258.托洛茨基:我要打十個!
這番理論精確無比地命中最爲核心的觀點。
就連一直與他不對付的約瑟夫也表達了贊同。
得到認同後，托洛茨基便開始從自己的這條理論基礎上再一次進行優化。
而這一優化，便是他們的實際行動，當然在這裏面不單要涉及到他們當前討論的部隊問題，還要涉及到民衆路線。
民衆處理方案仍需另開一次會議進行商討，當前爲止應先解決部隊裏的問題。
對此，托洛茨基提出了一個要求。
“第一，提高士兵軍餉，保證士兵們的待遇。”
社會革命並不是喊喊口號就能完成的事情。
儘管托洛茨基充滿了各種瘋狂且不切實際的想法和衝動，但是在瑪利亞的強烈強烈強烈強烈強烈強烈強烈強烈要求之下，他只能暫時性放下。
當然，這裏面也避免不了瑪利亞對他的行動勸服。
如果連軍隊都無法實現黨指揮地步，那麼這支軍隊又如何談得上解放全人類呢？
托洛茨基十分認同，所以他在這件事情上，可謂是耗盡心血。
而提高軍餉則成爲第一個難題。
經過重新整編和暗中擴增的原因，如今的軍隊已經超過二十萬了。
‘筆桿子可以管理好國家，讓國家人民走向更加美好的方向，但在此之前，如若沒有槍桿子在手，即使你擁有着再多的理想，再偉大的意願，也無法實施。’
正因爲這樣的力量，hong軍勢力正不斷擴大，伴隨而來的，則是軍資開銷越來越高。
對城市的建設和荒地開墾已經用了不少錢，這使得察裏津內的資金越來越發不夠用。
如今，托洛茨基在如此基礎上還提出軍人薪水提升的方案，更是讓不少幹部提出異議。
就連捷爾任斯基也覺得有些不妥。
他們察裏津的錢也不是大風颳來的，儘管因爲察裏津工業在經過長時間改良之後，其質量已經得到了大衆認可。
接受得來的訂單不止有自己國內，甚至還有小部分國外訂單。
但就算是這樣，在各種項目上面，他們的錢也依舊有些不夠用。
對於此事，托洛茨基力排衆難，提出‘必須提高，務必提高。’的強烈說辭。
而在某一次會議裏面，因爲瑪利亞暫時沒在的原因，托洛茨基就因爲此事而跟十個幹部成員爭吵了起來，甚至還動起了手。
動手就算了，托洛茨基擼起衣袖大吼一聲：“一起來！”然後就一挑十。
雖然沒打過，但這樣的動靜着實是驚到了瑪利亞，使得她連忙過來進行調和。
當然這份調和並不只有安撫，還有責怪和懲罰。
這可是違反紀律的嚴重行爲，那十名打贏了的幹部被罰到小黑屋裏面壁思過，還要罰走半個月薪水。
一挑十的托洛茨基更爲嚴重，直接被罰掉半年薪水。
但他並不介意，並堅持着要給軍隊進行薪水上的提高。
最後，瑪利亞敲定了決定，提高軍人待遇，同時還給出了另外一條指令，那就是幹部薪水也要公開透明。
追求不了絕對公平，但至少可以追求相對公平。
然後就是對軍隊的教育，政委們需要每一週進行一次國際局勢的分析。
如果只是教士兵們學子識字，那確實是可以理解。
但是，教士兵們學習國際局勢，這實在是讓人感到疑惑。
在其他國家眼中，士兵的最重要用途就是武裝力量。
他們是一個國家的暴力機關，需要懂得的，是如何殺人和聽從命令向前衝鋒。
即使察裏津這裏的幹部其思想覺悟更加先進，但思想覺悟的先進並不代表他們的格局已經打開。
相對於其他人，約瑟夫是率先理解瑪利亞的想法。
與其一點點培養政委，一點點目測人才，還不如通過這樣的教育方式，從而培養出對國際局勢感興趣的人。
這樣的人往往可以成爲重點培養人員。
當然，瑪利亞還着重點明一個要素，那就是軍隊士兵的心理問題。
軍紀要求下，軍隊士兵決不允許出現擾民等情況出現。
事實上俄國軍官之所以經常性默許士兵們對百姓進行掠奪搶劫，其最大原因便是因爲這樣的方式可以釋放士兵壓抑在內心的壓力。
