第132章 小桑河還差一幫廚師
聽唐致明簡短彙報了工作之後，陸羽登錄材料研究園內部加密服務器，查看衆多研究項目的實驗數據。
雖然展開正式研究的時間不長，但有十多個資深研究專家的帶領，研究進度並不慢，這段時間積累的實驗數據也不少。
仔細的看着每個項目的實驗步驟和數據，有些走在正確的路上，有些走在錯誤的路上。
陸羽皺眉，考慮該怎麼引導這些研究人員的研究，過得片刻，把剛剛離開辦公室沒多久的唐致明又叫了回來。
唐致明：“陸總，有什麼事？”
陸羽：“我準備在材料研究園這邊推行一個活動，每週五的下午，開展一次頭腦風暴。”
唐致明有點不明所以：“每週五？”
陸羽點頭：“對，你也知道，現在的研究工作不像以前，很多研究已經發展爲交叉學科的研究，頭腦風暴的目的在於讓大家開拓思維，也許從其他角度看待手中的研究問題，會碰撞出火花也不一定。”
唐致明：“有沒有什麼具體的安排？”
陸羽：“具體的安排沒有，這個活動的氛圍要求是絕對自由，暢所欲言。”
“你也注意別用研究所那套報告的形式來組織，想說什麼說什麼，無論是手裏正在進行的研究，還是計劃中的研究，無論是現實實現的，還是僅在理論中的。”
唐致明：“會不會顯得太亂了？”
陸羽：“要的就是一個亂字，不打亂頭腦中已有的窠臼，怎麼可能有突破性的創新？”
“不過也不能亂得像菜市場，可以每週選定一兩個主講人，圍繞他們講述的項目進行主要討論，其餘的也不限制，這樣也能亂中有序。”
唐致明：“好的，我這週五就組織進行。”
陸羽：“第一次活動一定要奠定基本氛圍，我們不搞形式主義，頭腦風暴，要的是打破常規，天馬行空，很多時候，想象力纔是研究的源頭。”
唐致明：“我明白了，陸總。”
……
唐致明離開辦公室之後，陸羽起身走到落地窗前，望着眼前偌大的研究園區，也不知道是不是因爲冬季天氣的原因，總覺得有點空曠有點冷清。
回身到辦公桌的抽屜裏拿出一包煙，拆開點燃一根，想着到底是哪兒出了問題。
想來想去，沒想到結果，陸羽有點煩躁的掐滅煙，叫上許程亮幾人，前往園區這邊的訓練室。
零星幾個輪班的安保團隊人員正在進行一些日常訓練，陸羽很久沒有練習搏擊，此時有些手癢，讓他們來一起切磋切磋。
陸羽如今的體質已經比以前好了太多，反應速度不慢，加上前面有許程亮的指導，此時竟然穩佔上風。
最後還是換上許程亮親自上場，陸羽才感到壓力。
一番訓練下來，幾人坐在訓練室休息。
許程亮：“陸總，別的不說，你的體力是真好。”
陸羽拿乾毛巾擦着額頭上的汗：“也不行，喝多了也吐，一夜幾次腿也軟。”
大家哈哈笑着，插科打諢，尤其是許程亮，還跟其他幾個不瞭解詳情的人，說起了陸羽上次在西域機場送別兩女時的如釋重負，在他口中，陸羽當時是劫後餘生，一副後怕的模樣。
陸羽怎麼可能承認？當即打死不認，堅決說自己是那幾天做實驗太累，絕對不是因爲其他的。
但是收效甚微，大家都露出了“別解釋，我都懂”的微笑。
辯無可辯的陸羽，在許程亮肩膀上狠狠來了一拳，沒好氣的“怒斥”他敗壞自己的威名。
許程亮也不惱，語重心長的勸誡陸羽，年輕人要知道節制，否則日後悔之晚矣。
……
回辦公室的路上，陸羽指着園區問許程亮：“你覺不覺得，這裏有點太冷清了？”
許程亮有點莫名其妙：“冬天啊，出來的人本來就少，加上還是上班時間，還能熱鬧？”
陸羽搖搖頭：“不對，不是這個原因，我總感覺少了點什麼，但又不知道具體少了什麼。”
許程亮：“你這說的，也太玄了，玄之又玄的東西，我可不懂。”
陸羽：“誒，你當初在部隊的時候，有時候會不會也覺得有點單調？”
