第四百二十八章 新員工
他一進來的時候就已經注意到了，他還以爲是不良少女，畢竟在人們傳統的觀念裏面，只要是忍着怪異頭髮的女生，都是不良少女。
可是當他看着這個效率與他表現出來的截然相反，他突然之間對她有點興趣了。
面試的時候，她看起來格外的隨意，但是他隨意的問了幾個關於漁船的問題，她都能對答如流。
除非是在來之前就已經準備好了，或者本身就懂得漁船的相關知識。
他心裏面不太確定，本來想把這幾個女生放在他公司裏面，當人事或者文員。
畢竟女生的力氣要小一些，漁船的維修是個體力活，肯定需要力氣大一點的男生。
但是她們強烈的要求要去工廠裏面，進行漁船的實際維修，而不是坐在辦公室裏面，拿着同樣對等的工資。
雖然也不算是對的，要比在工廠裏面少點錢，可是工資也不低了，香蕉魚外面的公司，他開出來的工資已經很高了。
畢竟他已經提前說了，如果想要在他的公司裏面工作，加班是常態。
因爲你不知道那個訂單什麼時候來，什麼時候有，必須要隨時待命，他們的身上又沒有系統，可以隨時提醒他們。
只能靠網絡上面的來接訂單，就必須隨時隨刻待命。
陳北大概看了一下來面試人的簡歷，可能有的人只是覺得來玩一玩而已，有的人卻把這份工作當成自己的夢想。
也有人選擇了這個職業，也有人什麼都不懂，對這個很好奇。
他收拾了一下，打算出去講一下所有的規則，因爲現在公司還不完善，公司的規章制度以及其他的管理都沒有完善。
他想等一段時間，看一看這些年輕人，有沒有能力突出的，如果有能力突出的，他可以當場就給他們升職。
“我相信大家對於我的公司都很好奇，確實我的公司才成立兩天的時間，算得上是一個非常全新的公司了。”
陳北看着下面一雙雙亮晶晶的眼睛，都有對未來的期望，因爲他們是年輕人。
對未來有着強烈的好奇心，這個時候剛好是他們經歷最旺盛的時候。
“但是我的工資是外面公司的三倍，能力突出的人，會在這短短的一個月之內，升級到公司的副總，但是也是能力突出的人。”
陳北強調了對於晉升制度的一些相關規則，他可不想讓這些年輕人惡意的競爭，畢竟要全靠自己的實力，不可能逃得過他的眼睛。
一聽到可以在一個月之內晉升職位，突然這些年輕人就像是打了雞血一般。
“我靠！這個晉升制度這麼快？我在外面的公司起底都要兩年的時間纔可以晉升一次，而且還是在那個職位很多年的人。”
“你別說了我當時在那個公司不知道幹了多少年，位置一直以來都沒有變過。”
下面的年輕人覺得這個晉升制度太快了，讓他們覺得像是不真實的一樣，畢竟這樣的晉升制度，對於其他公司而言，是一種壓力。
聽着下面熱烈的討論聲，陳北笑笑沒有說話，他當然知道他們不相信。
所以他們要讓他們用實力來證明，這個晉升制度就是這樣的。
“如果你們的能力特別的突出，可以在一個星期之內，自薦枕蓆，然後我根據你們的實際能力考察，可以的人，這個周之內就可以晉升。”
因爲公司纔剛剛成立，所有的管理人員都缺少，就算是以前的人，年齡也大了，有時候做抉擇的時候，肯定沒有年輕人的更加果斷。
也沒有年輕人考慮的更多，可能他們會細緻，但是他們的傳統觀念，會影響他們的判斷，這也是爲什麼他沒有提升這幾個老年人的原因。
他們有維修漁船的經歷，可以教這些年輕人怎麼做，但是，他並不覺得這些老年人沒有用，他們反而在公司裏面起到重要的作用。
因爲他沒有時間在公司去交這些年輕人，剛好老年人在這裏了過後，有着熟悉的經歷，完全可以帶領這些年輕人，學習一些基本的知識。
“那我們什麼時候可以去工廠呢？”
下面突然有一個男生說了一句，他想到了來公司上班的事情。
“明天，到公司同樣的地點集合，我會帶着你們去工廠的地方，因爲工廠還沒有完善，所以可能要辛苦你們，一起幫着我把工廠完善一下。”
所有的機器都沒有到，要明天才可以送達，所以他只能等明天，但是一個人的實力也有限，這些機器也很大。
剛好公司裏面的員工都來了，他還想看一看他們，對於這些機器有沒有好奇的。
漁船維修更多的是看他們的細心程度，因爲手工上面的活還挺多的。
“我知道你們很多人都不懂，但是我可以給你們時間學習，這一個月之內，要達到我的目標，我的目標就是維修漁船的基本知識，你們都要學會。”
“如果在這一個月之內，都沒有學會的人，那麼我的這座小廟可能容不下你們了。”
陳北要的是有實力的人，而不是白白的養着這些人，他們可以來他的公司，也可以來找工作，但是他要的是他們的態度。
能不能認真學習的態度，如果可以，他完全可以給他們時間學習。
“所以你們真正的面試不是在我這裏，而是在接下來的一個月時間之內，我會隨時隨刻去工廠，看着你們。”
陳北講清楚了基本的規則，後面如果還有需要的，他會進行完善。
今天晚上他會把公司的規章制度全部整理出來，對於他一個人的公司的規章制度。
畢竟這個公司是靠着他一個人成立起來的，也沒有股東，還沒有投資人。
雖然蘇語冰說想要投資他的公司，他也答應了，但是他可以給她股份，不要她的錢。
因爲第一單是她給的，所以他可以當她入股了。
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