第一千八百八十四章 氣得發瘋的七郡主
可是，居然在這個節骨眼上，蘇塵被抓起來了，這不是跟她七郡主作對嗎？
她可是指望着這丹藥店鋪做大做強，然後她就可以在父王面前證明自己，讓父王知道自己不是個只會耗費資源的紈絝，也是可
以做出一番事業的！
結果，偏偏在這個時候蘇塵被王室衛隊抓走了，她的大計還怎麼完成？
“本郡主要馬上派人到王室衛隊去，讓他們放人！”
七郡主怒氣衝衝，立刻離開了蘇塵的宿舍。
不久之後。
在王都大牢之中，那柯大隊長站在那裏，跟前是之前負責押送蘇塵到大牢裏的那幾個護衛。
“你們到底是怎麼辦事的？本官讓你們將蘇塵關在大牢裏，你們居然給他一間單獨的牢房？你們以爲，本官要求你們把他關在大
牢，是讓他來度假的麼？還是你們覺得本官的命令不管用了，想陽奉陰違了？”
柯大隊長冷聲問道，
“柯大隊長饒命啊！”
那幾個護衛一個個面色蒼白，跪倒在地。
鄭隊長站在一邊，臉色難看，開口說道：“柯大隊長，你別拐彎抹角了。這幾個都是我手下的兵，是我吩咐他們這麼做的。你要
發作，衝着我來發作好了。”
不得不說，到了這個時候，鄭隊長還想着維護自己的手下，不讓手下頂在前面。這讓得那幾個護衛，都是格外感激。
“什麼意思？姓鄭的，你是不是覺得，我這個大隊長，指揮不起你手下的幾個兵？”
柯大隊長也是面色鐵青。
“柯大隊長，你雖然級別比我高，但卻並不是我的直接頂頭上司。”
鄭隊長據理力爭，“我的頂頭上司是另外一位大隊長，我剛進入王室衛隊的時候就是他帶的，現在我是他手下的一名隊長。按照
王室衛隊的法規，也只有他能夠有資格指揮我手下的兵。不知道柯大隊長憑的是哪一條法規，覺得你可以越過我的頂頭上司以
及我，來指揮我手下的兵？”
王室衛隊，其實就相當於軍隊，軍隊裏的制度是非常嚴格的。
鄭隊長作爲隊長，只對他的直接頂頭上司負責，也就是說，只有他的直接頂頭上司，能夠指揮他的手下人，其他人即使級別再
高也不行。
不過，這柯大隊長，很明顯是有着一定的靠山，所以十分囂張，以往他違反規矩，越過別人直接指揮其手下，都是常有的事。
此刻，柯大隊長也是沒想到鄭隊長會公然對抗自己，當下神色一下子陰沉了下來，冷冷盯着鄭隊長。
“姓鄭的，我早就聽說過你，知道你是王室衛隊之中有名的刺頭，頂撞上級已經是你的家常便飯了。不過你說的也不是沒有道理
，我的確不是你的直接上司。”
柯大隊長淡淡道，“不過，我想讓你的直接上司出面，也就是一句話的事。現在你只要乖乖讓開到一邊去，本官可以將以前的事
既往不咎，也不會追究你頂撞我的責任。”
“對不起，我不知道到底是那條規矩規定我要讓開！”
鄭隊長十分堅決，一口拒絕。
“好，好！”
柯大隊長連說了兩個好字，面色一下子陰了下來，“姓鄭的，我不管你爲什麼一定要保那個叫蘇塵的傢伙。不過，我要告訴你，
你無視尊卑、以下犯上，已經深深將我觸怒。你這隊長的職位，也快要當到頭了。”
“只要我一天還是隊長，你就別想繞過我來處置我的手下，除非你從我的屍體上跨過去。“
鄭隊長的脾氣也是倔強得很，根本不理會柯大隊長的威脅，反而是態度更加堅決。
“你……好，好，好，好！”
柯大隊長氣急的又連說四個好字，“姓鄭的，你是以爲本官剛纔所說的話只是在威脅你，實際上不可能動得了你是吧？告訴你，
你想錯了，本官今天就是要動你。來人，去稟告凌副總管，就說那徐家和蘇塵之事，有個隊長不識好歹要幫蘇塵，抗命不遵，
跟咱們整個王室衛隊做對，請凌副總管下令將他的隊長職位給撤了。”
“是！”
一名手下立刻應道。
鄭隊長也是臉色鐵青，他知道這凌副總管是王室衛隊的副總管，也就是整個王室衛隊的二把手，有權力將自己撤職。
這一次徐家應該是向整個王室衛隊施壓了，凌副總管那邊，肯定也受到了壓力要嚴辦蘇塵。而自己將蘇塵調到單獨的牢房，必
然是與他們的利益背道而馳了。
只是，他就是這樣的性格，即使知道這是在對抗強權，但他也一定要按照自己認爲對的方式去做，絕對不做有違公正公允之事
。
便在這時候，外面匆匆走進來一名手下，彙報道：“柯大人，外面有人要見你，說讓你一刻鐘之內立刻放掉蘇塵，否則……”
“什麼？還有人說這種話？”
柯大隊長不耐煩的擺了擺手，打斷了那手下的話，道，“肯定是什麼不知天高地厚的毛小子，本官不見，讓他滾。”
“可是，外面那個人可能是……”
手下一句話還沒說完，柯大隊長便不耐煩的喝斥：“你有完沒完？說了本官不見任何人，讓他滾，今天哪怕是天王老子來了，本
官該辦的也還是要辦。”
雖然“天王老子來了”只是一個誇張的修辭，但也能說明柯大隊長此刻的內心，是何等的自信，又是何等的堅決。
那手下不敢再說什麼，便匆匆出去了。
片刻之後，外面轎子裏的七郡主得到回稟，氣得發瘋。
“什麼？天王老子來了也要辦？他們是不是活夠了？存心和本郡主作對？”
七郡主滿臉殺氣，她都還沒亮出七郡主的身份呢，僅僅只是先派了一個侍女去傳話，想不到居然得到這樣的回答。
這王室衛隊是要反了麼？作爲王室麾下的軍隊，居然對她這個七郡主出言不遜，這是要翻天嗎？.
。