第130章 七武海不好管理？那是錢不到位！
“真是笨死了，你不知道安排一個靠得住的心腹，駐紮在升降臺，自己去核算收益的嗎？”
莫利亞咧着大嘴笑了笑，對墨星辰的白眼也是無所畏懼。
“呋呋呋呋～天樞大人，我有一事不解？”
“說！”
“既然我們可以派手下來覈算，爲什麼不直接收取，還要從CP手裏過一道呢？”
墨星辰這次倒是沒有爲難多弗朗明哥，畢竟公是公，私是私，這一點墨星辰還是能分得清楚，於是耐心解釋起來。
“這個問題問得不錯，不過我就得先說說保護費的事情了。
你們既然收取了別人的保護費，那麼他們在你們駐紮的航道里做生意，就理應受到你們的保護，至少不能讓他們受到其他海賊的掠奪，
這沒毛病吧！
所以保護費要交給CP部門的原因有三。
一、當客戶被其他海賊掠奪了，你要麼負責去追回客戶丟失的財產，要麼CP部門就直接從你的收益裏面，補償給客戶。
二、你們可都是海賊，你們自己覺得你們的人品有多高尚？
如果由你們自己收錢，到時候拿錢不辦事！甚至是做出監守自盜的事情，
那丟臉的就是世界政府了，畢竟七武海可是他們的提議。
三、別人CP部門也不是白打工，到時候你們的總收益，他們也會有一點提成，這就得靠你們自己去維護關係了。
我這麼說你們明白了嗎？”
“呋呋呋呋～瞭解，理應如此，不然我可能還真的會忍不住，想要自己先行掠奪一番。”
多弗朗明哥的話倒是逗得克洛克達爾哈哈大笑了起來。
墨星辰沒去理會這兩個顯眼包，看見熊此時舉起手，也是揚了一下頭，示意他提問，
“天樞大人，四海和新世界的商船，都會經過紅土大陸的升降臺來收費，
但是樂園裏本身的商船，我們又該如何去收費呢？”
其他人也是點着頭，看向墨星辰，想聽他如何處理。
“嗯！這個問題也是個好問題！
繳納過保護費的商船，都會掛上你們的標識，只要你們把自己的航道治理有方，
讓那些海賊明白，但凡有你們標識的商船被搶，就會引來你們的嚴厲打擊，
沒有繳納保護費的商船被搶，你們就不管，
那麼這些商船，是不是就會乖乖的繳納保護費了呢？
畢竟花百分之一的金錢，買一份平安，這種賬是個商人都明白該如何選，
不需要我多說了吧！”
衆人聽完之後，也是紛紛點頭，相當認可這個處理方式。
他們可是海賊！怎麼可能會去管你沒交錢的商人死活，不帶頭搶你，已經是我最大的仁慈了！
墨星辰看着衆人沒再提問了，也是一臉嚴肅的開口說道：
“說完了福利，那現在來說說你們的責任！
世界政府提議成立七武海，可不是光讓你們享福掙錢的，其目的是爲了遏制海賊的發展！
所以，你們選定了航線以後，我手下的海軍會統計每一年，由你們這條航線進入香波地羣島的海賊，
排名墊底的那一人，你的總收益扣除30%！連續兩年墊底，總收益扣除80%！
連續三年墊底，不好意思，我將剝奪你七武海的名號，既然你管理不下來，我想應該有不少海賊想要來掙這個錢！
當然，你們剿滅海賊也不是完全沒有一丁點好處，至少可以收穫那些海賊的財寶，這些可都是百分百的利潤嘛！
總之，我的規矩就是多勞多得，誰有問題？”
衆人紛紛搖頭，表示沒有異議，就連重新找了一張椅子坐下的漢庫克，也沒有任何意見。
在場能成爲七武海的，那都不是蠢笨之人，這種賺大錢的事情，簡直不要太美好，比他們以前想着靠搶劫來得快得多，誰還會提反對意見啊！
對於肅清自己航道里的海賊，也是心甘情願的，畢竟海賊少了，那商船就多了，賺的錢也就多了。
斷人財路猶如殺人父母，這些樂園裏的小海賊，他們這些七武海可不怕。
而這時，鷹眼卻面露難色的開口說道：
“天樞大將，我這有一點問題，
我獨來獨往習慣了，目前我只想攀登劍道巔峯，實在是不想組建什麼勢力，
我怕我真的管理不過來啊！”
墨星辰還未說話，莫利亞卻搶先開口說道：
“咦嘻嘻嘻嘻嘻～鷹眼，我可以樂意效勞啊，我不嫌錢多！”
“你給老子閉嘴！”
墨星辰滿臉嫌棄的罵了莫利亞一句，轉頭看着鷹眼，沉思了片刻，開口道：
“這樣吧，你那條航線就先交由海軍來做，但是你的收益海軍要拿90%！
你們都是剛開始管理，如果誰在今年得了第一，那麼鷹眼的航線，我可以作爲獎勵，交給他來做，
到時候收益分配你們自己談，如何？”
聽完墨星辰的方案，衆人也是興致高昂的表態。
“呋呋呋呋～這個第一我拿定了！”
“咦嘻嘻嘻嘻～那可不一定！”
“妾身也是不會相讓的！”
“哈哈哈～老子可不會輸給你們！”
“既然都沒有問題了，那麼開始選擇航線吧，
公平起見，就按你們加入七武海的順序來。”
墨星辰指着會議桌上的地圖，隨意的說着。
優先選擇的人肯定會佔便宜一些，他可以選擇貿易最發達的航路，途經他航線的商船自然就會更多，賺的錢也就更多。
於是會議室瞬間就像，一個市井菜市場一樣熱鬧，紛紛爭吵起自己想要的航線，
比如多弗朗明哥看上了阿拉巴斯坦這條航線，克洛克達爾明顯不樂意，他的老巢就在那裏，
經營了這麼多年，怎麼能說改就改，於是兩人開始臉紅脖子粗的爭吵了起來。
此時一羣海上的大人物，王下七武海們宛如菜市場的大媽在那裏瘋狂砍價，這邊要價多少，那邊又要讓利多少等等。
墨星辰沒有去阻止他們的吵鬧，悠然的掏出一根雪茄點燃，就這麼靜靜地欣賞起他們表演。
適當的競爭與利益交換，纔是保持團隊合作發展的重要核心基礎。
隨着衆人終於是確定好了自己的航線，也漸漸的安靜了下來。
墨星辰看着始終一言不發，緊鎖着眉頭的甚平，也是主動問詢道：
“甚平，我看你一直皺着個眉頭，是有什麼心事嗎？
我這個人沒有啥別的優點，就是極其的護短，
你們現在都是我的下屬，有困難就說出來，我這個當領導的，能幫一定會幫。”
。