第3579章 引蛇出洞

作者:jiuxiaohonghu
宋濤點點頭,接着露出了廬山真面目,“我覺得汾酒集團目前最大的一個問題,應該是股權結構的設置問題,目前還有百分之十的股份在一部分員工手上,這些持股員工只佔所有員工的一部分,我擔心的是因爲這部分員工持股的問題,容易引發其他員工的不滿,造成一線員工之間產生矛盾,這對企業的日常生產經營是一個隱患,非常不利於企業發展。”

  金東強立刻點頭附和道,“楊書記,宋總這一點說到了點子上,這股改工作結束還沒多長時間,我就已經聽到下面的員工在討論這個問題了,現在生產一線的工人的聲音很大,已經與那些持股的老員工起了摩擦,如果這個問題不解決,一旦工人們的情緒上來了,再被一些唯恐天下不亂的好事分子一煽動,那後果可不堪設想,這對集團目前正在抓緊落實的各項改革措施的推進很不利啊!”

  對於兩人提出的這個問題,正是楊昌坤主持召開這次座談會的目的,目的就是以座談會的形式,讓宋濤和金東強這些狼狽爲奸的傢伙能在座談會暢所欲言的表露出內心的真實想法,將計就計的推進這次釣魚計劃。

  聽了兩人提出的這個問題,楊昌坤的臉上露出一絲微妙的神色,稍加思忖,轉臉看向一旁的歐陽志遠,沉聲道,“歐陽祕書長,鳳酒集團的股權改制工作具體是你在負責,宋總和東強同志提到的這個問題需要關注一下,儘快予以合理解決,從穩定一線生產和企業日常管理來說,讓少部分員工持股的確容易引發員工之間的矛盾,挑起對立情緒,很不利於企業的正常運轉,必須儘快想辦法把解決這個問題。”

  歐陽志遠放下筆,配合楊昌坤道,“楊書記,其實這個問題東強同志前幾天已經提到了,如果要解決員工持股這個問題,有兩種辦法,一種是讓所有員工持股,這樣誰也不眼紅誰了,但這個辦法顯然不現實,如果幾千名員工持股,這對將來集團的工作落實和一些改革措施的推進肯定是不利的。另一種辦法就是想辦法把這幾百名員工手上的股份收回來,這百分之十的股份轉讓到在座的幾位大股東手上,這樣的話既可以解決員工之間互相比較的問題,一定程度上也能將這些分散的股份集中起來。”

  爲了打消吳勇和宋濤等人疑心,楊昌坤有意提了一個問題,“你的意思是讓工人把這百分之十的股份轉讓給在座的一家股東?這樣一來的話,會不會造成一家獨大的局面?”

  一聽楊昌坤提出這個問題,宋濤、金東強和吳勇等人互相對視了一眼,眼神裏無不隱藏着一抹緊張之色,紛紛擔心楊昌坤因擔心股權太過集中而反對這個辦法。

  歐陽志遠笑了笑,解釋道,“那天東強同志提出了這個問題後,我仔細的考慮了一下,現在咱們引入的這四家投資方股東每家手裏都是百分之十五的股份,就算這百分之十的工人持股轉讓給其中一家,最多也不過百分之二十五,市國資委擁有鳳酒集團百分之三十的股份,還是最大的股東。”

  楊昌坤若有所思地點了點頭,隨機笑着看向宋濤等人道,“既然咱們是座談會,都可以暢所欲言,各位也不要介意,我們市委市政府對鳳酒集團改制工作的底線要求大家也知道,是要在保持鳳酒集團主體國有屬性不變的前提下,吸收和利用社會資本,凝聚你們這些民營企業的力量,共同推動鳳酒集團的改革發展,在重振鳳酒集團輝煌的道路上實現互利共贏,看哪位還有什麼好的意見和建議嗎?”

  衆人搖頭表示沒有了。

  楊昌坤隨即扭頭看向了坐在左手邊一直沉默不語的市長張鐵軍,“張市長,你看還有什麼需要補充的嗎?”

  張鐵軍不知道在想什麼,忙回過神來簡單的補充了兩句,“今天請幾位投資方的代表來市委參加這個座談會,體現了我們南州市委市政府,特別是楊書記對鳳酒集團今後發展的關心,也是帶着誠意來爲大家解決困難和問題的,座談會開的很成功,剛纔山南誠信資本集團的宋總提出的這個問題就很好,會後啊,我們市委市政府,還有我們市國資委會認真分析研究,拿出切實可行的措施,處理和解決好這個問題,我就說這些吧。”

  楊昌坤看向吳勇,“吳勇同志,你還有什麼要補充的嗎?”

  目的達到的吳勇,爲了掩飾自己,自然不會當現眼包,立刻搖了搖頭。

  於是楊昌坤開始做總結性講話,沉吟道,“剛纔張市長也講了,這次座談會開的很成功,鳳酒集團作爲我們南州的地理標誌產品,擁有悠久的歷史文化底蘊,在南州地方經濟社會發展中起到了重要作用,也是南州國有經濟的重要組成部分,南州市委市政府會一如既往地關心和支持鳳酒集團的發展,以後這樣的座談會還會不定期召開,目的只有一個,就是通過採取這一系列的改革措施,讓鳳酒集團的生產經營爭取早日走上正軌,進入良性發展。那麼對於剛纔宋總和東強同志提出來的工人持股的問題啊,我原則上同意收回這百分之十的員工持股,歐陽祕書長,這樣工作你牽頭抓總,東強同志具體負責落實,會後宋總、於總你們幾家企業要是有意向參與,可以和東強同志對接,爭取在短時間內解決工人持股問題,等與這些持股的員工談妥之後啊,到時候上常委會討論……那行,今天的座談會就到這裏。”

  果然,楊昌坤和歐陽志遠通過這次座談會拋出誘餌後,隨着楊昌坤在座談會上親自表態支持收回那百分之十的員工持股,吳勇等人已經對此深信不疑。

  散會後,吳勇和金東強、宋濤幾人心照不宣的對視了一眼,回到辦公室,就迫不及待的反鎖上門,給唐誠打電話報喜,“剛纔座談會上楊昌坤親自表態了,同意那百分之十的員工持股可以轉讓給其中一家投資方股東。”

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