第363章 員工的初步企業文化

作者:醉後通牒
薑還是老的辣啊,想不到切一個手鐲,還能有這樣的門道。

  一是遇到大圈口的定製顧客了,二是52mm的圈口,只有特別瘦的成年人,或者少女的手腕,才能戴上。

  但是既然有這樣增收的方案,蕭行雲不可能拒絕啊。

  他當場表示,可以和顧客商量。

  賀師傅則表示,鐲心可以從中間破成兩片,用鑲嵌的方式,做出兩個吊墜。

  雖然這樣做出來的鑲嵌牌子很薄,但是有鑲嵌工藝在,外觀上並沒有明顯的問題。

  這樣一個鐲心,可以做成兩個吊墜,賺雙份的錢。

  至於那些邊邊角角,也不會浪費。

  完整區,可以做小吊墜,細碎的邊角,可以做戒面。

  圈內最小的戒面,長寬不超過10mm,重量只有1-3克,這樣的帝王綠戒面,能賣小几萬塊華夏幣。

  爲什麼便宜呢?因爲小,任何一個小碎片,都能輕易的磨出這樣的小戒面。

  有槓精和腦殘,覺得最小的帝王綠戒面也得幾十萬,不用那麼多,給十萬,就有商家把嘴笑歪。

  中型戒面是指長寬在10mm-20mm之間的大小。

  大型戒面的長寬要在20mm以上,這種戒面也叫鴿子蛋,俗話說的蛋面,指的是這種尺寸的,它的價格堪比小型吊墜。

  任何水種的料子,拋開尺寸和重量談價格,全是煞筆行爲。

  蕭行雲和兩位老師傅談好了這片料子的使用方案,這纔給王興山討論剛纔的手鐲用料方案。

  王興山一口答應下來,根本沒有考慮:“59.6mm和60mm幾乎差不多,而且以那位闊太的體型,只會越來越胖,稍大一些,對她來說,只會更安全。我當時爲了節省帝王綠料子,故意報了一個最小的尺寸!”

  蕭行雲一聽,頓時樂了,如果這樣說,只要主鐲再大一個號,變成60.6mm的圈口。

  副鐲再薄一點,突破52mm的極限,甚至可以切出53的副鐲了,遇到南方的瘦弱小姐姐,53mm或許可以戴上。

  不過這次蕭行雲不用操心了,全部交給老師傅解決,只要主鐲達到客戶的要求,副鐲隨便折騰,大不了只做展品。

  一番忙碌,這一片帝王綠料子,終於切下來了,心中位置,幾乎完美無裂,只有邊緣靠近皮殼的地方,纔有細微的裂痕。

  老師傅用手鐲模具比劃一下尺寸,非常合適,碰不到邊緣的裂痕。ǐqυgetν.℃ǒ

  蕭行雲在旁邊觀摩老師傅的手法,看他一步步如何把片料,掏出手鐲。

  又把60.6的鐲心,掏出一個極薄的小手鐲,這個手鐲經過打磨之後,口徑會再擴大一點點。

  這樣的鐲子,看着也湊合,就是太容易碎。

  講真,賣給別人,蕭行雲也不放心,等以後店鋪開大了,在旗艦店做展品,最爲合適。

  只看不賣。

  蕭行雲把餘下的活,安排給老師傅之後,這才把剩餘的大部分料子,送回倉庫,鎖進了保險櫃。

  剛走倉庫,李克偉過來了,說道:“老闆,有兩位戰友,過來應聘保鏢。”

  蕭行雲欣然說道:“好啊,你召集衆人,一起到倉庫院子的空地上,我考驗一下他們,順便給大家講幾句。”

  空地上,丁兵、付強、汪亞東等人,正和兩位陌生的黑臉漢子說笑,戰友重聚,自然有很多話要說。

  蕭行雲走過去,這兩個應聘的男子,立即喊道:“老闆好。”

  “介紹一下自己!”

  “我叫張龍!”

  “我叫趙虎!”

  “我們來自冀省,自幼在一個村子裏長大,從小就練習功夫,入伍之後,經過重重考覈,有幸進入特種部隊,爲國家效力……”

  蕭行雲嘴角微抽,重點不在他們的經歷上,而是說道:“你們這名字,有點耳熟啊。”

  張龍尷尬的解釋道:“那啥,我們的爺爺是一個村的,他們特別喜歡三俠五義。只是三俠和五義這幾個角色的姓氏和我們不一樣,這纔將就一下,給我們取了這兩個名字。”

  “很好啊,很容易記。”蕭行雲想了想,有些不太放心,又問了一句,“你們戰友當中,沒有叫王朝馬漢的吧?”

  “沒有,沒有,這兩個名字真沒有。”這幾個退伍兵,一起搖頭,向蕭行雲保證道。

  蕭行雲鬆了一口氣:“呼,這我就放心了,不然我總覺得自己臉很黑,有一種被代入的錯覺。”

  “哈哈。”衆人笑了起來,他們覺得老闆不難相處,放鬆不少。

  “大家都在這裏,值班的保安也來了。好了,咱的基本考覈還是老規矩,我找人和你們對練一下,丁兵,你來跟湘張龍比劃一下。李克偉,你和趙虎比劃一下。”

  “是,老闆!”四人應了一聲,分爲兩組,開始比試綜合格鬥。

  這只是一個流程,後面的講話,纔是重點。

  人太多了,蕭行雲覺得不好管理了,必須適當的催眠一下,加深一下他們的忠誠度。

  這不是洗腦,只是正常的企業文化,做保鏢嘛,老闆給你們發高薪,你們必須忠於老闆,爲老闆賣命。

  他們打得很激烈,拳來腳往,轉眼便打了一百多回合。

  雖然彼此都收着手,沒有使用全力,但依然很精彩。

  蕭行雲鼓掌,然後說道:“好了,考驗結束,你們兩個的身手確實不錯,具體保鏢技能,還要在工作中考察。你和他們一樣,有三個月的試用期,試用期間,工資和獎金一樣,底薪5萬,獎金按每月的表現情況,酌情發放。”

  “謝謝老闆,我們會努力的。”張龍趙虎向他保證道。

  “所有人歸隊,我簡單的說幾句。”蕭行雲面對衆保鏢、保安,眼中閃爍着輕微的詭異光芒。

  然後,把忠於老闆、愛護老闆、認真工作、愛崗敬業等企業文化,輸入這些員工的腦海。

  這是蕭行雲對員工們的要求,而蕭行雲對他們的付出,就是高薪和高額獎金。

  這是等價交換。

  講話只持續了三分鐘,講話結束,衆人激動的掌聲,經久不熄。

  蕭行雲壓壓手,笑道:“好了,今天先講到了。

  付強和汪亞東,你們是保安隊長,我們倉庫的保安還是太少了,你們要到社會上去招聘,只招那些退伍軍人。

  招回來之後,認真嚴格的訓練他們,讓他們成爲真正的保安。

  每個倉庫,至少有20名普通保安的名額,最高不超過30人,你們看着統籌安排人數。”

  “是,老闆,我們明天就去招聘。”付強和汪亞東,恭恭敬敬的說道。

  “很好,保鏢跟我回家,先認一認門,簽定合同之後,再去購買衣物和生活用品。老規矩,每人兩萬塊的見面禮,也是初步的安家費。”

  “謝謝老闆。”張龍趙虎像打了雞血一樣,大聲回答道。

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