第五百五十五章 安全問題非常重要

作者:金01
謝美鈴剛纔像一陣風一樣的跑出去了,現在又像一陣風一樣的刮回來了,手裏提了個塑料袋,裏面裝着一些油丸。

  萬帆他媽炸的油丸,可好吃了,我拿了一些給你嚐嚐。

  謝美鈴說完就把手裏的塑料袋像扔手榴彈一樣扔向肖雨。

  肖雨一接在手就發出一聲狼嚎:哎呀!都是油!

  廢話!沒油那叫油丸嗎!謝美鈴振振有詞。

  都蹭我身上了!你賠我衣服!

  賠不了!讓小月給你洗洗吧。

  萬帆站起來走出辦公室。

  每天聽這些女人吱哇亂叫太廢神經。

  馬上就過年了,各個企業都到了做年終結算的時候。

  轉眼之間,就臘月二十五了,企業也到了放假的日子。

  九五年頭一個月,千帆實業算是迎來了一個開門紅。

  生產影碟機九千多臺,創造利潤近千萬元。

  電動車本廠生產出了一萬倆千四百多臺,創造出利潤一百七十多萬。

  城市裏的分廠生產也生產出了五千多臺三代電動車,創造了一百五十萬的利潤,加上燃氣竈最後這一個月四五十萬的利潤。

  新年第一個月,千帆實業盈利近九百萬元。

  按照這個節奏往下發展,九五年千帆實業有望實現億元的利潤,某人將正式踏入億萬富豪的行列。

  今年正式放假的日子是臘月二十六,正月初八上班。

  以後這將成爲千帆實業固定的放假開工的日子。

  又是六又是八多好聽。

  六取意義爲順,八取諧音爲發,就是圖個吉利。

  家住北部山區離企業較遠的員工,在臘月二十五這天下午,就可以到各企業的財務室去領工資和年終獎金了,領完工資到後勤部門領過年和企業分發的福利。

  這個月千帆實業員工的月工資平均過了四百六十元,加上七百元的年終獎金,每個員工這個月帶回家的錢都超過千元,另外還有價值三百元的物品。

  萬帆曾經做出過承諾,到九五年實現員工月平均工資五百元。

  現在離這個目標又近了一步,按照這個發展速度,估計在五一前後這個目標就可能獲得實現。

  福利依然還是以喫的食品爲主,這沒什麼新奇的。

  包括各種冷凍海產品,瓶裝食物油和小包裝的米和麪。

  都是這麼些東西,只不過今年的東西比較多。

  送人依然是從客運站過來的大客車,這些物品是自己車隊運輸,在北部山區各個集合點分發這些物品。

  家在企業附近住的當地員工則要到臘月二十六才能領取工資。

  因此臘月二十六這天上午,當家住偏遠地區的員工登上客車駛離小圩屯的時候,當地的這些員工也開始領取自己的工資和物品。

  工資好辦往兜裏一揣就萬事大吉,但是企業發的那麼多物品,怎麼運回家就是八仙過海各顯

  本章未完,點擊下一頁繼續閱讀神通了。

  離企業近的自然是家裏人,趕車的推車的來拉回去了,還有一部分在城市裏居住的人只要到電動車分廠去領自己的物品,這樣離他們家也能近點,滿大街都是蹬三輪的,僱個三輪車就拉回家了。

  熱熱鬧鬧一上午,到中午十一點多的時候,平時喧鬧的萬家院子,電動車廠都寂靜下來,只有還在搬家的燃氣竈廠還有些動靜。

  爲了能儘早的把東西和設備都搬到輝光去,燃氣竈廠的放假日子被推遲了一天,所以臘月二十六這天然氣竈廠還沒有放假。

  千帆實業放假了,謝斌的飛揚實業和欒深家的深遠實業自然也就跟着放假了。

  這兩個企業截止到目前爲止,短短四個多月的營業時間,也都盈利了十幾萬元,雖然投資還沒有賺回來,但是投資辦廠時借外邊的外債卻全部還上了。

  沒有了外債的壓力,明年他們將輕裝上陣策馬揚鞭。

  與謝斌欒深家的企業蒸蒸日上相比,欒勇家的節能網卻開始出現疲態,年底結算,利潤首次沒有突破三十萬元。

  這並不是節能網的銷量衰落了,實在是生產節能網的廠家太多太多了,到處都有生產節能網的企業,這就導致了節能網的銷量和利潤都大幅降低。

  以前做一個節能網,還能賺一塊多錢,而現在做一個節能網,只有三四毛錢的利潤了。

  欒勇家準備再幹一年,如果95年能保證住二十萬的年收入,他還會接着再幹,如如果保證不了這個收入就準備轉產。

  謝斌和欒深家的代工廠放假了,秦紋菊這代工廠自然也跟着放假了。

  她的企業雖然比謝斌和欒深家晚幹了一個多月,但是利潤卻合飛揚和深遠差不多。

  她企業加工的部件技術含量比飛揚和深遠要高,因此加工費也比那兩個企業多,這是她的企業雖然乾的晚,但取得的利潤和對方几乎持平的主要原因。

  安全有了自己的事業以後,也就不再擔任千帆實業的保安部長了,現在的保安部長也是他推薦上來的一個退伍軍人,叫李中華。

  和往常年一樣,放假後的第一天,萬帆在李忠華的陪同下把電動車廠各個車間部門都走了一遍,主要是看看有沒有遺留下什麼安全隱患。

  李中華向萬帆拍着胸脯做保證,說安全部門對車間各個犄角旮旯都檢查的非常仔細,保證沒有一點遺留的安全隱患。

  對李忠華的保證萬帆持相信的態度,自從保衛部門開始負責企業的安全問題後,這一年多來,他們做的確實不錯。

  對車間和宿舍裏的用電問題,吸菸問題檢查的相當嚴,這一年多沒有發生一點險情。

  因此,保安部門的人今年除獲得了年終獎以外,每個人還都獲得了不少於五百元的安全管理獎金。

  安全部門的部長和副部長,各獲得了超過千元的安全獎金。

  過年期間別的人都放假回家過年了,但安全部門的人還要值班,這也是犧牲了和家人團圓的機會,因此,企業從放假這天開始,值班的保安部門人員將獲得雙倍的工資。

  從臘月三十晚上開始,一直到出正月初五,每個人每天還將獲得十塊錢的補助。

  有這些條件在,安全部門對企業的安全問題是真的非常的上心,每個環節檢查的非常仔細。

  萬帆自然信任。

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