第412章 人才
喝完茶，歇息了有近一個小時，三個人繼續逛商場。一邊走一邊聊天，享受着購物的樂趣。
然而，儘管又逛了一個半小時，但最終只購買了一些有限的物品。薛佳琪又買了一件衛衣、一件外套和一雙靴子，而齊曉曉則選擇了一雙高筒靴。
到了飯點的時候，他們商量商量還是決定去喫烤魚，畢竟肥水不流外人田嘛。
老公，我們回家吧？薛佳琪挽着李東的胳膊，輕聲說道。經過一下午的閒逛，她感到有些疲憊。
回家這麼早幹嘛？我還沒有玩夠呢，回去也是一個人獨守空房。齊曉曉看了看時間，發現還不到八點。夜晚的生活纔剛剛開始，還有很多事情可以做，比如看電影、欣賞夜景，或者甚至找個茶餐廳繼續喝茶。
“回家還得看孩子呢，剛剛婆婆都發消息問什麼時候回去呢，說沐沐在家又鬧人呢。”薛佳琪笑着說道。
現在沐沐越來越黏乎她了，只要看到她就誰也不要，哭着喊着非讓她抱抱。
“好吧，賢妻良母，那我回去啦！”齊曉曉撇着嘴無奈的翻個白眼。
“走吧，回家去。”李東攬着薛佳琪的小蠻腰向停車場走去。
……
九月十五日，天京市的十家店開業，李東旗下的門店數量合計達到了五十八家，東琪烤魚和東琪米線各二十九家。
等到半個月後天湖市的十六家店開業以後，李東就徹底站穩腳跟了。
“李總您來了，快請坐。”姜文婷起身去給李東倒水。
上個月的時候，李東就已經將東琪烤魚和東琪米線的財務、運營、人事等方面完全分開，各自獨立管理，互不相干。
姜文婷現在負責東琪烤魚店的人力資源部門，主要負責人員管理工作。雖然她剛剛踏入職場，但她的專業能力和職業素養都非常出色，畢竟她可是天京大學畢業的高材生。
目前東琪烤魚共有二十九家門店，員工總數超過三百人。面對如此繁雜的數據和表格，李東感到十分頭痛。
然而，姜文婷卻能熟練地運用excel，各種公式和函數對她來說都是小菜一碟。每當李東需要特定的數據時，姜文婷總是能夠迅速提供，並詳細解釋如何使用這些表格和數據。
常璐同樣如此，身爲東琪烤魚的財務主管，她平日裏主要與各類數據和報表打交道，包括月報、季報、年報以及內外賬目等。對於這些，李東可謂是門外漢。幸好常璐非常專業，從未出過任何差錯。
最近真是辛苦你們了，大批新員工入職，各種繁瑣事務都需要你們來處理。李東悠閒地坐在沙發上，翹起二郎腿，悠然自得地喝着水。
這本來就是我們的分內之事，員工數量增加意味着公司正在蓬勃發展，只有公司越來越好，我們的收入纔有穩定的保障嘛。姜文婷面帶微笑地迴應道。
入職短短几個月的時間，東琪烤魚和東琪餐飲就如同火箭一般突飛猛進地發展着，更重要的是，這種發展並非是那種充滿隱患的不健康發展。
因爲她與常璐是校友，兩人時常一同用餐和逛街，對公司的現金流、資產負債狀況都瞭如指掌。
可以說目前東琪烤魚和東琪米線賬戶上的現金比很多大型公司都要多。更爲關鍵的是，這兩家公司都幾乎沒有什麼負債，資產負債率低的令人不可思議。
而李東也從不小氣，逢年過節、生日等特殊時刻，他都會送上應有的購物卡或者蛋糕卡。有時，李東來到公司時，還會給她們辦公室的同事們帶來一些奶茶、點心等美食。
“你能這麼想，那真是太好了！接下來的幾年裏，公司將會繼續保持高速增長，但這意味着我們的工作強度也會隨之增加。不過，請記住，付出必有回報，我可不是吝嗇鬼哦。”李東微笑着說道。
“謝謝老闆！”
“對了，你們推薦的幾位同學很不錯，交代的工作都能完成的很好，以後再有同學或者朋友有意向入職的儘管推薦過來。”李東突然想起來一茬事兒。
由於東琪烤魚和東琪米線完全分開，財務、運營、市場和人力等部門的人手一下就顯得捉襟見肘。雖然招聘的信息早就發佈出去了，但是合適的人選並不是那麼容易找的。
畢竟，這些部門需要的不僅僅是專業知識，還需要有足夠的經驗和能力來應對各種現實問題。而那些剛剛畢業或者沒有相關工作經驗的人，往往很難滿足要求。
就在李東爲此感到頭疼的時候，姜文婷和常璐兩人主動站出來，表示可以聯繫一些以前的同學和校友，看看是否有合適的人願意加入公司。
起初，李東並沒有抱太大的期望，但他還是同意讓她們試一試。沒想到，這一試竟然收到了意想不到的效果。
姜文婷和常璐通過自己的人脈關係，成功地找到了五位在他看來算是比較優秀的員工，並將他們推薦給了李東。
這些人不僅具備紮實的專業知識，而且還有着一定的實踐經驗。他們不僅很快就適應了新的工作環境，並且展現出了出色的工作能力。
李東對這些新員工的表現非常滿意，同時也對姜文婷和常璐的推薦表示感謝。
他意識到，有時候內部推薦可能比外部招聘更有效，因爲這些被推薦的人往往已經經過了推薦人的篩選和認可，更容易融入團隊併發揮作用。
因此，當李東想起這件事情時，他毫不猶豫地對姜文婷和常璐表示了肯定，並鼓勵她們繼續保持這種積極的態度。
“放心吧老闆！有句話叫花香蝶自來，隨着我們公司發展的越來越好，以後會有更多的優秀人才主動申請入職的。目前來說，我們國家最不缺的就是人才，尤其是像人力、財務、市場這些專業的人，每年畢業的學生都一大把。”姜文婷笑着說道。
“說的對，自己發展好了自然不愁人才的問題。”李東點點頭。
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