第1756章常委會上的激烈角逐
不好聽不客氣地說這就是個擺設，就是個舉手表決機器，沒有任何權力可言，就是個地道的工具，就是個黨和政府花錢養着用來硬襯民主的工具，需要的時候出來召集一撥人舉舉手，不需要的時候在一邊玩去。
市人大機關百十號人，若干委室，機構設置倒是很齊全，那些委室級別都不低，個個都是處級。但一個委室一般也就三五個人，多的五六個人，除了主任副主任外還有若干科長，幾乎個個都是官，科員一級的一般也就一到兩個，有的甚至沒有大頭兵，最低也都是副科級，人人都是官。
既然人人都是官，既然官多兵少，這官的含金量可就大打折扣了，別說那些科級幹部，就是副處正處級，除了行政和後勤部門的之外，基本都是屁權力沒有，甚至連用車招待都沒有支配權，喫個飯都沒權力簽字，用個車都得向辦公室車隊要。
人大有專車的一般就是各位常委會大主任，也就是正廳和副廳的那些人，包括祕書長，其他人則統統沒有這個福利。
這年頭人大主任一般是市委書記兼着，比如喬仕達就兼着星海的人大主任，那些副主任一般則是從原來的平級實權實職位置上退下來的，到這裏來過度養老等待退休的，也有的副主任是從縣級幹部提拔上來的，作爲一種福利，給個副廳級的名分，也算是安慰了。
季書記到人大去當主任，當的可不是常委會的主任，常委會內部習慣稱呼那些常委會主任是大主任，相對應，各委室的主任則是小主任了。
季書記去當的不但是小主任，而且還是副的小主任，在隨便一抓就是一把官的人大機關，他這級別基本算是中下等，在這裏辦公，到處都需要仰視，手下有沒有兵使喚都很難說。這和在集團裏高居千人之上位列老三的感覺自是不一樣了。
但是在人大工作也有個好處，那就是進步快。人大官多兵少，職位又極其豐富，一個普通科員在裏面混，不幾年就能提拔到副處正處，基本就是論資排輩往上熬，但這熬比在黨委政府部門舒服，因爲基本不耽擱，只要夠了條件夠了年限就能提拔，不用等。
但這種提拔最高也只能到正處，再往上就是基本不可能了。而且，換一種思維來看，這很像是小孩子過家家，內部就這百十號人，今天你提拔明天我提拔，其實除了稱呼級別工資有變動，卻並沒有帶來權力上的什麼實質變化，折騰來折騰去就還是這些人，管來管去也就這幾個人。
所以，在人大工作的人，一旦提拔到副處，都積極運作想辦法打通各種關節從這名義上的最高權力機關往外跑，到政府黨委部門弄個實職崗位乾乾，享受下真正權力的滋味。美其名曰交流乾部。
前幾年人大機關的人員一般是不往外交流的，最近兩年喬仕達鬆了下口子，偶爾也往外交流幾個人，一般都是平級調動，一般只往外交流副處。
原因很簡單，人大機關的幹部一般都缺乏實際基層工作經驗，整天在辦公室喝茶看報紙打官腔，這一點是比不上市委辦和市府辦的人的，他們經常跟着領導下去，相對來說是瞭解下面的一些情況的。而且，正處級的下去就要擔任部門一把手，缺乏真正的歷練，一把手他們是幹不了的，也壓不服鎮不住下屬，只能丟人顯眼。
所以，交流一般只限於副處級幹部，而且都是平級交流，下去不會提拔。
此次人大研究室的這位副主任交流到文化局，他算是幸運的，到底有機會能幹點實實在在的事情了，到底多少能嚐到一點權力的味道了。
所以說，季主任的工作調整，很難說其真正的內在的性質和意義。但起碼從名義上來說，是進了更高一級的門檻，不能說是被貶。
有些人員的調整，有些崗位的變動，其中的關係都很微妙，充滿了不可言說的玄機。
不看別的，光看我所關注的集團幾個崗位的變動，我就意識到，這個元旦假期市委常委們沒有閒着，大家在度假，他們在熱火朝天瓜分勢力瓜分權力瓜分地盤，爲自己個人和自己有關的部門以及自己罩着的人爭取最大利益，爲了各自的利益...-->>
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