第七百二十五章 逼死同行的節奏
安插老闆的親信，仰或是踢掉管理層，更誇張的管理層大換血，都是非常可能發生，要知道面前的這位年輕帥氣的億萬富豪可不是個好相與的老闆，殺伐果斷，不留情面的報道也不是沒有聽說過。
“嗯。”隨着安迪嚴肅表情的輕嗯一聲，會議室裏的空氣都似乎有點凝滯，所有人的目光都看向了他，聯合報社的代表更是一臉嚴肅的看向他，安迪很滿意這種效果，生殺予奪，大權在握的感覺讓人着迷，他也知道成功者的上位氣勢也就是這樣慢慢被培養出來的。
“收購之前，我的智囊團給我的建議就是需要進行報社改革，而歷經182年的標準報業在部門機構人員數量上無疑是超編的，雖然有着紙媒衰落，互聯網大興的原因，但是一家日發行量50萬份的晚報，到現在不足20萬銷量，一年虧損1000萬英鎊的地步，無疑說明了報社是存在很大問題的。”
安迪的話讓標準報業的人都面露灰敗，一個個的都在心中擔心着自己的未來，很多人都已經想到了失業後的困難了。
“不過，我拒絕了進行大規模裁員的建議，因爲接下來的報社改革將會用到很多人，雖然很多人都不會面臨被裁的命運，但是要做好被調整，薪金下降，以減少報社虧損的心理準備，如果不能接受，我不介意裁掉他。。。”
“呼——”
會議室裏的凝滯氣氛在安迪話音落下後，得到了明顯的緩解，甚至能夠聽到有人鬆了口氣的氣息聲。
“今天，正好聯合報社的代表也在，我的第一項決定就是個人借貸給報社2000萬英鎊來緩解財政危機和作爲度過金融危機寒冬的資金儲備，畢竟現在標準報業已經從銀行貸不出款來了。”
安迪的話讓標準晚報的管理層都不由面露喜色，但是聯合報社的代表就一臉苦逼的無耐點頭了，之前還想着會不會進行注資稀釋他們的股份。
現在看來，這個年輕人根本就是就沒那個打算，完全就是要不費吹灰之力的拖死他們，給標準晚報增加債務負擔，即使未來盈利，作爲股東的聯合報社也別想拿到一分錢的分紅，就更不用說在董事會的權力了，看樣子這個年輕人根本就不鳥他們，好吧，成了吉祥物了。
“第二件，從下個周開始，倫敦標準晚報將成爲英國第一家改爲免費報的正統報紙。。。”
譁——
會議室裏一片譁然，所有人都驚愕的注視着新老闆，似乎是想確認是不是自己聽錯了。
“沒錯，就是免費晚報，就像地鐵報一樣的免費報紙！”
安迪平淡的語氣再次確認後，所有人的面色都不淡定了，聯合報社的代表更是直接黑着臉開口質疑道：“作爲股東，我們對此有意。。。”
“我不需要爭取你們的意見！”安迪冰冷的眼神看着對方，直接打斷了對方的質疑，“還有，在我講話的時候，不要打斷我。要懂規矩，下不爲例！”
“你——”氣的憋紅了臉的聯合報社代表怒目而視，但是卻毫無辦法，作爲絕對大股東的安迪史密斯，完全想怎麼樣就怎麼樣。
“我不喜歡沒有禮貌的人，我們在開會，你已經妨礙了會議的正常進行，請你出去！”隨着安迪有些輕蔑的話音落下，坐在門口的保鏢站了起來，散發着森寒的氣息走到對方跟前。
“這位先生，請吧！”
“你——”黑如鍋底臉色，在衆人的目光中被請了出去，本來還想叫囂幾句的，不過看着猶如巨塔一般的保鏢，什麼話都憋了回去。
“好了，無關緊要的人沒了，會議繼續。”安迪看着會議室的門再次關上，絲毫不在意的說道。
“我知道結束180年的付費歷史，成爲一份免費報紙，會有人想不通，但是要想扭虧爲盈，必須做出改變，我們不要那50便士了，但是年費會給我們帶來市場份額，發行量暴增後，依靠我們接近兩百年發行歷史和影響力，會讓廣告盈利暴增。
