第121章 詭異公司員工守則
沒有了系統提示，林楓直接打起了十二分精神。
他開始一條一條覈對分析。
首先是第一條，第一條說的喝不喝茶都得死，林楓暫時無法判斷正確性。
不過不喝茶會被殺死，這是真的。
第二條，喝完茶後有十分鐘的自由時間，處理事情。
林楓覺得可能是對的，或許喝茶在這裏是一種可以違規的默許。
又或者，詭異喝茶沒壓力，人嘛，有幾個人喝血？
第二條規則上面還說了可以離開會議室，不過是喝完茶後。
第三條說的，做做樣子就可以了，不用認真。
這條規則，林楓也暫時無法判斷對錯，不過有概率是真的。
因爲怪談世界不可能留必死的局。
第四條規則無非就是一次提醒罷了。
第五條規則應該是正確的。
至於第六條規則，林楓也暫時無法判斷其真實性。
誰知道最後一個離開會議室的，會不會死呢？
第七條，第八條規則應該都是對的。
第九條林楓認爲，會議最少持續十分鐘這個，有點問題。
他也有點說不上來。
如若會議恰好持續十分鐘，那麼第二條規則上說的，可以離開會議室十分鐘就有點衝突。
如果離開十分鐘的時候，會議恰好十分鐘後結束呢？
難道只能提前回來？
第十一條說的會議不可以早退，可是，感覺又跟第二條有點衝突。
第十二條林楓覺得，應該是對的。
林楓又想到了之前動物園，海洋館裏員工的規則。
那上面說的，可以遲到，可以早退，不可以加班早到啥的。
很快，楊傑就趕過來跟林楓匯合了。
“林楓，我發現那個被殺的外國天選者復活了。”
林楓有點詫異。
“什麼，那個傢伙復活了？”
“對，他竟然是復活大師。”
“也是稱號卷軸咯？”
“對，估計現在我們已經把人得罪死了，要不我們就把得罪貫徹到底，給他弄死吧。”
“復活大師也可以弄死？”
楊傑點了點頭，“你說的沒錯，不過復活也不是沒有代價的。”
林楓想想也是，自己以前也懂不少跟復活有關的方法。
那些方法雖然不少，可是付出的代價也很大。
世界上怎麼可能會有一直復活，沒有任何代價的方法呢？
“對了傑哥，我這邊也有一些規則，其中有一條說的是……”
林楓把自己發現的規則告訴了楊傑。
“在異空間不受規則約束，我已經發現了那個天選者重生的位置了，咱們動手吧。”
“好。”
很快，楊傑就帶着林楓，通過異空間來到了之前死亡的人面前。
“狗雜碎，待會老子弄死你！”
然而，下一刻，楊傑直接從異空間出來，跑到了這個人背後。
同時手裏拿着林楓的染血匕首。
很快，這個人二次死亡。
楊傑再次進入異空間。
……
林楓不由得開始羨慕復活大師的能力了。
這傢伙足足被楊傑殺了五次，才徹底死亡。
看着滿臉疑惑的林楓，楊傑說道，“稱號卷軸也是可以升級的。
一開始的卷軸是零星，稱號卷軸升到五星可以質變。
一般零星的稱號卷軸很垃圾。
同等級的稱號卷軸力量對抗，會打成平手。
如果稱號卷軸比對方等級高，對方的稱號卷軸能力就會失效。
我的空間大師已經四星了，可以在異空間呆二十分鐘。”
楊傑說道，“林楓，我這裏找到了一本員工手冊，你看看吧。”
很快，楊傑就把一本員工手冊遞給了林楓。
員工規則守則
歡迎成爲本公司的一名員工，本公司沒有養老保險，也沒有五險一金。
想要在本公司活下去的話，請一定要好好遵守規則噢。
1詭異公司，工作嘛，自然也就是糊弄詭咯，所以你懂得。
2如果遇到別的經理叫你去辦公室一趟，你肯定得去一趟的，因爲經理比你的職位大。
本部門的經叫你去辦公室一趟的話，你更應該去了。
當然，去辦公室的話大概率不是什麼好事，要麼是詭異的試探，要麼就是別的天選者的試探。
3一般情況下副總經理，總經理，老闆他們幾乎是不會來的，總監辦公室在五樓。
4請記住總監的形象，總監一米六的身高，她長着一張可愛漂亮的臉蛋，長髮披肩，穿着青花瓷旗袍，總監不戴眼鏡。
總監近視眼又不喜歡戴眼鏡，所以她無法分清詭異跟人類，哪怕你違規了，總監也不會動手。
如果遇到必死的局面可以躲進總監辦公室。
可以跟總監聊天，但是請不要挑釁挑逗總監，否則後果自負。
5本公司會連續上數天的班，所以到了晚上，還沒下班的話請不要意外，詭異是不需要經常休息的。
6有飲水機和廁所，上班的時候不要喝水以及去廁所，除非你能證明自己不是人。
7會議室內的茶詭異喝了是大補，人類喝了可能會導致嘔吐，不適應頭暈等等。
8經理是可以幹掉的，經理是可以被替換的。
9請你牢記副總經理的樣子，她是一個三十七八歲，戴着眼鏡一身白色西服，繫着黑領帶的女性，她左眼睜着，右眼閉着，你懂得。
那些詭異很怕副總經理，你可以利用一下。
10請你牢記總經理的樣子，總經理是一個身穿皮衣，手戴金錶，脖子戴着大金鍊子，身材肥大。
頭髮外圈剃光，頭頂扎着一個沖天小辮子，四十多歲的中年男性詭異，他經常戴着墨鏡。
永遠不要和總經理說話，永遠不要，無論總經理怎麼喊你，都不要理。
11請牢記老闆的樣子，老闆是一個蘿莉，噢不，是一個侏儒。
老闆具有強大的迷惑能力，老闆沒有妹妹有個女兒。
如果你僥倖碰到老闆，請不要理她，如果碰到老闆巡查工作崗位，請裝作睡覺。
老闆喜歡看到員工不認真工作的樣子。
12如果你發現了領導，好好想想，你究竟到犯了什麼錯。
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