許程亮：“沒有，平時訓練那麼多，根本顧不上，我所在的隊伍比較特殊，儘管要求所有人都做到全面，但每個人擅長的方面還是不同，不可能單調。”
陸羽：“那你們也有具體分工？”
許程亮：“肯定有啊，就算是普通部隊出任務或者訓練的小隊也有分工的好嗎，偵查的偵查，追蹤的追蹤，執行的執行。”
陸羽聽完彷彿抓住了什麼，猛的轉頭盯着許程亮，一言不發。
許程亮嚇了一跳：“具體的肯定不能說，有規定的。”
陸羽眼皮一翻：“我也不好奇，只是想明白了差點什麼。”
許程亮：“差點什麼？”
陸羽嘆氣：“有規定的，不能說。”
許程亮：“……”
心裏暗自吐槽，規定個毛線噢，公司有啥規定還不是你說算？
……
陸羽倒沒有說假話，他是真想明白了差點什麼，材料研究園現在有一大批從事具體研究的人員和專家，而且未來還會越來越多，但是這些人，都是從事研究工作的。
換句話說，這些人只負責研究，至於研究出來的東西，具體能有什麼用，用在哪些地方，他們可是不管的。
你見過種蔬菜的會去關心蔬菜賣出去之後，用來炒還是用來燉的麼？
材料研究園現在就差一幫廚師，能把這些研究員種出來的蔬菜，做成一道道可口的菜餚，甚至需要什麼蔬菜或者調味品，還可以讓他們去種植。
想明白了的陸羽，興匆匆回到辦公室，立馬撥通了劉世昌的電話，讓他招聘一批優秀的廚師。
劉世昌愣了好久：“陸總，材料研究園那邊的食堂，出了什麼問題嗎？”
陸羽一拍額頭，解釋說不是廚師，是工程師，工藝工程師、產品工程師、研發工程師等等，通通都要，越多越好。
劉世昌點頭答應下來，也沒問陸羽具體要幹什麼，只是在想，又要聯繫獵頭公司，開始瘋狂挖牆腳的行動了。
……
幾個合作多次的獵頭公司還挺喜歡老劉的。
廢話，金主誰不喜歡？
何況還是河外星雲這樣的金主，挖人都是一票一票挖，給的薪資待遇還很豐厚，這樣的優質客戶，怎麼可能不喜歡？
接到老劉的電話後，幾個獵頭公司的項目負責人是異常開心，前面研究專家的獵聘還沒結束，現在又來了優秀工程師的業務，未來還不知道有什麼在等着他們，簡直不要太美妙。
而且優秀的工程師和資深研究專家一樣，有時候不單單是一個人，而是一個團隊。
人多就意味着所獲的酬勞多，這可比什麼公司高管划算。
不提劉世昌和獵頭公司的開年活動，卻說陸羽，在給老劉打完電話之後，有幾分犯難。
等過段時間，廚師是有了，但讓這些廚師做什麼菜餚，這個問題又擺在陸羽面前。
具體菜色可以再定，但至少應該有個方向吧，屬於哪個菜系，是川系還是粵系，是甜黨還是鹹黨，再不然是辣椒黨？
不論是哪種，都要有個目標。
陸羽把現在正在進行的研究項目調出來，仔細思量着，想結合實際研究確定方向。
……
不過陸羽想得有點簡單了，當初招聘這些研究人員進來的時候，尤其是資深研究專家，可是答應他們允許他們研究自己感興趣的項目。
所以也就造成了現在研究項目十分散亂，金屬材料、非金屬材料、無機高分子材料，那是樣樣都有涉及，這些材料即便研究成功，實際應用領域也是紛繁駁雜。
說好聽一點是海納百川，說難聽一點那是一鍋大雜燴，啥都有，又啥都沒有。
陸羽望着天花板嘆了一口氣，這時候就看出一個公司擁有技術底蘊的好處，自己還是起步晚，沒什麼積累。
像前面這樣廣撒網似的到處挖來人才，也是沒有辦法的辦法。
那不然還能怎麼辦？
自己約的……挖的坑，再深也只有自己填。
無非是以後繼續加大投入而已。
錢嘛，陸羽並不太看重，只要能達到預想的結果，花再多他也覺得值得。
……
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