第253章 斯諾頓生物實驗室

作者:天山北
第252章斯諾頓生物實驗室

  這時,其中一位三十歲左右的白人研究員若有所思地開口道:

  “老闆要的是可商用成果,可沒說一定要是改造者。”

  “正如大家所說,我們研究出的改造者沒法和天啓集團的強化者相比,光是外形就能將所有人勸退了,幾乎不可能實現商用。”

  “那麼,我們是不是可以另闢蹊徑?”

  這話讓衆人都來了興趣。

  蓋倫教授也轉頭看向他。

  有人連忙追問道:

  “喬治,你的意思是?”

  白人研究員喬治頓了片刻,似乎在組織語言,這才肅然開口:

  “鑑於老闆的要求,我們之前的研究目標,主要放在人體強化上,其次纔是讓人體擁有各種複雜環境下的生存能力。”

  “既然我們的綠鱗改造者比不過蘇信的強化者,那我們乾脆避開這個方向,反正也競爭不過他。”

  “蘇信研究出的強化者,是將人體本身擁有的各種素質大幅提升,外形和內在都沒有任何變化,這更容易讓人接受,但問題也在這裏,他沒有額外的能力。”

  “這就是我們競爭的機會。”

  “我們可以將重點放在生存能力上,摒棄掉強化身體的能力,摒棄掉體表強大的防禦能力,還有其他各種有助於生存的能力,只保留腮和體內的儲氧器官,讓人體擁有各種環境下正常呼吸的能力。”

  “這樣反而更簡單,對人體基因的改變也少得多。”

  “再加上我們有多年的研究成果爲基礎,三個月之內想要研發出這樣一套呼吸系統,希望很大。”

  “雖然這套呼吸系統同樣讓人體外形發生了變化,但只是腮部的話,一些人羣應該能接受。”

  “比如海員和漁民,還有一些深潛愛好者,都能通過這套額外的呼吸系統進行長時間的水中生存。”

  “或者一些因特殊疾病而失去正常呼吸能力,也能靠這套額外的呼吸系統煥發第二次生命。”

  “海軍部隊也可以組建這樣一支擁有海中生存能力的特殊隊伍。”

  “總之,這樣爲人體額外附加一套呼吸系統,一定有市場,雖然市場規模不會很大,只是針對一部分特殊人羣,但好在沒有競爭,蘇信也不可能跟我們競爭。”

  “而且能達到老闆的要求。”

  蓋倫教授皺了皺眉,陷入思索。

  臉上長出一對腮,可不僅僅是在臉頰上開兩個口子那麼簡單,而是內在結構的一連串改變。

  以人類的審美觀來說,仍然是怪物一樣的存在,沒有解決綠鱗改造者的核心問題。

  或者說沒法解決人們的偏見。

  在蓋倫教授看來,綠鱗改造者某種程度上其實可以算是成功的產品,畢竟除了外形之外,綠鱗改造者的各方面都比人類強得多。

  尤其是生存能力,既能在地面生活,也能在海中較長時間生存。

  而且體表的強大防禦能力,讓綠鱗改造者不像人類那麼脆弱,近身肉搏甚至比許多野獸還要強。

  拋開外形不談,綠鱗改造者的綜合能力不亞於蘇信的強化者。

  可惜,外形條件根本拋不開。

  就像一位各方面都超級優秀,但長得很醜的女生,往往不如一個超級大美女受歡迎。

  或者一位各方面都超級優秀,但長得很醜的男生,同樣不如一個超級大帥哥受歡迎。

  人類的偏見就是如此淺薄。

  更何況是渾身綠油油,外形跟怪物一樣的綠鱗改造者。

  除非效果真的強到逆天,不然沒有人願意主動強化。

  別說是推出市場售賣了,抓人來注射藥劑別人都要嚇得半死。

  蓋倫教授心中一嘆,說道:

  “我會跟老闆提建議的。”

  “我們已經研發到這種地步,想要臨時改變研究方向根本不現實,更何況要三個月出成果,只能在現有的研究路線上調整。”

  “我的想法是,要麼和現在一樣,一條路走到黑,繼續研究完整的強化路線,想辦法將外星人的基因潛力完全發揮出來,雖然外形肯定會變得更加醜陋,但各方面的能力也會更強大,肯定能完全碾壓蘇信研究出的強化者。”

  “只要我們的改造者足夠強大,一定會有很多勢力願意下訂單。”

  “只要有人願意下單,改造者數量越來越多,慢慢成爲一個新的族羣,就能逐漸爲世人所接納。”

  “另一個想法是……”

  “完全放棄所有需要改變外形的特點,專注於呼吸系統優化,當作醫療手段來推出市場。”

  “當然,我得先請示老闆,畢竟老闆纔是實驗室的擁有者。”

  討論過後。

  蓋倫教授回到辦公室,直接給老闆打了個電話彙報工作,並提出自己的一些建議。

  ……

  “老闆,已經查到了目標,準確性百分之九十三。”

  天啓總部園區,主辦公大樓。

  頂層一間寬敞明亮的辦公室裏,蘇信健身過後,洗完澡,神清氣爽地坐在老闆椅上。

  面前的電腦中傳出天衛管家那溫和醇厚的聲音。

  蘇信淡然吩咐道:

  “將目標的情報發給我。”

  “收到!”

