第2001章 對人不對事（中）
他會對名單產生的原則，進行詳細說明。
比如，爲何選擇這個人，推薦的理由是什麼。
在組織部內部會議上，形成怎樣共識等等。
接着，紀委書記將對擬推薦的候選人，提出紀檢方面信息。
作爲候選人，首先要乾淨。
若有大量舉報，或者涉嫌經濟和職務犯罪，那麼，該候選人一定會從名單裏移除。
因爲這種情況，不符合組織推薦的相關規定。
所以，鄭令文先發言，簡來意緊跟其後，這是五人會議的基本操作。
然而，令人意外的一幕發生了。
劉信安都不等他們二人發言，邊看文件邊慢條斯理的說：“田澤在駐京辦工作這幾年，表現還算中規中矩，怎麼推薦去古臺市做代理市長？”
鄭令文聞聽，連忙解釋，“田澤同志年齡大了，總是兩頭跑，精力和身體都喫不消。我們考慮把他調回來，主持古臺市政府工作，也算人盡其才。”
“呵呵。”劉信安很有深意的笑了笑，“令文部長，你都說了，田澤年歲偏大，連一個舟車勞頓都承受不住，怎能把古臺這麼大的一座城市治理好呢？”
“誰都清楚，市長工作繁雜，工作量又大。沒有一個好的身體和充沛精力，很難挑起這副重擔。”
“再者，田澤在駐京辦不算好，也不算壞，以他的能力和經驗，能否將古臺市各方面工作做好，是個未知數。”
“我的印象裏，田澤基層工作經驗少，能力有，但不強。把他放到古臺市，我有點擔心。”
真沒想到，劉信安一上來，就對厲元朗推薦的田澤提出反對意見。
厲元朗沒表態，倒是簡來意仗義執言地說道：“劉副書記對田澤同志的看法，我覺得有些偏頗。”
“田澤同志主持駐京辦期間，盡心盡力，很好的完成省委、省政府佈置的各項工作，與部委關係打得火熱，爲我省提供不少有價值的訊息，大家是有目共睹的。”
“而且，田澤同志調入省政府之前，在地方工作將近十年，有着豐富的基層經驗。”
“況且，經驗是在工作中不斷積累而產生，誰也不是生下來什麼都會。既然田澤同志能夠把駐京辦這麼繁複的工作抓好，主持古臺市政府，不成問題。”
鄭令文也順着簡來意的意思，提出自己見解。
無外乎肯定田澤的工作能力和水平，並在駐京辦以及部委，有着良好口碑。
還舉了一個例子，這個例子體現出田澤左右逢源的高智商，也特別強調，組織部選定人才的標準。
五個人裏面，簡來意和鄭令文想法一致，還有一個一言不發的厲元朗。
縱然劉信安反對，想來郭啓安也不一定站在他的立場上，支持他。
所以，劉信安沒在田澤事情上過多糾纏。
轉而將矛頭對準了闞波。
和田澤不同，闞波接替鄭秉權出任古臺市委書記，基本上常見。
單憑這一點反對，實屬不明智之舉。
於是，劉信安專門扯到魏雲亮以及月牙灣小鎮的話題上。
雖說，月牙灣小鎮的問題，是出在闞波上任之前。
但劉信安認爲，小鎮荒廢十年，就在闞波任上的眼皮子底下。
還是厲元朗無意中發現，並親自督導才起死回生。
闞波作爲古臺市長，也有不可推卸的責任。
這樣一個人，做市長已是勉爲其難，怎能把市委書記，這麼的重要位置交給他？
細想起來，劉信安這番話有一定道理。
以這個把柄入手，還真讓人無話可說。
簡來意本想再次出頭，可他內心掙扎一番，卻找不到回擊劉信安的有力說辭。
鄭令文擺弄着手中碳素筆，腦海裏快速運轉。
憋了半天，同樣想不出不同意見。
郭啓安不急不忙，端起水杯輕輕吹着。
儘管茶水不熱，可他仍舊保持這個動作。
至於他什麼時候說話，該說什麼話，方向性和目的性怎樣掌控，是一門不小的學問。
