第373章 壓力測試
NASA！
因爲削減成本的原因，現在就算是航天局，有很多工作也都處於外包的狀態。
其實，對於這一點，國內國外情況都差不多。
總的來說預算就那麼多，拿到了預算之後，如果僱傭大批的人員！
到時候肯定在人頭費上不划算。
因爲一旦項目結束，有很多人員就處於閒置狀態。
所以還不如另外成立一家公司，以公司的形式僱傭這批人，等到有項目的時候就招進項目，幹苦活累活。
沒有的話也可以轉而爲其他企業服務，當然保密協議是一定的。
事實上，NASA大部分的業務現在都是這麼做的。
就連火箭發射和運載航天員的任務都交給了spaceX。
而在此之前，NASA一直在租用俄國人的火箭運送航天員前往空間站。
其實不光是NASA，之前鬧得沸沸揚揚的斯諾登，也同樣如此，他並非中情局的僱員，他是外包公司的高級技術員。
……
幾個月之前，NASA遭遇了一次黑客襲擊。
黑客竊取了大概240g的資料。
其中有很多都涉及敏感信息。
只不過，官方否認了黑客所聲稱的襲擊事件。
但是擺在互聯網上的那些員工的姓名和電子郵件信箱卻是無法否認的。
所以，NASA官方給出的合理解釋就是。由於技術原因，一些不太重要的崗位和人員的信息被公開了。
但事情發生之後，負責安全的公司，立刻就承擔了系統安全升級的壓力。
“這些該死的黑客！”
已經連續加班好幾個星期的工程師，此時正頂着黑眼圈坐在電腦前，怒罵着沒事兒找事兒的黑客組織。
說起來這邊對於加班文化並不是很推崇。
不過那說的是大部分由工會組織的員工。
一些高收入的人羣，比如華爾街的金融精英，還有一些薪水豐厚的硅谷技術類公司，加班其實反而是一種無法逃避的生活。
想一想，那些年薪幾十萬美元的華爾街新人即使在健身的時候，都在忙着和客戶談生意。
他們這些高薪的工程師，現在在這裏花了幾個月的時間維護和NASA的合同，也就不奇怪了！
現在的問題是，系統雖然發現了一些問題，但是卻並不是那麼好彌補的。
整個NASA的系統，分包給了多個供應商。
比如操作系統可能來自於微軟，也可能來自於其他的一些系統公司。
服務器和數據中心有可能是利用了開源的技術，也有可能從一些技術服務公司那裏購買了服務！
所以想要徹底的解決這些麻煩，就需要所有參與的公司通力合作。
然而現在NASA把所有的問題都推給了安全公司！
有些事情安全公司可以負責，比如查找病毒，追蹤黑客，記錄痕跡之類的！
但有些事情連他們也沒有辦法，比如如何修補，並不是他們公司編寫的操作系統內部的錯誤！
……
由於沒有辦法要求別的公司配合他們的工作，所以現在這些工程師只能硬着頭皮自己上，嘗試着用一種治標不治本的方法解決問題！
“Hey，傑克！現在試一下，用剛纔的方式嘗試登錄服務器？”
。