第三千八百九一章 上有所好下必甚焉
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賈鴻漸能看重這外國佬戴維？他看重誰也不能看重一個在背後說自己壞話的人啊！他又不是被虐狂，整天就喜歡跪舔看自己不爽以及說自己壞話的外國佬，這怎麼可能？那他爲什麼還要像是站在戴維的角度一樣說話？因爲這就是鈍刀子割肉，就是要讓戴維不停的看到希望，就跟溺水的人不斷的在水裏沉浮，然後看到了一個救命稻草趕忙抓住，結果抓了沒幾秒鐘救命稻草斷了，這人又進了水裏又嗆了好幾口水，然後又看到了救命稻草，又抓住，又斷……這樣來來回回的讓人有希望再把希望給捏破，纔是最傷人的做法，纔是打臉最狠的做法！
但是賈鴻漸也明白，他雖然沒有心慈手軟，可是攔不住別人誤會的以爲他是心慈手軟啊！作爲管理者，很多時候是要考慮到這種誤解的可能性的，賈鴻漸本人就是在一羣人聽完他說話之後下意識的詫異看向戴維的這麼一個動作上，意識到了他們可能是誤會了。很多時候作爲公司老闆，那真是一舉一動甚至一個表情，都會導致下面的人猜測老闆的心理是怎麼想的，然後就開始偷偷的在下面做事兒。這就跟以往古代的時候“上有所好下必甚焉”一樣一樣的！很多時候開會要選擇什麼方案的時候，做老闆的如果聽到了一個方案，臉上立刻出現了一些看不上的神情，下面人絕對自己主動就開始反對這方案！然後如果某個方案做老闆的面有喜色，那麼下面的人肯定都說這個方案好！畢竟大家都不傻，公司反正是老闆的，方案選的好選的壞，反正是老闆喫虧，又不是大家自己喫虧。所以方案怎麼選。跟大家沒有直接的利益關係，但是如果不順老闆的心，駁了老闆的面子。那卻是會讓大家的利益受損！輕了就是被老闆白眼伺候，重了老闆記仇了回頭三天兩頭給小鞋穿。這又是何必呢？
所以對於老闆來說，在公司裏面的時候，哪怕是要選擇方案，也必須在聽到方案的時候再喜歡或者再不喜歡，都要保持一副撲克臉，都要面無表情！只有這樣才能讓下面人不至於猜測自己的心理動態！這跟以前當皇帝那種不想讓別人摸清楚他習慣秉性的做法是一樣的！皇帝不喜歡別人摸透他的習慣秉性，就是怕別人針對他的習慣秉性來，就是怕別人掌控了皇帝。同時也是怕別人太隨着皇帝的心情來，反而導致國事糜爛！
意識到了這點之後，他立刻補了一句話，就打消了大家的這種誤會——“我想到時候實車測試成績出來了，就沒人可以說我外行指導內行，沒人可以說我胡亂來了吧？”說罷，賈鴻漸順帶着還有意無意的看了一下戴維。當時那戴維臉色就煞白了，他一下子明白了賈鴻漸這是在報復！而周圍的人一聽賈鴻漸這話，再一看賈鴻漸說完話了還看戴維一眼，也瞬間就明白了什麼意思了！沒錯。在大家都會下意識猜測賈鴻漸的每句話是什麼意思，都會猜測賈鴻漸的每個舉動是什麼意思。而在看到了賈鴻漸不忘最後來這麼一句之後，大家當然會琢磨他是什麼意思。然後一琢磨。就會覺得賈鴻漸這是要打臉的節奏，當然就會明白賈鴻漸根本就沒有要善待戴維的意思！而是要打臉打的徹底！
而在此時，賈鴻漸當然把大家的表情都看在眼裏，他知道接下來大家都會跟他站在一個戰壕裏，都會想要看戴維這麼一個想要挑戰規則的人的好戲！華夏高科的規則是什麼？甚至整個華夏高科集團諸多企業的規則是什麼？那就是賈鴻漸一言堂！這企業又不是什麼國傢什麼地區的政府，本來就不是什麼民選的，賈鴻漸愛做什麼就做什麼，這就是規矩！而且再說了，賈鴻漸這老闆在大家眼裏那都已經是非常非常好的老闆了！跟別的特別愛面子到不允許有人反駁他意見的老闆不同。賈鴻漸從來都是不恥下問，從來都是雖然拍腦袋想主意。但是別人只要反駁的有道理他肯定願意聽願意採納！說真的這麼一種胸懷，很多員工那都是不具有的！能碰到這麼一個脾氣好度量大的老闆很不錯了。這還有老外整天說老闆壞話，說老闆不能插手……誰不會想看這種老外的好戲？
