第625章 注意力資源
“嗯，我昨天晚上就發現你投了棄權票，那麼你是怎麼考慮的？”黎遠航雖然問的是這麼嚴重的一個問題，但劉清亮左看右看，卻始終沒看出黎遠航有責怪他跟總經理不保持一致的意思，因爲黎遠航的臉上絲毫沒有怨怒，反而是一種如釋重負般的輕鬆，好似巴不得他投的是棄權票一樣。
剛剛馬慧敏是爲了小叔子的事情操心太過了，把自己也給陷進去了才導致判斷失誤。可是劉清亮處於旁觀者的位置，自然從黎遠航的態度裏好似意識到了什麼，但他謹慎小心慣了，就揣摩着慢慢說道：“……其實，黎總經理您，難道不是希望我這麼做的嗎？昨天的局勢我明白，一開會您僅僅就提了個頭就不吭聲了，一直是郝運營官在那裏義憤填膺，我就明白您可能有不得已……
唉！雖然我跟建設總經理我們好幾個人都棄權了，但你們剩下五個人表態，還不是三比二決定了張三慎停職，讓裴建新去桐縣分公司嗎？這個決定……呵呵，說實在的，我到現在還無法理解您爲什麼會贊成啊，這不明白着是給您下的套嗎？黎總經理，我知道您一貫希望自身正讓人無話可說，小張是您的祕書出身，遇到他的事情您總是隻能尊重大家的意見以顯示您不庇護私人。
但您想過沒有？凡事都有個度，您的公正如果是偏重於大衆化的認可那就沒什麼，可如果對小張的處理僅僅是少數人的意願，而他本人則是可以避免處理的情況下，您這麼做反而會……呃……呵呵，算了，我扯遠了。
黎遠航很出乎意料的看着這個居然第一次跟他這麼坦誠的部下，心裏一動，就偏偏追問道：“老劉，實話跟你說，我這會兒也明白過來自己有時候的確是矯枉過正了，但是……唉！也是不得已啊！難得咱們兩個能夠敞開心扉聊聊，你就把話說明白吧。”
劉清亮就誠摯的看着黎遠航說道：“黎總經理，您可能不太清楚，現在張三慎的工作狀況，都是毫無瑕疵的。其中他爲了開拓工作局面，穩定推進工程到底付出了多少努力跟艱辛，甚至吃了多少暗算，受了多少委屈，恐怕您最清楚吧？
說句題外話，他張運營官獨鬥八大金剛的故事，都有民間藝人編成三絃書在民間傳唱了呢！呵呵，這樣一個難得的員工，就僅僅是因爲大雪壓塌了一所小學校，無非是受傷了幾個孩子就把他一棒子打死嗎？小張是個有分寸的人，怎麼敢拿傷情開玩笑？
黎總經理，就咱們倆我就舉個不恰當的例子，他跟着您的時候，遇到的事那麼大，還不是他一手處理完了？說句不該說的話，以他的能力水平，如果真的想隱瞞傷情換掉重傷的孩子，哪裏會留下什麼把柄讓所謂的調查組去抓到？昨天那兩個調查組的調查結果以及證人的證詞，一看就是漏洞百出不堪一擊，可是……
呵呵呵，黎總經理，我剛剛那句話沒說完是怕您受不住，其實我是想說，您過分的秉公處置，手下出了問題不去袒護，不去替他辯解維護，可是就冷了實心實意跟隨您的人的心了啊！更何況，昨晚的會議還有個致命的漏洞，就是既沒有通知甄虹顏同志，又是在有常委不知情並缺席的情況下召開的，其合法性就很成問題。
我之所以不下文，一來是對張三慎通知的處理決定太過含糊，僅僅是待覈實，又沒有免去人家的職務就派員過去替換不符合程序；二來嚴格來說，裴建新還是原任的運營官，根本沒有進行正規的任免，更加不能還沒有免去運營官職務，就宣佈擔任總經理的道理。”
“哈哈哈！老劉，難得你這個公司人人公認的‘油浸泥鰍’能夠敞開心扉跟我說這番話啊！哎呀真是一語驚醒夢中人吶！說老實話，昨晚郝運營官深夜跑到我的住處，神態激憤的揮舞着那兩份調查結果，咄咄逼人的逼我處理張三慎。
