第三七八章 將材與帥材;準備啃硬骨頭吧

作者:神州翰林院的寧海
後明餘暉正文卷第三七八章將材與帥材;準備啃硬骨頭吧從去年開始,朱泠婧就時常糾結於周某人的未來發展,有點類似於上司對下屬的栽培和鋪路。

  起先的時候,鑑於他似乎不喜歡交際,朱泠婧就想着乾脆把他當成一員將材來發展,單純專心於軍事就行了。

  不過目前卻有所改變,在自己提醒、建議之後,他確實開始和權貴商賈們陸續開始了交際,而且人緣倒還可以。

  這樣的話,他好像也具備了帥材的必備能力。

  元帥在古典意義中比將軍要高一等,比如狄仁傑就曾任河北道行軍元帥,即「能領兵者,謂之將也;能領將者,謂之帥也」之說。

  到了這一步,想遊離於政治之外就絕無可能了。

  元帥一職不僅僅是表面上的榮耀之巔,因爲封帥之人必須擁有服衆的資歷和能力,否則如何能夠統領將軍們呢?

  同時也要能夠和政界、商界的大佬打好關係,不然二者都能夠在各個方面使絆子、拖後腿。

  不過朱士堰並不看好女兒的想法,他覺得周某人這種人不太好約束,不夠可靠,稱周某人“應是上將之選”,言下之意其實是不建議將之往元帥方面發展。

  他的話說得有些隱晦,可能是覺得自己也可能看走眼。

  或許朱泠婧沒有領會到,也可能她刻意忽視了。

  “好的陛下,督府參謀處這邊隨時可來,至於參謀大學…臣現在也不清楚,但按往常來說,上學期已經過了大半了。”

  “好。”

  等電話那頭先掛斷,程翰才放下了話筒。

  他的目光一動不動地落在桌上,心思卻已經飄到了遠處。

  周某人的高升之路看來要有所變化了,但是…殊途同歸。

  當天晚上,周長風拖着疲倦的身子回到了家中,今天他全身心的忙碌了一下午,因爲說話過多以至於聲音都有些嘶啞。

  然而他一到家,就從妻子口中獲悉了一個不太妙的消息。

  “先生,先前宮中有電話打來,轉述稱陛下口諭,讓你儘快去參謀大學報道。”夏筱詩的面色有些古怪,顯然她也不明所以。

  “參謀大學?”周長風這時候正在咕嚕咕嚕的暢飲着玻璃瓶裝的可口可樂,冰涼的觸感和氣泡的刺激,實際是太暢快了。

  和培養初級軍官的四大武備學院不同,大明陸軍參謀大學是負責培養、教育高級軍事人才的地方,入學就讀的“學生”最低也是少校。

  一般來說,少校、中校會就讀戰役研究、軍伍操練、後勤管理、參謀業務等等專業,他們將成爲中高級的專業軍官。

  而上校、准將就不一樣了,他們來這兒是學習指揮大兵團作戰的,培養方向是作戰指揮。

  “……”周長風向妻子解釋了一下參謀大學的相關事宜,然後無奈地吐槽道:“想不到到了這個地步還是得讀書!”

  簡直是大好事,這傢伙之後就可以留京了,暫時不用去千里之外的異國他鄉。

  心情甚好的夏筱詩戲謔道:“哎呦,周克行你從前不是自詡學業優異麼?怎麼現在還厭學了?”

  “讀書還可以不代表我就喜歡讀書啊。”說着,周長風伸手在她的腰間掐了一下。

  “哎哎,但我可不一樣,我可愛從前上學唸書的日子了。”

  平平無奇的拌嘴了幾句,倆人的話題也隨即回到了正事上。

  “我打算等簡簡再大些,就送去父母那,平常這樣呆在家裏實在是太無趣了。先~生~”夏筱詩湊到了周長風身旁,言辭也有些撒嬌的意味。

  後者猶豫道:“他們平常也要工作,不方便的。”

  “也是。那……咱們專門請個人來幫忙照顧,我到時候還要回去教書去。”

  “行,隨你。”周長風啞然失笑。

  怪不得當年去夏家的時候,夏父夏母會表現出一種如釋重負的感覺。

  在當初和夏筱詩相識的時候,他一開始就敏銳而準確的做出了判斷——像她這種姑娘,很難嫁出去。

  受過高等教育意味着會有“更多”的想法,俗話說就是心思更花,很講究。

  這顯然不符合傳統價值觀,門當戶對的男性一下子就會將她排除——呵,老子何必找個不省心的老婆回來?

  得虧周某人作爲穿越者見識過二十一世紀的後現代思潮洗刷下的羣魔亂舞,在他眼中,夏筱詩的秉性相對於後世女性而言簡直不值一提。

  從這個角度來說,他倆倒是真的天造地設般合適。

  要知道這個年代世界各國的已婚女性多半都是家庭主婦,女性的崗位本就不多,而且相應的權利也少。

  歷史上,英、美、德是在二十年代賦予女性選舉權的,而法國直到四十年代才批准。

  大戰期間隨着衆多男性入伍服役,空缺的勞動崗位就不得不由女性來頂替,譬如美國就約有1200萬女性受募到工廠工作,包括兵工廠、造船廠、汽車製造廠、飛機制造廠等等。

  而在直面威脅的英國,戰前基本只從事輕工業崗位工作的女性也陸續進入重工業崗位,並且爲了滿足戰爭需求,許多工廠不得不兩班倒,在格拉斯哥、曼徹斯特的工廠往往一天要工作12小時,下班以後還要回家、排隊搶購生活物資、洗衣做飯,有些人每天只能睡上4小時。

  不同於那些想要不勞而獲的虛僞傢伙,這些戰爭中的女性是通過自身勤勉才換取到尊重和權益的。

  不過歷史上西方的狀況只能作爲參考,而今大明的國情則完全不一樣。

  即使按照地方官府統計彙總上來的六億九千萬人口來計算,且把大明的動員效率放得很低,二十比一,也有多達三千四百萬兵員。

  龐大到用之不竭的人力資源某種意義上慣壞了朝廷和民營企業,典型的例子就是“伱不幹有的是人幹”,從而在潛移默化中把“人”的價值壓低,引發一系列負面影響。

  和平時期的明軍也很吹毛求疵,因爲每年需徵募的兵員就那麼多,反倒是前去應徵的人遠多於需求。

  太高的不要、太矮的不要、太瘦的不要、太胖的不要、太笨的不要、太聰明的也不要。

  比較離譜的是大明海軍某些單位甚至連容貌都要挑剔一二,屬實是被慣壞了。

  這兩年的情況又有所改變,因爲田畝公贖的政策加快推行,河南、湖北、湖南、江西幾省有愈來愈多的佃農被從人身依附的狀態下解放出來。

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