第444章從下面入手
“也不能這樣說，本來發行公司就是我分管的部門，我來這裏，也是職責所在。”孫東凱笑了下，接着看着會場：“剛纔我來的時候，培訓會已經開始了，所以，我只聽了後半段，但是，即使是這後半段的交流和發言，還是讓我很有感觸和震動，從大家和易克同志的交流發言裏，我感覺到了大家積極上進奮勇爭先的良好精神面貌，感覺到了大家熱愛集團熱愛發行熱愛營銷工作的火熱氛圍，聽到了大家的真實心聲和理想追求，這些讓我很感動，很振奮。
“我切實感到，我們擁有一支作風硬朗業務熟練的好發行隊伍，正是因爲我們擁有這樣一支優秀的隊伍，所以，我們的發行工作纔會蒸蒸日上，可以這麼說，大家，是創造發行公司卓越業績的真正功臣！
“當然，今天易克同志和大家的交流，更是讓我感受頗多，受益匪淺，易克同志的發言風趣幽默犀利敏銳深刻深入，一語中的，一針見血，直接抓住了問題的牛鼻子，特別是易克同志最後的那段發言，直接闡述了人生奮鬥和事業理想實現的真諦，讓我深受感動和撼動，我確信，易克同志是我們發行公司，不，是我們集團，不可多得的優秀經營人才……
“我相信，今天的培訓會，一定會給大家今後的工作更加指明前進的方向，更加明確追求的目標，更加鼓舞大家的士氣，更加促動大家幹好本職工作的動力……所以，在這裏，我提議，大家再一次用掌聲向易克同志表示感謝。”
會場裏又響起一片掌聲，我忙站起來向大家鞠躬致謝，孫東凱笑着看了我一眼，那眼神似乎在告訴我：怎麼樣，小子，我今天的講話給你抓面子不？
我笑了下，心裏卻在嘀咕着今天孫東凱要在這裏講話的真實目的和用意。
給我戴完了高帽子，後面他會說些什麼呢？
接着，孫東凱又開始講話了：“難得有一次和大家集體見面的機會，今天我就多說幾句……剛纔我已經說了，發行公司去年以來，工作進展比較快，業績比較突出，但是，我想請大家明白，成績的取得，絕不是因爲某一個人的緣故，絕不是某一個人的功勞，而是大家集體共同努力的結果，是成百上千個像易克同志這樣優秀的員工努力拼搏的結果，是集團黨委正確領導，是集團經營委正確指導的結果……
“所以，大家必須要明確明晰，要將整體成績的取得和某一個人所謂英明領導區分開來，成績是大家的，而不是某一個人的……那種拿着大家的血汗爲自己沽名釣譽的行爲和人，必須要唾棄，必須要鄙視，必須要批判！”
孫東凱的神色變得嚴肅起來，說到這裏，頓了頓，又端起水杯喝水。
我的心跳加快，孫東凱在這裏講這番話，發行員或許聽不出什麼來，但是，知道內情和腦子思維敏捷的那些公司領導中層，分明能聽出他這話是有所指。
我看到臺下的曹麗這時和趙大健交換了一個眼神，發出了會心的微笑。
而蘇定國和公司的那些部門負責人以及站長，都面帶困惑，面面相窺。
秋桐神色鎮定，表情依舊，目光沉穩。
孫東凱繼續發言：“我們集團上下各部門實行的是集體領導制，也就是一級對一級負責，在工作上，下級是必須要服從下級領導的，這是一項紀律，在我們發行公司，我從各方面得到的信息，大家都做的很好，從發行員到各位站長和部室經理主任，都能很好地貫徹這一點。
“但是，我想提醒大家一點，既然是集體領導制，就要堅決反對一言堂，就要堅決反對家長式的獨才，我們基層的員工都是不折不扣來執行這一點的，可是，我們集團經營委的某些個部門負責人，在這一點上，卻做得很差，當面不說，背後亂說，當面服從，背後我行我素，對領導的工作意圖，當面一套，背後一套，甚至越級彙報，對上陰奉陽違，對內獨斷專行，大搞獨才壟斷，把集體的公司當做自己家來管理，全然不把分管領導放在眼裏，不把集體和羣衆的利益放在心上，只顧爲自己撈取個人利益和資本……
“對這樣的經營部門負責人，大家說該怎麼辦？我看，我們雖然實行的是民注集中制，但是，既然有人要搞獨纔不要集中了，那麼，大家就要捍衛自己的民注權力，正確的就聽，不正確的，我看就可以不聽，自古以來，管逼民煩，造反有理……
“我今天索性把話說明白，一旦大家覺得有必要，覺得集體的利益和自己的合法權益收到了損害，就可以越級向我彙報，即使你是一個最基層的員工，同樣也可以擁有這樣的權力……我辦公室的門，隨時對大家敞開着。”
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