  話音落下的同時,蘇信面前的電腦屏幕上,自動顯示出一連串的數據和文字,還有一些轉載的新聞報道和圖片。

  自從蒐集到永濟會高級會員的詳細情報後,蘇信便吩咐天衛管家在網絡上持續搜索更多情報,並時刻關注他們的動態。

  所以,天衛管家在天啓集團名下位於各國的分公司中,都特別留下了一個子程序,用於入侵各國網絡,在網絡上時刻監控那些高級會員的動向。

  由於只是網絡監控,以那些大佬的安保級別,自然不可能監控得多麼詳細,但行蹤還是能查到的。

  有了行蹤之後,就可以入侵對方所在地的信號基站,截取這個基站的所有通話,根據聲紋分析,找出目標所打的每一通電話,哪怕對方的手機號再怎麼隱祕都逃不過。

  當然,每一個基站每天的通話數據都極其龐大,而且同一個位置對應的基站往往不止一個,而是有好幾個基站自動分配連接。

  所以,這種方法看似簡單,可需要處理的數據實在太龐大了,尋常的服務器根本處理不了。

  還需要極強的語音分析能力,在極短的時間內,精準分析目標聲紋,確定哪一通電話是目標的。

  之後,還要自動識別對方通話中的內容,判斷情報是否有價值。

  這一切,恰好是天衛管家的強項,畢竟它可是比天天助手更強的人工智能程序。

  它從麥克會長的電話中截取到‘實驗’和‘人體’相關的文字後,便立刻深入調查,隨後正好又從對方一通打進來的電話中識別到了更詳細的與實驗相關的內容。

  這也讓天衛管家基本確定了,這個電話所聯繫的對象,正是蘇信要找的實驗室。

  有了明確目標。

  接下來就好辦了。

  天衛管家根據對方的手機號,查到對方的一些信息,比如歸屬地,經常連接的基站所在位置,對方的姓名等身份信息。

  一步一步,抽絲剝繭一般,從大量複雜的數據中,找到了目標實驗室的大量情報。

  “鷹醬國,羅達州,斯諾頓生物實驗室,成立於1928年三月。”

  “第一任首席研究員亨特·摩根,是鷹醬國著名進化生物學家,遺傳學家,胚胎學家,發現了染色體的遺傳機制,創立了染色體遺傳理論,是現代實驗生物學奠基人,於1933年獲得諾貝兒生理學或醫學獎,於1935年成爲斯諾頓生物實驗室的首席研究員,1944年離任,1945年自然身故。”

  “第二任首席研究員約瑟普·卡洛蒙,生於1906年,世界著名的生物科學家,遺傳學家,1941年與另外兩人一起獲得諾貝兒生理學或醫學獎……”

  “第三任首席研究員,也就是現任首席研究員蓋倫·加納西,是哈弗大學的終身榮譽教授,鷹醬國科學院院士,於2002年獲得諾貝兒生理學或醫學獎,此外還獲得過多項國際獎項,是當今世界上最頂尖的生物學大牛之一……”

  將情報快速看完,蘇信對這個實驗室也算有了一定的瞭解。

  這個實驗室擁有相當悠久的歷史,裏面的研究員也基本都是頂級生物學家,偏偏成立這麼多年來只誕生了幾個價值不大的生物醫學方面的成果,在民間基本沒什麼知名度,在科學界同樣名聲不顯。

  若不是這份情報,蘇信怎麼也不會相信,綠鱗改造者竟然出自這樣一個看起來相當無能的實驗室。

  在天衛管家蒐集到的諸多情報中,就有這些年來媒體和一些科學家對這間實驗室的評價。

  在知情人士看來,有着如此悠久的歷史,如此多頂級科學家的加盟,聽說投資方還投入了不少錢,結果這間實驗室只取得如此普通的成果,確實相當無能。

  對此,數十年前斯諾頓生物實驗室曾主動對外透露,他們正在研究一種人體強化技術,預計要不了多久就能有所成就。

  那時還引起過一陣轟動。

  結果,斯諾頓生物實驗室仍舊什麼大的成果都沒有,從此成爲了業界的笑話,之後就一直低調地研究,不被外人所關注。

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