同時取消全國發行，以後的發行區域只侷限在大倫敦和周邊地區！”
會議室裏標準報業的管理層們都已經精神麻木了，這種改革比裁員更具有顛覆性，完全就是拋棄了傳統，沒錯，接近200年的傳統。
“雖然是免費贈閱，內容卻是一點也不能含煳，咱們的國家和國際新聞和倫敦金融城的區域主導絕對不能放棄，娛樂八卦，體育報道，生活版，該有的評論文章，乃至於漫畫與星座運勢，一項也不能少。
想去西區看戲?戲院清單一應俱全，通常熱門的戲還有專人評論。哪裏打折，大贈送，小廣告裏的訊息，都不能錯過。
在這周開始改版之前，要做到覆蓋倫敦的12條地鐵線路，273個車站大堂都要有專門的免費報箱，我要讓標準晚報成爲倫敦最有名的免費報紙。。。”
標準報業的人都瞪眼了，這尼瑪還有不到4天的時間，怎麼來的急。。。
“老闆。。。”
安迪目光看向說話的標準報業的經理馬林斯，不由點了下頭說道：“你說。”
“咳咳，老闆，4天的時間是不是有點太緊張了，畢竟需要計劃，人手準備。。。”
安迪不由笑了笑，心說正等着你們開口問呢。“不然，你以爲我爲什麼不進行大規模裁員來節流？
除了記者，編輯和必要的人員以外，剩下的人不都是人手嗎？成立一個新部門，市場拓展部，不想被裁，就進拓展部，每天下午四點出刊後，到各大地鐵站，公交站，寫字樓集中區域分發。”
“。。。。。。”會議室全員默然。
安迪看向面色十分糾結的主編道格維爾說道：“道格，報紙的內容質量不能有絲毫的下降，這點我希望你控制好。”
“明白老闆。”
看到對方認真的點頭應道，安迪滿意的點點頭，目光投向廣告部的主管，“你們廣告部要擴充人員，報社有人才可以抽調，沒有就招聘，報紙開始免費後，我們的廣告合同需要重新擬定，廣告部將成爲今後報社的最重要部門，我希望你別讓我失望，三個月後我希望看到成效！”
廣告部的地中海主管，不由的渾身一凜，他是個聰明人，自然聽出了新老闆話中的意思，有些激動的回答道：“請老闆放心，我們廣告部不會讓您失望的。”
“那我們就拭目以待！”安迪收回目光，看着報社經理馬林斯繼續說道：“從今年開始，對有着五十年曆史的標準晚報戲劇獎。30年曆史的年度酒吧標準晚報獎和標準晚報英國電影獎，這三個在英聯邦有着巨大影響力的獎項加大投入，這無疑是標準報業的巨大財富，有着巨大潛力可挖，之前受資金所限，規模上不來，我能理解，但是從今年開始，別讓我失望。
對了，或許年度酒吧會有的點過時了，那就添加新元素，夜店，著名DJ的評選都可以考慮，讓讀者投票，增加互動，要增加年輕讀者！”
馬林斯內心正陷入一片冰涼的苦悶中，聽到新老闆的話，不由的雙眼一亮，這無疑是非常靠譜的主意，要知道三大標準晚報獎項是很有影響力的，尤其是戲劇獎，完全能夠做到星光璀璨，讓大明星們出席，只是年年虧損下，報社根本沒有多餘的能力大辦，只能年年縮減經費，拉贊助，靠電視臺支撐下來。
現在新老闆如此重視，無疑是增加標準報業影響力的最好手段，只要經費足，肯定能辦好，來的明星多了，收視率自然就有了，廣告也就多了。
會議進行了兩個多小時，後來所有管理層各抒己見，完善了各項改革細節，結束後，一羣人便風風火火的趕回各自部門傳達新老闆的中心思想了。
這一天，無疑是有着182年曆史的標準報業重要轉折，從全國xing改爲“地區xing”，名稱加上“倫敦”，成爲倫敦標準晚報；販售改爲免費贈閱，一週僅出刊五天，即週一至週五。
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