這股壓力就算是他們hong軍也同樣避免不了。
但瑪利亞打算以另外兩種方式進行解壓。
學習和娛樂。
學習就是字面上的意思，並不難理解，加上瑪利亞提出的政治局勢分析的要求，學習方向變得更多，而非枯燥乏味的對文化作品進行閱讀理解。
而娛樂就很特別了。
各種體育娛樂節目層出不窮，托洛茨基甚至建議來一個察裏津版的奧林匹克。
他的建議很快就被採納，甚至形成一個以師爲單位進行體育競賽的大型運動賽事。
在此基礎上，托洛茨基繼續着自己對hong軍改革的措施。
他在每一支軍隊裏面建立了一個軍隊委員會的組織。
這個組織會在一定程度上削減了將領們的權力，而他們的最大作用便是監督軍隊內部的腐敗問題。
“既然要建立一支真正聽從黨指揮的軍隊，那首先要做的，就是讓士兵們信任我們。”
“如何讓士兵們真正的信任我們？很簡單，保障他們的利益。”
“帝國主義和資本主義從未以以平等的態度去對待自己的士兵，他們會爲帝國主義戰鬥，但那不是因爲他們想這樣做，若是不得不這樣去做。”
“爲何？因爲至今爲止都沒有任何一方勢力能爲他們發聲，做主。”
“既然我們創立了紅色軍團。就應該成爲他們堅強的後盾。”
“保障他們的利益，保障他們的生活，保障他們的信仰。”
“因此，我在紅色軍團內部創立軍隊委員會，其目的便是監督軍官們是否會有貪污私吞現象。”
“同時也要監督軍官們是否會有粗暴對待士兵們的做法，如若發現便立即提出警告與懲罰。”
托洛茨基的目的就是保障士兵們的根本利益。
事實上，能夠完全性保障士兵軍餉的國家寥寥無幾。
英法德三國確實可以，畢竟財大氣粗，而且又是軍事強國。
特別是法德兩國，因爲土地接壤且又有歷史遺留問題，他們肯定會對軍隊上的管制更加嚴格。但俄國就不一樣了。
給士兵發薪水，往往會給你打個折。
瑪利亞還是從布魯西洛夫口中知道此事。
在街上購買東西時，得到了打折價格，那自然是最好不過。
但如果發給你的薪水遭到了打折，那可是殺人的心都有了。
而且打折也就算了，這些軍官還經常性用各種理由給你拖欠工資，或者用各種方法給你這裏扣點，那裏扣點，到自己手上的，就沒幾個錢了。
邊防軍就是一個十分典型的例子。
在瑪利亞還不能掌控察裏津之前，邊防軍的大部分軍餉開支都被察裏津當地貴族勢力給吞掉，落到他們手上的寥寥無幾。
這樣的事情不單發生在察裏津，其他地方也同樣如此。
能夠穩定發工資的地區已經是天大的好人了，他們壓根就不敢想象，自己的軍餉可以得到提升。
在當年，約瑟夫對邊防軍進行滲透，他所使用的手段就是小錢錢。
在講理想之前，率先給他們保障生存和利益，這是最重要的一個點。
做人嘛，就應該現實點。
無論是瑪利亞亦或是約瑟夫都十分清楚，並不是所有人都願意像他們這樣，願意削減自己的利益去填補空缺。
所以當這些邊防軍得知，新上任的察裏津市長和副市長願意給他們發放完整的薪水，並且還會給他們改善伙食之後，他們都感到了不可思議。
畢竟，這樣的事情，他們連想都不敢去想。
在以前也有一些軍官提出抗議，可這些抗議都石沉大海。
更有甚者親自上門討個說法，但都無功而返。
所以在約瑟夫提出完整薪水政策，並付諸行動之後，邊防軍才真正願意跟隨他們，接受他們的改造。
畢竟‘爲了沙皇’只是一句口號，喊完口號之後，誰都要去喫飯的。
你連最基本的溫飽都不能解決，那還有誰會爲你做事呢？
這就是現實，這就是實際情況。
而願意爲他們解決最基本問題，並且還願意爲他們的未來做出想法與措施的一個新城市政府，自然會成爲他們所效忠的對象。