現在情勢，郭啓安不宜發言表態。
他知道，他的態度將會起到舉足輕重的作用。
甚至達到一錘定音的效果。
只是闞波，包括古臺市，是厲元朗一直關注的地方。
厲元朗都不表態，他何來的捷足先登？
不符合規矩嘛。
所以說，現在端杯喝水，恰到好處。
他不渴，卻要在恰當時機表現出口渴的狀態。
也是通過這一動作，向厲元朗傳遞出一個明確信號，該你上場了。
厲元朗慢慢放下文件，不疾不徐的說：“信安同志對闞波同志的評價，恐怕是你沒有調查就得出的結論。”
“月牙灣小鎮的問題，僅僅是一個闞波就能左右得了麼！想必你應該清楚，魏雲亮之所以膽大妄爲、無法無天，除了魏銘耀護子心切之外，還有個別人熟視無睹、聽之任之。”
“另外，鄭秉權作爲書記，憑藉當初魏銘耀對其有提拔之恩，對魏雲亮所作所爲麻木不仁，甚至還暗中支持，助長魏雲亮的囂張氣焰。”
“這次人事調整，將鄭秉權調離古臺市，就是省委和組織部對他行爲的否定。”
“闞波同志的工作能力和工作態度，無論恢復月牙灣小鎮的火爆，還是君流河管涌險情的處理過程，他的表現無可挑剔。”
“所以我認爲，組織部擬定這份名單的初衷，很好的體現了發掘人才、使用人才的精神。充分貫徹省委任用幹部的指示，是經過認真、細緻的考察，做出這份沉甸甸、充滿對省委、對幹部、對全省羣衆負責的名單。”
不得不說，厲元朗這番慷慨陳詞，擲地有聲、鏗鏘有力。
說得簡潔明瞭，又狠狠駁斥劉信安的無理言論。
擡高省委和組織部，等於把郭啓安和鄭令文全都褒獎一遍。
好聽的話，誰不願意聽？
於是乎，便形成一個特殊局面。
鄭令文在厲元朗發言中，得到啓發。
從鄭秉權那裏作爲切入點，詳細闡述組織部爲何調整鄭秉權的緣由，說得透徹、明白。
到了這會兒，郭啓安知道，該是他表明態度的時候了。
慢慢悠悠說：“元朗、令文兩位同志的意見，我是贊同的。我們選擇一名幹部，要從實際情況出發，不要戴有色眼鏡看待事物。那樣的話，你永遠看不透事物本質，會被假象矇蔽雙眼，從而喪失是非的判斷能力。”
聽起來，感覺郭啓安這些話好似雲山霧罩，讓人迷糊。
實際上，仔細琢磨，他的話不等於暗示劉信安，別沒事找事，給自己找了個不自在。
很明顯，今天會議一上來，劉信安目的性極強，就是針對厲元朗開火放炮。
田澤和闞波，不是你厲元朗看好的人嗎？
那好，我就對他倆說三道四。
反正每個人都不是十全十美，肯定有缺點。
我從缺點入手，雖不能改變什麼，卻會讓厲元朗不舒服，足矣。
說白了，劉信安就是對人不對事。
就是要與厲元朗對着幹。
但是，他忽略一點。
也是最重要的一點。
這份名單是組織部做出來的，事先經過郭啓安授意。
並且名單出爐的一刻，首先呈送郭啓安過目。
他不點頭，名單就不會出現在大家面前。
否定田澤和闞波兩個人，得罪的可是郭啓安和鄭令文。
還有厲元朗與簡來意在旁邊關注。
等於說，劉信安爲了報復厲元朗，把在場四個人全得罪了。
鄭令文、簡來意一開始的發言，已經表達出信號。
可劉信安卻被仇恨矇蔽住，光想着怎樣痛快了，卻忽略他這麼做的嚴重後果。
郭啓安的話，其實就是說給劉信安聽的。
他豈能聽不出來？
很快就意識到，他自己犯了致命錯誤。
擡起頭，目光直視郭啓安。
稍作斟酌後，劉信安開啓了自我救贖。
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