第111章 不平衡
她說道：“這關你哥什麼事嗎。”
我說道：“當然關，如果他知道我和你這樣，你說他心裏怎麼想。”
她說道：“你不說我不說，他怎麼知道。”
我說道：“我心裏過不去這關。”
她說道：“那爲什麼還和我這樣？”
我吞吞吐吐：“我根本抵擋不住你……”
她說道：“以前我剛出社會，覺得人特別是女人，應該是從一而終，選了一個互相深愛的對象一直走到白頭偕老。慢慢的會發現愛情根本不是會按着你的意願和想法去發展，你想讓她怎麼樣就怎麼樣。自己喜歡的，他不喜歡自己，互相喜歡的，因爲種種原因走不到最後。關於愛情，太奢侈，夢幻一般的東西，期待有，但越期待越難遇見。性卻是一個非常折磨人的東西，我想你不會不知道。”
我問：“所以你還是更大的因爲這個原因和我這樣子。”
她說道：“是吧，也不是吧，誰知道呢。心裏對你有些喜歡，身體也很喜歡。”
手機響，媽媽問我去不去喫飯。
她現在能自己做飯做菜，基本上天天做飯做菜，醫生也建議多走走輕微運動，對康復有幫助。
我接了電話，說現在過去。
王嵐去把衣服穿好後，拿着裝好的行李箱出來。
我幫她拿了行李箱，她說不用，我自己拿。
到了樓下後，我們還是像剛纔來時一樣，她走在前面，我走在後面。
送她到了廠大門口，我站在外邊，她回頭看了我一眼，拉着行李箱進去了。
記不清和王嵐怎麼開始，更不知道將來會怎麼樣子結束。
明知對不起安琪拉，卻無法徹底了斷和王嵐的感情，我真不是個東西。
一早剛到辦公室，傳來一個驚天消息：生產部的二車間和三車間倉庫被燒燬，被燒燬的貨物以億單位計算，傷十三人。
昨晚工廠來了多部消防車，才把倉庫的火給滅了，有兩個生產普通差點被燒死。
手機微信羣裏轉發着大量的廠房倉庫被燒的視頻，看到好多人呼叫大喊滅火，不少人幫着倉庫裏的人逃出倉庫，從倉庫的二層跳下摔傷，有的全身着火跑出來被人滅掉身上的火。
我趕緊上六樓去眺望生產部的二三車間倉庫，果然是漆黑一片，被燒燬了。
同事們議論紛紛，覺得這事有人故意而爲之，警察和消防還有廠裏已經在查。
突然想到保安隊長對我說的那些話，讓我晚上不要去上班了，想起來頓覺毛骨悚然，莫非他早已經知道了這件事？
難道說有人謀劃燒燬倉庫時，他已經知道了，然後纔跟我說的這些話？
細細想來，我肯定保安隊長得知了這事，所以才和我說這些話，讓我這幾天晚上不要加班，他以爲我還在生產車間上班。
那會是誰燒燬倉庫？
一連一個星期，警察沒查出來什麼問題，只能定性爲倉庫自燃不明火源引起大火。
我尋找到了保安隊長的手機號碼，打過去卻是無法接通。
這件事我誰都沒敢說，我怕我說出去會害了保安隊長，當然也會害了我。
他已經不在廠裏做，並且我見他在醫院時鼻青臉腫，肯定是被人打，我越推測越覺得可怕，難道這些縱火的人想要把保安隊長拉下水，但他不願意，所以這些人把他打成那樣後逐出公司？
當然這都只是我猜想，真正的原因，目前我還不知道。
我也不敢和蘇里南說，他嘴不嚴，當然我們搞侯景這些事他不敢對外邊說，因爲他自己有份。
但是其他的事，他可就不怕說漏嘴了，反正他又不是倒黴的主角。
緊接着，廠長因生產倉庫起火而被免職，副廠長許大明接任廠長一職。
人人都在惋惜，這麼好的廠長被撤了職，人人都知道他背了黑鍋，而大家都對這起莫名其妙的火災議論紛紛，有人甚至說估計是副廠長許大明派人縱火，目的是要搞掉廠長後自己佔了廠長的職位。
我更是懷疑，我懷疑廠長等人被副廠長給設計，副廠長計劃派人去燒倉庫，一旦出事故，廠長一定會背黑鍋，這事有可能是保安隊長知道，或者是說副廠長要保安隊長去施行，或是保安隊長知道這事，他們揍了保安隊長逼着保安隊長離職，並且威脅他如果這事讓第三人知道，弄死你丫。
保安隊長見到我後，看在我想請他喫飯的份上，一時心軟提醒我最好不要晚上在車間加班，他並沒有說透說明白，我也沒當一回事，誰能想到竟然是火燒倉庫搞出那麼大一出事，好在是半夜沒什麼人，否則的話，不知道要死多少人。
當然，猜測都是猜測，誰也拿不出真憑實據，這個風波也就這麼過去，廠裏的東西，保險賠了一部分，另外的一部分，只能是自己補貼。
這件事後，公司連上幾天的防火防災宣傳課，對生產部的生產車間和倉庫更是一連一個月都在學習防火防災課。
回到銷售二部門，就不免的和劉葳葳接觸，因爲罩着她的侯景滾蛋，失去了侯景這顆大樹的庇護，她在二部門的好日子到了頭，業績平平淡淡，一個月就被我和蘇里南超越，蘇里南和我勤奮，努力，當然更少不了王嵐的幫助。
劉葳葳等人可不舒服了，若是照這個趨勢發展下去，她們很快就淪爲公司部門業績墊底的員工，躲不過被開除的命運。
劉葳葳還不是很怕，因爲她有點姿色，攀上了人家副廠長許大明，哦對現在是廠長許大明，的兒子許力，每天看到我都翻白眼，特不爽我。
不爽我，老子還不爽你呢。
想起劉葳葳對我的蔑視鄙視，評論我的那些話，還有對我的陷害，我恨不得強了她，再想辦法設計把她整出公司。
當時若拍到的侯景那些限制級視頻如果女主人公是劉葳葳那該多好，就能把她給掃地出去了。
劉葳葳不怕，其他人可就怕了，只能說公司的這個任務分派機制有問題，什麼都是部門主管說了算，說給誰就給誰，完全沒有任何公平可言。
不過，我喜歡。
因爲我現在和蘇里南是我們部門最大的利益既得者。
只是王嵐這麼做，難免讓其他人心裏不平衡，但不平衡歸不平衡，部門裏王嵐說了算，其他人也不能怎麼樣。
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