第3202章 一盒百年老參
作爲在南州擔任多年一把手的老書記，因爲楊昌坤的到來，唐大年在這場較量中表面上看似敗了下風，深居簡出，已經很久不再露面，但南州的一切卻盡在掌握之中。
對於政治手段，唐大年也是得心應手，“政治是什麼？政治就是極少數人通過一套辦法管理大多數人嘛，現在關鍵的環節是要得到幹部的支持，你是縣委書記，尤其是要得到鄉鎮幹部的支持。”
別看唐大年這兩年低調了很多，但他甚至要在與楊昌坤的較量中不落敗，就必須在下面扶持幾個聽話的傀儡擔任一把手，顯然宋新科就是最佳選擇，穩住了南水，兒子唐誠金山礦業的問題就能妥善解決，從而就算形勢再糟糕，至少唐家能夠全身而退。
而眼前這個行爲守則文件就是一個絕佳的機會，唐大年認爲這和楊昌坤在推行的減負政策一樣都是在收攬人，“他們根本就不懂得人心是什麼，人心是什麼？在目前的南州那就是幹部之心，而不是農民之心，更不是民工之心，他們這麼幹不僅不能收攬人心，而且還會私人使人心喪盡。”
政治經驗豐富的唐大年早就看清了這一點，他很清楚，自己之所以退位多年，對下面的幹部還有影響力，最主要的不是自己在位時管理幹部嚴格，而是對於下面的幹部，知道他們需要什麼。升官發財是大部分人的願望，所以在唐大年擔任一把手那些年，幹部調動很頻繁，而他也正是用通過提拔重用等方式來籠絡了包括崔國富、吳勇等一批幹部的人心。
所以在唐大年看來，宋新科現在面臨的最大問題就是先籠絡南水乾部的人心，只有讓基層幹部拿到了實惠他們才能支持你。畢竟這些基層幹部纔是評價一個地方一把手幹得好不好的主體，宋新科想要進步就離不開他們的口碑。成績是什麼？成績就是幹部們的評價，所以幹得好不好並不重要，重要的是下面人的評價要好。組織考察中不論是口頭推薦還是民意測評，參與的主體都是幹部，而不是那些農民和民工。
從宋新科的彙報中，唐大年對南水的政治形勢有了一個全面的瞭解，停下腳步，看向宋新科道，“聽你這麼一說，我看這個什麼行爲準則八成是楊昌坤專門爲他這個愛將歐陽志遠量程定做的，是不是擔心歐陽志遠在兩代會上選舉出問題啊？”
宋新科連忙點頭道，“這個歐陽志遠自從來南水以後，南水的幹部就沒好日子過，又是搞什麼幹部作風能力建設，推行幹部平時考覈制度，前段時間竟然還提出了要壓縮鄉鎮幹部編制，下面的幹部早就對他怨聲載道了。”
唐大年一聽，沉聲笑道，“他不是要搞什麼行爲守則嗎？不是要壓縮鄉鎮幹部編制嗎？這都是喪盡人心之舉，你是一把手，在這方面應該同他們拉開距離，旗幟鮮明的提出相反的意見，你可以想辦法從這方面入手。”
唐大年不愧是政治家，這一招也的確夠狠，到時候只要行爲守則和縮減編制的消息傳出去，一些基層幹部知道這是歐陽志遠的主意後，勢必會和歐陽志遠等人產生矛盾，到時候利益受到損害的幹部必然會和上級反抗，這樣的話歐陽志遠在走馬上任縣長後肯定會馬上陷入被動，再以下面幹部的名義給上面去幾分匿名舉報信，就會徹底讓歐陽志遠身陷囹圄。一旦歐陽志遠在縣長位置上停職接受調查，那麼到時候大小事自己作爲縣委書記就能拍板決定，在此期間，順利關閉金山礦業，搞一個轟轟烈烈的百億新能源汽車城項目簽約儀式，徹底讓楊昌坤對自己刮目相看，而喬良這個最大的威脅已經被拉下水，到時候徐大爲再從上面做做工作，還有誰比自己更有資格擔任市委祕書長？
宋新科眼神裏透出了強烈的憧憬。
唐大年的點撥只是點到爲止，具體需要怎麼去做，他相信作爲縣委書記的宋新科心知肚明。
看着宋新科活絡起來的眼神，唐大年適時地轉移了話題，“聽說楊昌坤在上次的全省企業家座談會上已經向省委的沙書記立下了軍令狀，五個月內必須關閉金山礦業，金山礦業雖然過去一直是你們南水重要的支柱產業和財政收入的主要來源，但現在確實也已經跟不上時代發展和環保的要求了，對於省委和市委的意見我是支持的，不過我提醒你一點，金山礦業的關閉工作一定要順利，既要能給省裏和市裏交差，也要讓企業滿意，同時更不能惹出什麼麻煩來，明白我的意思嗎？”
唐大年處處不提金山礦業與兒子唐城的關係，但宋新科卻明白，唐大年是不想讓金山礦業給唐大家今後帶來麻煩。
宋新科會意地點了點頭道，“老書記，這個您放心，金山礦業方面我們已經談好了，正是考慮到歐陽志遠對這件事盯得緊，所以打算等他被一些麻煩事搞得焦頭爛額無暇顧及時，到時候我會快刀斬亂麻處理好這件事。”
唐大年露出一絲滿意的神色，由於擔心被人撞見，於是看了一眼手錶道，“新科同志，你知道我現在已經退休了，以後沒事兒儘量不要來這裏，被瞧見了不好，我就不留你喫飯了。”
“好的，老領導，我明白了，那我就先告辭了。”宋新科心領神會，畢恭畢敬地退出了唐家。
唐大年看着宋新科帶來的一根裝在盒子裏的百年老山參，山參的根鬚上還沾着泥土，知道這是南水的特產，嘴角露出了一絲滿意的笑容，這傢伙有心了。
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