這無關於意識形態，僅僅是現實主義。
這一次，托洛茨基的部隊改革更是如此。
給士兵加薪，建立委員會保障士兵利益，如此之下，hong軍的的忠誠程度得到了大幅度提升，同時還讓他們更願意相信察裏津政府的各種政策。
不少軍官也在幹部的篩選下，成功加入到他們совет組織內部，成爲黨員之一。
只不過這樣的工作註定會加大工作量。
如今的察裏津不單在發展港口，甚至還要處理大量涌入進來的外來人口和糧食問題。
資金短缺不說，人手也同樣短缺。
加上一些科學研究也需要資金投入，例如安娜斯塔西婭的醫學研究和魯道夫·狄塞爾的其他研究。
到處都要錢，到處都要人。
瑪利亞都已經把自己從皇宮內帶來的零花錢給用在工作上面。
加上士兵軍餉增加和軍費開支的增加，一時間，瑪利亞窮得都要去約瑟夫那裏蹭飯。
當然，去約瑟夫家裏蹭飯的人不止瑪利亞一人，還有托洛茨基。
因爲一挑十而嚴重違反了紀律問題的原因，托洛茨基剛成爲幹部就被扣除了半年薪水，以至於他也有點揭不起鍋。
於是乎他去蹭瑪利亞的飯，而瑪利亞去蹭約瑟夫的飯，到頭來變成兩個人去蹭約瑟夫的飯。
瑪利亞的到來，約瑟夫當然歡迎啊。
在知道瑪利亞要過來蹭飯時，他還特意親自開門。
可是當約瑟夫把門打開時，率先映入眼簾的是托洛茨基那冷峻的樣子，然後整個人都不爽了。
但在瑪利亞的要求和妻子卡託的邀請下，托洛茨基還是成功蹭到了飯。
如果說對約瑟夫的態度是惡劣，那麼托洛茨基對他妻子卡託的態度則是友好。
如紳士一般的風度，深得卡託喜歡，甚至邀請他經常來蹭飯，這使得約瑟夫極度不爽，狠狠都抽了幾口老煙。
但還是會經常調侃托洛茨基，說他一打十都打不贏太丟人了，以此來諷刺他是文弱書生。
托洛茨基也好不留情地諷刺他只懂得打架，完完全全是一個粗魯的野蠻人。
雖然二人互有鬥嘴，但至少還算融洽，沒有真的幹起來。對於這麼‘其樂融融’的日子，卡託顯得十分開心。
她甚至拱了拱還在扒飯的瑪利亞，對她笑道。
“你看，他們兩人之間的關係真好。”
瑪利亞差點沒被噎着。
她相信，如果自己不在的話，這兩人肯定會掐起來。
天生就互相不對付的二人，關係能好到哪裏去？
當然，這都是他們的生活而已。
每逢休息過後，堆在他們面前的，都是一大堆需要處理的文件和工作。
特別是瑪利亞在會議上提出的‘從地方羣衆、基層士兵和連上以上幹部進行調查和訪問’的設想和工作。
儘管還不能全面實施，但已經開始從察裏津城附近進行了嘗試。
而這一嘗試，頓時間給瑪利亞帶來了一大堆調查和訪問報告。
這些東西堆積起來比瑪利亞本人還高，又不可能敷衍了事，沒辦法之下她只能把一部分報告分給其他幹部去看。
自己則拉着托洛茨基和約瑟夫進行另外一部分報告的處理。
這裏面的羣衆建議和底層士兵的看法複雜且繁多，每一條都需要仔細閱讀和進行了解。
但這可是十幾萬封調查內容。
持續了一週過後，瑪利亞宣佈投降。
扛不住，自己真的扛不住。
無奈之下，他們選擇了一個折中的方法。
軍隊上的民意調查由該部隊政委進行負責。
羣衆上的民意調查由居委會進行負責。
在他們將所有調查資料都整理出來後，再集中到瑪利亞他們這裏進行查看處理。
可就算如此，其工作量依舊巨大無比。
瑪利亞甚至想象遠在德國那邊的弗拉基米爾提出文員申請。
對於這個想法，托洛茨基一錘手心。
“對噢，我這就寫信！”
於是乎，他親自寫了一封信寄到德國那邊去。
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