數都是外地來這裏打工的,通常都幹不久,而且最主要的是交社保會導致到手工資低不少,很多員工本身也不樂意交。

  “這個估計得跟員工溝通商量,願意交的就一起辦手續,那樣省事兒點。”李東想了想說道。

  企業要想做大,正規是必不可少的一環,一切都要按照制度流程來。

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