第750章

作者:他鄉的燈火
這種人是幹部隊伍中的敗類,處理必須從嚴從快,不但可以避免爲國家造成更嚴重的損失,更可以震懾罪犯,讓興遠縣的天空更晴朗!”

  王雲龍的面色有點發白,但是人家秦書記一番話說的堂堂正正,他根本就無從反駁,他也不敢反駁。

  此時他才感覺到,人間正道是滄桑,可是曾經的一切不會重來,也許

  “第二類,就是那些違反了黨紀政紀的幹部,這些人首先要進行黨紀政紀的處罰,決不姑息!但是有一點要注意,那就是他們儘管犯了這樣那樣的錯誤,卻並不是不可救藥,還有拯救的價值。

  黨校的第一批加強班,就是爲這些人開設的,假如這些人能夠在學習中認識到自己的錯誤,並且認真改正,我想還是可以給他們一個重新做人的機會。”

  無論是魏安然還是包偉東,都鬆了一口氣,因爲現在他們手中的材料實在是太多了。

  多到二人都心驚膽戰,如果全部處理,那就真是整個興遠縣沒幾個好人了!

  這絕對是他們無法承受之重,並不是反腐敗的就是英雄,更多時候,反腐敗的英雄下場往往會更慘。

  現在有了秦長清的建議,將會拯救一大批人,一大批打擦邊球的幹部都將會脫離苦海。

  二人相信,眼下整個興遠縣的幹部隊伍都人心惶惶,都在等着這一次常委會的結果。

  自己有何嘗不是在等待秦書記的決斷?倆人絲毫沒有意識到,自己似乎不知道從什麼時候開始,已經以真正的下屬自居了。

  “第三類,就是在這一次考覈中表現優異的,這樣的幹部要大力提拔重用。

  對於那些渾渾噩噩混生活的,我認爲這樣的人對我們事業的危害,甚至更大!

  因此這一次一定要把那些身居官位,卻不知進取,尸位素餐的幹部從領導崗位上拿下。

  換上富有朝氣,勇於開拓進取的幹部,而且要讓這一次的考覈形成一個制度,一個能者上庸者下的制度。

  只有這樣的制度,才能形成良好的用人機制,才能讓人才爆發出強大的能動性!興遠縣纔會煥發出生機與活力,興遠縣的幹部纔會有奔頭,興遠縣的工作纔會有起色,興遠縣纔會擁有燦爛的明天!”

  “啪啪啪!”

  那紅燕首先帶頭鼓掌,頓時會議室裏面掌聲一片,那紅燕是真心欽佩這個年輕的書記,包偉東和魏安然是爲自己感到慶幸,葛英雄是爲興遠縣有了這樣的帶頭人,感覺到了希望。

  王玉燕、柳培燕、李娜和陳波是發自內心的敬重,卓文旭和蔣勇方是打醬油的!

  王雲龍卻是感覺到了一絲不安,黨校嗎?這個黨校的成立,勢必會對興遠縣未來的幹部選拔產生深遠的影響。

  別的王雲龍不知道,但是就算是沒文化的人,也會知道老蔣的黃埔軍校!

  三方合作的黃埔軍校後來不是成爲了老蔣的御林軍嗎?

  王雲龍確定,秦長清是在爲自己將來全面掌控興遠縣準備幹部,可是黨校制度可是一個大帽子,絕對不是他一個區區的縣長就可以阻止的。

  更何況,剛剛接受人家拋來的肉骨頭,回頭就咬一口,未免也太不厚道。

  王雲龍此時也只能是跟着鼓掌,也罷,未來的路長着呢,只要這一次的難關度過去,老王還會是興遠縣的地頭蛇!

  興遠縣的黨校校址沒有變,只不過這裏曾經有一段時間成爲了五七幹校的地盤,這裏處在興遠鎮的邊緣,沒有集體供熱,條件很艱苦。

  這個五七幹校,曾經在紅色年代關押那些被打成右派的老幹部,可不是興遠縣的老幹部,都是同興市的老幹部。

  這樣一個近似於監獄的地方,怎麼可能有太好的條件?黨校第一批學員只有兩個班,一個就是秦長清在常委會上說的加強班,一個是後備幹部培訓班。

  兩個班的學員都是半脫產學習,週一至週五每天的下午學習,週日全天學習。

  沒辦法,興遠縣現在開始走上發展的快車道,以往冬眠的小鎮變得異常的熱鬧,根本就沒有時間脫產學習。

  當魏安然看到秦長清交給自己的名單,王部長長嘆一聲,啥話也沒說就走了出去。

  秦長清的名單,幾乎是囊括了各單位最優秀的幹部,這些人雖然是骨幹,卻並非是領導幹部。

  此時魏安然知道,自己已經徹底淪爲了秦書記的附屬品,再想在人事問題上有發言權,太難了!魏安然畢竟是老組織部長了,要說各單位的精英骨幹是誰,他都可以如數家珍。

  但是知道是一回事,提拔是另外一回事,你有能力就被提拔?那是組織原則不假,但是絕對不是工作準則!對於興遠縣的人事問題來說,在秦長清到來之前,王雲龍有着35%的話語權。

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