我僅僅說了句天亮了再說，他就擺出一副要跟我火拼的模樣，說他反正要離開雲都了，也無所謂什麼風度涵養了，如果我爲了袒護我的前祕書不答應他的意見，他就直接跟省公司彙報，哪怕是魚死網破也在所不惜……
唉！人家根子粗嘛！再說了，我看着白紙黑字的調查結果也無法護短，只好連夜開了會議。難得……你竟然能看出我的不得已，我跟郝遠方贊成張三慎停職是必然的，可惜呀……我沒想到齊總經理居然也投了贊成票，這可就佔了多數了。”黎遠航滿臉的無奈，不停地喟嘆，都讓劉清亮十分同情他的不得已。
黎遠航看着劉清亮緩緩的點着頭，明白自己說動他了，就猛然間好似剛想起什麼一般問道：“咦，老劉，我突然想到一個情況，按你說的任免程序，咱們昨夜的決議是否可以算作無效啊？
還有，既然沒有任免文件，又不是你們送去上任的，咱們現在就讓裴建新回原單位當他的運營官，桐縣分公司暫時不安置人，你覺得這樣行得通嗎？”
劉清亮反倒被黎總經理異想天開般的想法給驚呆了，他半張着嘴問道：“您什麼意思？是不是說把昨晚開會的決議全部作廢？這……雖然昨晚的會開得有些莫名其妙，也不大符合規定，但怎麼能說抹殺就抹殺呢？”
黎遠航此刻已經心裏十分敞亮了，心情大好的笑着說道：“哈哈哈，清亮啊，你剛剛還勸我不要太認真呢，怎麼自己又較真起來了呢？我也不是說讓你把決議作廢，僅僅是當沒發生過就行了嘛！
我再說明白點，你只管親自去一趟桐縣分公司，去把裴建新帶回來還讓他回去安分當他的運營官，今天一天的經歷權當沒發生，剩下的事情我來處理，有人問你爲什麼這麼做，你都推到我這裏來就是了。”
“權當沒發生過？那跟決議作廢還不是一個意思嗎？哦哦，我明白了，我明白了！行行行，我等下就去桐縣分公司，不過您能告訴我這是爲什麼嗎？”劉清亮一下子就明白了其中的玄機，答應着就要走，可是卻猛然間回頭，似笑非笑的問黎遠航。
黎遠航心裏很是熨貼自己這麼快就想到了退路，心情大好自然就很是和藹，走出來拍着劉清亮的肩膀又讓他坐下了，自己也坐在對面很是深奧的說道：“清亮，這還用問嗎？你難道不明白在咱們這個領域，‘注意力資源’，有時候可是比職位更高的資源啊！而小張，現在的這種資源就已經高到你我都不可企及的地步了，還怎麼敢小視他啊！所以，昨晚的事情，我做的冒失了，現在後悔了，你懂了吧？”
劉清亮自從走進黎遠航的辦公室，到現在走出來，都一直處在一種懵懵懂懂的納悶當中，再也想不明白黎遠航這是哪根神經又不對路了，昨晚就神經了一次搞了個突然襲擊，今天又突然後悔要抹殺一切，雖然抓住程序的漏洞帶回裴建新也不是不可以，但是畢竟這麼嚴肅的事情，人家都已經上任一天了，再猛然間讓人家回去做運營官，換誰都難以接受的啊！
還有，臨走時黎遠航神神叨叨的提到了張三慎的“注意力資源”，這個詞劉清亮是懂的，非但懂，還十分精通才是。
他自然明白這種所謂的“注意力資源”，其實就是一種在職場上晉級的潛在資源。說白了，就是一個在職的員工是否得到上司的關注。他更加明白，在公司這個領域，如果按照自古至今那種“位高權重”的常規理念，去理解在職場上是職務的高低等同於權力的大小或者是利益的肥瘠，那可就太天真了！
因爲箇中人都明白，能得到上級的器重，職未必高，但權一定重；反之，如果被上級忽視，職務再高，卻可能僅僅是個虛位，聽着好聽卻什麼實惠都落不到，更別提一言九鼎般的赫赫權柄了。
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