第14章 一戰成名
葉璇才專心的打開自己的電腦，他在江特電機第二次突破分時均線的時候介入，
既然要比賽，他下令所有人一起買入華夏指數江特電機這個股票，
江特電機這個股票，買入之後一直小陽線震盪上行，既不大漲，又不下跌，
吳天祥好幾次都要求更換股票，
“葉大哥，這個股不給力啊，我們可是比賽，現在都好幾天了，我們的盈利還不到10個點，所不定維塔亞他們搞短線，美股可是一天都有大漲30%的，”
葉璇耐心的解釋，
“吳天祥，你要搞明白，股市賺錢很容易，但是很少有人做到不虧，你不要瞧不起我們現在還不到5個點的收益，我可以告訴你，就是我們這個5%，已經超越了股市85%的股民，”
"一天賺30%那不算什麼本事，不虧纔是真本事，你聽我的沒錯，這個江特電機具有承接效應，後面多半要爆發一波，”
一直到第10天，江特電機終於迎來了第一個漲停，
整個團隊一片瘋狂，因爲終於等來了大漲，
“哈哈哈，葉大哥說的不錯，這個股票終於爆發了，”吳天祥笑的就跟孩子一樣開心，
葉璇倒是沒有他們那麼樂觀，他做好了交易計劃，
“所有的人聽指令，我們這個股票今天是縮量漲停，是第一個漲停，後面連續兩個縮量漲停清倉，後面爆量炸板清倉，”
第11天，江特電機直接一字板漲停，
13部整個團隊的業績已經大賺了接近30%，
而旁邊的維塔亞他們恰如葉璇預料的那樣，股市最牛逼的不是賺錢，而是不虧，11組目前整體盈利還不到10%，
第12天，江特電機放量，但是最後還是封死了漲停，
收盤之後，葉璇做好了交易計劃，
“今天這個放量漲停是個分歧點，明天如果不及預期，我們直接清倉，”
第13天，由於昨天的放量，導致接力乏力，江特電機果然是不及預期，
葉璇直接分批清倉，
從建倉的10.6，到清倉的17塊左右，這一波收益已經超過了50%，
到目前爲止，還沒有人知道，那個新人區的13部已經成爲了公司業績第一名！
之後江特電機這個股票連續震盪了兩天，
第16天，江特電機這個股票再次啓動，
葉璇號召整個團隊再次打板買入，
一直到第19天，江特電機股票當天再次炸板，葉璇下令在22塊附近清倉，算下來這一波又賺了接近25%，
算了一下時間，葉璇命令整個分部空倉休息，
維塔亞拍過來打探消息的回去稟報，
“13部的人都在擺爛，他們估計是找不到合適的股票建倉，電腦都沒開，一個二個在那裏培訓什麼狗屁市場的核心，”
維塔亞聽完這些，笑得都快直不起腰了，
“哈哈哈，這幫菜鳥現在好友閒情搞培訓，真是臨時抱佛腳啊，”
“你們都給老子挺好了，到時候他們裸奔的時候一定要拍視頻傳到網上去！”
“到時候允不允許他們穿一條內褲呢？”下面一個小弟賊兮兮的說道，“他們的總監可是個女的，難道不一起跑麼？”
維塔亞再次笑出了豬肝聲，“總監畢竟還是一個總，就算了，那個葉璇小子這回輸定了，我們都快接近30%的業績了，估計他還不知道吧，哈哈，”
“他們能搞5%估計已經是燒高香了，誰不知道整個公司13個分部就我們組牛逼，”先前那個小弟趕緊拍馬屁，
一個月出去週末的6天，一起只有24天的交易時間，
時間過得很快，
一個月的時間很快就到了尾聲，
維塔亞他們組整體的盈利水平是25%左右，因爲最後幾天他們又虧了，不過他對於贏葉璇是信心滿滿，
行政部過來統計成績的時候，還特意的問了一句，
“他們13部應該不到5%吧，我們25%的業績不是第一，應該也是前三，”
可惜統計成績的剛好是蘇清雅，她笑了笑，“嗯，他們13部真夠菜的，還是你們厲害，”
維塔亞聽她這麼一說，以爲葉璇真的是倒數那一批，心裏樂的不行！
成績還沒有貼出來，他就帶着自己的四五個手下過來搞事了，
“嗨，那個小助理，是該兌現軍令狀的時候了，你們今天晚上跑還是明天早上，”
葉璇冷冷的看了他一眼，
“你這麼着急麼？不是還沒有公佈成績？”
維塔亞笑呵呵的，
“贏你這種菜鳥還用行政部公佈成績麼，我們組25%，你有多少？不會是2%，3%吧，哈哈，”
後面四五個小弟跟着一起大笑，好像不笑不足以聞道似的，
葉璇看着這些菜鳥，真是應了那句話，越是無知越是張狂，
“我們部門的成績，說出來你也不信，還是不說算了，”
維塔亞笑嘻嘻的，“是麼，不會是見不得人，還虧錢了吧，哈哈，要是虧損了，你可是創造了我們公司的吉尼斯世界記錄啊，”
“打開看看啊，看你們虧了多少？”
後面四五個小弟也是輕蔑的看着葉璇，“你連電腦都不敢開了麼？難道電腦有條毒蛇？”
吳天祥看了看維塔亞，
“你們這種菜鳥，和葉大哥根本不是一個檔次，成績明天早上就會公佈，到時候嚇死你們，”
維塔亞可是清楚吳天祥這個菜鳥，“嗯嗯，是要嚇死個人，因爲你們倒數第一，還虧了公司的錢，哈哈哈，”
第二天上午，
13部成了公司的名人，因爲行政部公佈的成績單上面，他們以遙遙領先的成績超越了其他的12個部門，
冠軍13部，業績達76.89%，次位爲2部，業績34.77%，季軍爲5部，業績33.68%，殿軍爲1部，業績32.99%。
一部、二部、三部由於規模較大，其中一些部門甚至擁有超過160名員工。面對新成立的第十三部門所取得的如此卓越成就，他們都不禁心生恐懼和擔憂。
畢竟要創造這樣輝煌的業績，不僅要求員工具備超凡實力，更離不開一位卓越非凡、能力超羣的領導者引領方向。
這位領導必定有着過人之處，能夠帶領團隊衝破重重困難，登上勝利巔峯。
這種後怕並非源於嫉妒或畏懼競爭，而是對未知力量的敬畏以及對自身能力的深刻反思。
在這個激烈競爭的時代裏，只有不斷提升自我，追求卓越，才能在市場中立於不敗之地
而13部那位新來的總監唐月，是神祕大佬招進來的，難道她的能力真的超越了我們所有人麼？
唐月一上午都坐在辦公室裏面，嘴裏哼着歌曲，雙腿搭在桌子上，從早上到中午，12個部門的總監一個接一個的拜訪她，她的房間堆滿了各種各樣的禮品，如果拿去出去賣，估計可以開一個特產店！
上午9點鐘以後，整個維塔亞組的成員就集體消失，因爲成績單上，他們不僅沒有排進前三，連前五都沒有排進，
更加讓他們心驚膽戰的是，他們輸了打賭，他們輸給了13部，
維塔亞早上在牀上聽說了這個消息，差一點吐出了一口老血，他根本不敢去公司，
“怎麼可能啊，他們怎麼這麼高，會不會作弊啊，我們要裸奔了啊！！！”
任何人都接受不了自己要圍繞城市的主街道裸奔一圈的殘酷事實！！！因爲那意味着第二天就會出現在各大自媒體平臺的頭條上面！
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