第1538章 微服私訪
賀豐年對創建全國性紅色教育基地寄予厚望，如果龍山紅色文旅產業項目能成功創建爲全國性教育基地，這個金字招牌的影響力，比省部努力幹成多少事大。
賀豐年感慨道，“昌坤同志，說實話上次去你們南州調研，對於南州現在的轉型發展我很滿意，但最讓我意外的就是龍山的這個紅色文旅產業項目，如果龍山搞這個項目，坐落在龍山溝裏那麼大一片抗戰工業遺址就失去了它的歷史價值，龍山的地方領導能夠解放思想，打破思維定式，讓抗戰工業遺址煥發歷史價值，說明我們南州的基層幹部還是很有想法的，特別是現場聽了那個歐陽志遠的彙報，對於龍山紅色文旅產業項目的定位很有遠見，也很有思路，對於這個項目，我是寄予了很大的希望，希望你們山南能抓住這次機會，一舉成功將這個項目申報爲國家級紅色教育基地，給我們山南省爭取到一塊金字招牌。”
提及歐陽志遠，楊昌坤難掩讚美，“賀部長，不瞞你說，龍山紅色文旅產業項目，從項目創意到招來企業投資，整個過程可以說都是這個歐陽志遠同志在親自抓，毫不誇張的說，如果沒有歐陽志遠同志，就不會有這個項目。不僅如此，歐陽志遠同志對整個龍山的規劃也很超前，按照龍山目前的開發進度，一切順利的話，要不了幾年，龍山就會成爲南州乃至山南的旅遊勝地。”
雖然與歐陽志遠並不熟悉，但山南之行的短暫接觸，賀豐年對歐陽志遠的印象十分深刻，也是不置可否的點着頭，不吝讚美，“這位年輕同志不錯，敢想敢幹，這正是我們廣大基層幹部所缺乏的精神，對於這種有基層工作經驗，工作成績突出的優秀年輕幹部，組織上要考慮重點培養纔行。”
楊昌坤點點頭，“前段時間我們南州市委組織了一批優秀年輕基層幹部去湖城考察學習，歐陽志遠同志作爲千山縣的代表也參加了，考察回來後的座談會上，歐陽志遠同志談了他的一些想法和建議，觀點和思路都很新穎，也指出了南州目前面臨的一些問題，對我的觸動很大……我和市委都十分重視對人才的培養，歐陽志遠同志下一步我們準備先提拔到市委宣傳部下面的南洲日報社擔任辦公室主任，鍛鍊一下，再做下一步的安排。”
“這位年輕同志要好好培養，不過鍛鍊一下也是應該的，不要拔苗助長，起到了適得其反的效果。”對歐陽志遠的安排，賀豐年表示贊同，接着話題一轉道，“對了，昌坤同志，那個周天鴻同志被降爲市府辦副主任後，現在市府辦主任有沒有重新安排？”
楊昌坤搖搖頭，“暫時還沒有找到合適的人選。”
“市府辦主任這個崗位擔負着統籌市府日常工作的重任，這個崗位很重要，如果一直空着，難免會影響市府的工作開展。”賀豐年一邊說着，一邊含蓄的拋磚引玉，“你們南州市委宣傳部的喬芳萍同志，這位女同志的工作能力怎麼樣？”
楊昌坤似乎聽出了賀豐年的弦外之音，他知道喬芳萍的大哥正是賀部長的得力助手，點點頭道，“芳萍同志是省裏的選調生，先後在鳳鳴縣的鎮黨委書記、宣傳部長崗位上幹過，基層工作經驗豐富，工作能力很出色，來市委宣傳部以後分管對外宣傳工作，工作也很有思路，前段時間南州的一個宣傳片還上了央視。”
賀豐年滿意地點着頭，“這麼說，這位芳萍同志是一位很優秀的女同志啊。”
楊昌坤不置可否的點着頭，“在南州的女幹部中，芳萍同志算是很出色的一個。”
見楊昌坤對喬芳萍很是認可，賀豐年接着含蓄地說道，“上次去南州考察調研，這位芳萍同志我接觸過，工作不但細心，而且很有魄力，性格很很不錯。既然這位芳萍同志工作這麼出色，昌坤同志就沒想過讓芳萍同志來擔任市府辦主任？”
楊昌坤解釋道，“賀部長，不是沒想過，只是現在就把芳萍同志調到市府辦來擔任辦公室主任，還是有些不妥。”
賀豐年饒有興致地看着楊昌坤，“這話怎麼說呢？”
楊昌坤直言不諱地道明自己的顧慮，“賀部長，南州的情況你也知道，南州現在還有幾十名市管幹部的人事調動處在凍結中，周天鴻同志是唐大年同志提拔擔任市府辦主任的，周天鴻同志剛一被撤下去，就讓芳萍同志來擔任市府辦主任，一方面那些被凍結調動的幹部會有看法，會容易造成幹部隊伍內部的矛盾，另一方面，芳萍同志平時對我和市委的工作都很支持，難免會給外界造成一種假象，認爲我在南州拉幫結派，大搞自己的權力圈子。當然，還有一點，就是芳萍同志來市委宣傳部還不到一年時間，就被提拔到市府辦主任的位置上，從幹部提拔的程序上來說，還是有點不合適。”
賀豐年聽了楊昌坤的理由，心領神會地點了點頭，“那對於市府辦主任這個人選，你們市委和市政府暫時是怎麼考慮的？”
楊昌坤道，“這件事我和鐵軍同志交換了想法，我們的意見一致，爲了保持穩定，暫時先空一段時間，等後面機會合適了再做調整。”
“這樣也好，以大局爲重。”賀豐年點點頭表示贊同，接着又含蓄地說道，“機會合適的話，這位芳萍同志可以着重考慮一下。”
楊昌坤不置可否地點點頭，“有合適的機會，我和鐵軍同志會優先考慮芳萍同志的。”
在賀豐年辦公室坐了差不多一個小時，由於時間緊迫，申報全國紅色教育基地的材料衆多，楊昌坤急於回南州安排，便告辭了賀豐年，甚至沒有去找省委書記沙瑞林彙報工作，從省委出來，上了車，吩咐喬良直接回南州。
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