第1936章
“你說的這個問題的確是個嚴重的問題，而且這很有可能是成爲阻礙宜安發展、也是省裏提出發展西泉這麼多年來沒有成效的癥結所在。我一直都強調，我們在工作中遇到的所有問題，歸根結底都是人的問題，只要解決了人的問題，就沒有克服不了的困難和辦不成的事。”趙宏健在聽完秦峯說的之後總結道。
“是，還是部長高屋建瓴。”秦峯不失時機地拍了一記馬屁。
“行了，你就不要拍馬屁了，這個事我知道了，我會與西泉的同志好好談一下。你特意從西泉跑到中江來找我彙報工作肯定是有事吧，你就直接說，找我什麼事。”趙宏健笑了笑後用大白話問着秦峯。
“我知道部長忙，能空出這點時間來見我已經是十分給我面子了，我就不繞圈子了，部長，我今天來找您主要還是衝着解決宜安幹部思想上的問題來的。”秦峯道。
“具體說說。”
“部長，我就直接說了，今天我要向您和組織上提出一個不該我提的建議，可能這話從我嘴裏說出來在政治上是十分不成熟也不合時宜的，但是爲了宜安的發展，我必須要提。”
“這裏就我們兩個人，你有什麼說什麼，說的不對的，大不了出了這個辦公室你我都忘了就行了，大膽說吧。”趙宏健微笑着道。
“我建議組織上考慮一下宜安縣縣委書記的人選問題。”秦峯鄭重地道。
“怎麼？你對現任的宜安縣縣委書記有意見？”
“有，但是我的意見與我個人無關，完全是處於工作上的考慮，也是從宜安發展的大局考慮，我懇求組織上重新調派一位同志擔任宜安縣縣委書記，最好是從外地調派。”秦峯道。
秦峯絕口不提讓自己接手縣委書記，如果他推薦自己，那他的這個建議就有了私人目的，而他懇求調別人，那他就是從工作出發的，性質完全不同，雖然秦峯的目的是希望自己接手縣委書記一職。
當然，秦峯選擇當面向趙宏健提出這個建議也是冒了很大的政治風險。
“說說你的理由。”趙宏健眼神忽然變得犀利態度也變得嚴肅了起來。
“兩點，第一點，是從組織上交給我的發展宜安、徹底改變宜安貧窮面貌的任務上出發。”
“宜安縣縣委書記元少軍同志是一位成熟穩重的同志，但是也是因爲太過穩重而缺少了發展和改革的幹勁和動力，甚至於還成爲了發展和改革的最大阻力。”秦峯一句話就說出了問題，而且他並沒有舉實際例子，與這種級別的領導說話不需要說太多的廢話，講究的是精煉，你經歷過的他們都經歷過太多，只需要一句話他們就能全部理解。
“繼續說第二點。”趙宏健點頭。
“第二點，也就是爲了解決剛剛您說的人的問題。要改變全縣幹部的思想觀念和統一大家的共識，這個事只能縣委書記來做。而且，要徹底解決幹部思想上的問題，必須對全縣的領導幹部來一個大換血，把堅持躺平思想的同志換下去，換上想發展敢發展的同志，只有這樣，宜安才能重新煥發活力，而這也同樣需要縣委書記的支持。”秦峯說完後閉上了嘴看着趙榮健。
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