第3523章 仕途起飛

作者:jiuxiaohonghu
作爲潛伏在水底的大魚,徐大爲此刻坐在這樣爲歐陽志遠站臺撐腰的會場中,看似神色波瀾不驚,但內心卻感受到了一種強烈的挫敗感,同時也意識到了沙孟海將這項工作交給自己的真實目的,不就是爲了讓他難堪嗎。

  此時的徐大爲,真有一種自己扇自己巴掌的羞恥感。

  但畢竟是大風大浪過來的,徐大爲還是十分從容地開始了自己的表演,“剛纔啊,張輝同志代表省紀委對歐陽志遠同志被誣告陷害一事進行了澄清,我覺得很有必要,這是對像歐陽志遠同志這樣的優秀年輕幹部的一種保護,也是一種鼓勵,希望歐陽志遠同志放下思想包袱,輕裝上陣,繼續爲南水乃至南州的發展發揮自己的才能。同時啊,在座的同志們也都知道,歐陽志遠同志是我們省委擬定的南州市委祕書長的提拔人選,前段時間省委考察組到南洲對歐陽志遠進行了任前考察工作,歐陽志遠同志被誣告陷害一事呢正好發生在任前公示期內,現在事情徹底查清楚了,足以證明歐陽志遠同志是一位德能勤績廉各方面素質都過硬,在關鍵時候能經得住考驗的優秀領導幹部,鑑於此呢,沙書記安排我下來,利用這次澄清大會的機會,宣佈對歐陽志遠同志的任免決定……”隨即,徐大爲開始宣佈任免文件,“中共山南省委關於歐陽志遠同志的任免通知,經省委研究決定,歐陽志遠同志擔任中共南州市委常委、市委祕書長一職,兼任南水縣人民政府縣長,中共山南省委……讓我們對歐陽志遠同志表示祝賀。”

  在徐大爲假惺惺的帶頭鼓掌下,會場響起了雷鳴般的掌聲。

  會後,衆人紛紛走上前來向歐陽志遠道賀,一時間歐陽志遠成了整個會場內的焦點。

  看着自己想極力拔掉的眼中釘肉中刺,卻事與願違,被自己親自送上了南州市委祕書長的位置,徐大爲的眼神裏掠過了一抹微妙的目光。並不想逆來順受的他,隨即動起了要敲打一下楊昌坤的心思。

  會後徐大爲表示受省委書記沙孟海委託,要代表省委與南州常委班子進行一次集體談話。

  按照徐大爲的意思,二十分鐘後,楊昌坤在市委常委會議室內組織召開這場集體談話會。

  爲了掌控這次會議,會議由徐大爲親自主持。

  徐大爲一開場就以代表省委自居,“同志們,我先聲明一下,這次代表省委與咱們南州市委常委班子集體談話,也是受省委和沙書記委託,那麼爲什麼省委要求我這個副書記要與咱們南州市委常委班子進行集體談話呢,雖然楊書記沒明說,但從楊書記私下和我的交流中,我覺得有這麼幾點意思,首先上級黨委和下級黨委班子開展集體談話,也屬於正常工作的一部分,沙書記由於工作繁忙,從到山南後還一直沒有和咱們南州市委班子做過集體談話,第二點呢,雖然省委和沙書記對咱們南州在經濟結構轉型發展上所取得的成績給予了充分的肯定,但這些年南州的幹部腐敗問題層次不窮,相繼有賈鴻儒、齊永寶等一批縣處級幹部出了問題,最近南水的縣委常委、開發區主任雷彩珍同志也因爲一些問題正在接受南州市紀委紀律審查和監察調查,甚至於還有市委辦公室主任喬良同志涉嫌吸毒販毒的嚴重問題,這麼多幹部一再的出問題,暴露出了我們在幹部教育和監督管理上還存在嚴重的漏洞,當然,對於這些問題的出現,我這個副書記有不可推卸的責任,那麼你們南洲市委有沒有問題呢?南州市紀委和南州市委組織部這樣的幹部監督和教育管理部門有沒有問題呢?”

  說到這裏,徐大爲扭頭看向了紀委書記王秋成,“秋成同志,你是紀委書記,你覺得南州的幹部出現這麼多問題,你和市紀委有沒有問題?你們的監督責任盡到了嗎?”

  面對徐大爲猝不及防的質問,王秋成不由得一愣,只能硬着頭皮點頭道,“有責任。”

  徐大爲微微一笑,轉身看向了身邊的楊昌坤,“昌坤同志,你呢,你和市委有責任嗎?”

  楊昌坤終於意識到徐大爲這哪裏是代表省委集體談話,分明是在歐陽志遠的問題上沒能如願以償,藉此機會,打着省委的旗號狐假虎威,故意刁難自己。

  礙於情面,楊昌坤點了點頭道,“當然有責任,和徐書記一樣,我這個市委書記也有不可推卸的責任,對於造成這種情況的原因,我也一直在反思,爲什麼我們南州市委市紀委在持續重拳出擊懲治腐敗問題,一大批違規違紀幹部被嚴肅處理,一部分腐敗分子受到黨紀國法制裁的高壓反腐態勢下,爲什麼幹部腐敗問題還層次不窮?我認爲原因只有一個,那就是在南州這片土地上,腐敗的土壤還沒有徹底得到淨化,腐敗分子所依附的這顆大樹還沒有被徹底拔掉,雖然有一批腐敗分子已經受到了嚴肅的處理,但還沒有拔出蘿蔔帶出泥,從本質上徹底解決問題,我可以毫不避諱的說,在南州,還有一些縣處級以上的高級領導幹部也存在腐化墮落等嚴重的腐敗問題……”

  徐大爲越聽越覺得楊昌坤的話有所指向,再說下去就差點點名道姓了,這反而會讓他陷入被動。

  徐大爲隨即擺了擺手,打斷了楊昌坤,“在常委會上就不要講這些影響士氣破壞團結的話了,在座的各位都是市委常委,是南州的班子成員,我相信大家都是經得住考驗的,既然今天是集體談話,鑑於大家工作都很忙,我就不展開講了,着重強調幾點,第一,要堅決防止搞小圈子,拜碼頭,接天線,同志之間,上下級之間,要營造清清爽爽的同志關係;第二,要堅決禁止以人劃線、任人唯親,培植個人勢力,破壞政治生態,特別是在幹部選拔任用上,要樹立鮮明選人用人導向,給埋頭苦幹、業績突出、,讓羣衆公認的幹部以舞臺和機會,讓幹部想幹事、能幹事、幹成事,一定咱們南州市委還是要注意一下;第三,要辯證看待人走茶涼,要給予過去爲南州發展做出重大貢獻,但現在離退休的老同志充分的肯定,給予組織關心,多聽取他們的寶貴意見,處理好新老問題……”

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