再說了，老外說的什麼程序啊什麼職責之類的事兒雖然是有道理，按照道理來說應該是老闆做老闆的事兒，其他的事兒交給專業人員來。但是世間的事兒哪兒有這麼純粹的？哪兒有可以一板一眼按照規矩來的？而且再說了，什麼都一板一眼按照規矩來，這叫做程序正義，就是不管怎麼樣都要保證走程序。相對於程序正義呢，還有一種概念叫做結果正義。簡單的來說，程序正義就是不管最後結果怎麼樣，首先要保證每一步做的都符合規矩，哪怕最後符合規矩之後導致結果不好，那也要這麼幹。而結果正義呢，那就是說不管怎麼做，要保證結果是對的！簡單的說來，拿殺人案的嫌疑犯來說，程序正義就是要讓他受審，要給他律師，所有的證據必須都證明他有罪，他纔是有罪的。而結果正義呢，就是警察知道了他有罪，哪怕證據不全，那麼警察也把他抓了給他關監獄了，這就是結果正義！
可是問題在於，這公司又不是法院之類的地方，程序是否完全正確又怎麼樣？法院講究程序一定要正確，那是爲了防止有人其實沒罪而被陷害入獄——比如說什麼警察都覺得這人有罪，然後弄點什麼“證據”出來，通過這個證據證明嫌疑人有罪。這種僞造證據的事兒出現了，哪怕實際上嫌疑人真是犯罪了，但是隻要其他的證據不能證明嫌疑人犯罪，那就要判他無罪。這是程序正確，這是爲了保護普通人，然後一定程度上可以容忍有罪的罪犯被判無罪。但是公司跟法院又不一樣，公司是爲了創造利潤，只要合法的創造利潤就行了，程序正確了難道能保證誰誰誰不進監獄？那程序不正確了又能怎麼樣？
而且再說了，賈鴻漸弄程序不正義，那一年才能弄幾回啊？甚至賈鴻漸大多數時候，都是按照程序來辦事兒的，偶爾纔會不按照程序一次兩次的。而且這種時候賈鴻漸還很好說話，只要能夠證明他的想法不好，同時能夠證明有更好的辦法，賈鴻漸就樂意聽！對於一個這麼兼聽則明的老闆，這麼虛懷若谷的老闆，大家還有什麼好斤斤計較的？說一千道一萬，這公司都是人家出錢建的，大家的工資都是賈鴻漸他們家給的，大家給賈鴻漸點面子，讓着他一點又怎麼了？人家花了那麼多錢，就算是顧大家陪他玩不行麼？
更不用說這戴維，作爲一個老外，來了公司之後優越感那叫一個爆棚。一方面好像他在美國福特總公司裏面任職了十來年，公司裏面其他人都沒有他在國際車企巨頭裏面工作那麼長時間，所以這人感覺全公司上下都沒有人比他牛逼的！甚至在這戴維看來，好像賈鴻漸這種老闆，那也是很土鱉的！所以當一個土鱉突然過來胡亂外行指點內行的時候，這種內心深處優越感爆棚的人能受得了？同時這種優越感爆棚的人在平常工作的過程中，那要得罪多少人啊！很多時候倒不一定是他說話怎麼有侵略性，光是那種說普通對話時候那種細微的小表情那種神態，就能夠讓人感覺到他那種深入骨髓的優越感，頓時就能讓其他人很不爽啊！積怨已久的情況下，如今大家能夠看到戴維將要喫癟，誰不開心？
然後再這麼一種想要看戴維喫癟的動力推動之下，大家工作起來的效率那可是提高了不少！本來現在進行的全車等尺寸油泥車模的製作，那進度肯定是要比微縮模型慢的，畢竟一個才1.2米長，還有一個跟真車一樣是5米多長啊！本來一般說來，三四天要做這麼一個微縮比例模型的話，那麼半個月到一個月來做一個等比例的汽車模型那都是應該的！可是這回這幫設計師們，那愣是一幫人拼命製作，甚至主動的加班加點，在一個禮拜之內就做出來了這等比例車模！這簡直效率爆表了！放在世界上估計都能成記錄了！
在這麼一個等比例模型做出來之後，戴維臉色很難看，此時的他肯定已經發現了，他好像在設計部門裏面都相當不受歡迎，好像所有同事都已經成爲敵人的樣子！而在這麼一個等比例模型吹過風洞之後，他的表情那就更難看了——因爲這等比例實車大小的模型吹了風洞結果那是非常好的！實車模型風阻係數0.28！之比微縮模型少了0.01，基本上可以說是一模一樣的節奏！按照這種數據來說，回頭原型車造出來之後，那真是要一下子破掉世界suv百公里加速記錄，而且要非常大比例的破記錄，甚至創造的新紀錄可能未來別的廠商非常難以突破！(未完待續)
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