第359章 工作嘛,賺錢,不寒磣

作者:無敵鐵頭功
每天上午練練搏擊,下午去研究項目組上轉轉,陪父母喫完晚飯,回小別墅看看書,時間倒也過得很快。

  轉眼已進入二月,臨近年關。

  小桑鎮上年節氣氛日漸濃烈了起來,部分外出務工或者到城市生活工作的人都回到老家,部分還在回來的路上,家家戶戶張燈結綵,只待團圓。

  研究園裏也差不多,早幾天就裹上了一層喜慶的紅妝,連園區到鎮上道路兩邊的路燈,都掛上了紅燈籠,黃穗飄飄。

  小桑河和粉白黛黑公司不同,進行的都是研究工作而非市場活動,不存在因爲物流停滯而暫且放鬆生產之類的問題。

  但即便如此,在研究之餘,摸魚的時間也多了起來。

  陸羽對此倒沒有太過苛責,人非機器,難免受到各種感情和情緒的影響,只要不是做得太過分,陸羽讓唐致明睜隻眼閉隻眼。

  幾個公司的負責人,也都陸續發來年終總結報告,向陸羽彙報公司在這一年的發展和來年規劃。

  ……

  而年終報告中,全公司上下所有員工最關心的一點,莫過於年終獎這一項。

  幾個公司平均工資本來就居於行業內前列,每年到了定年終獎的時候,都是大家最期待的時候。

  工作嘛,還不就是爲了賺錢?不寒磣。

  陸羽看完幾個公司的年終總結報告後,也看到了劉世昌彙總的年終獎方案,略作了修改,發回給劉世昌。

  去年一整年幾個公司都收穫滿滿,連雲漢科技都開始盈利了,陸羽很滿意,相對而言,老劉他們定的年終獎就顯得有點扣扣索索了。

  經過陸羽調整以後,凡是到公司滿三年的,一律十二個月工資獎金,滿兩年的九個月工資獎金,滿一年的六個月獎金,就連剛到公司沒多久的實習生,都能領到三個月工資獎金。

  劉世昌收到陸羽的回覆以後,暗自咂舌,這個陸總,也太捨得了。

  不過既然老闆都這麼大方,作爲職業經理人,更沒有摳門的道理,樂呵呵的把年終獎最終方案,下發到了各個公司,讓他們具體通知,安排財務準時發放。

  ……

  6號的時候,已經收到通知的公司員工,歡天喜地的收到銀行通知短信,個個喜笑顏開,摸魚都摸得有點不好意思了。

  部分喜歡炫耀的員工,紛紛把截圖發到社交媒體上。

  都說錢壯慫人膽,果然是有道理的。

  一些員工跑到微博,曬了年終獎不說,還大起膽子@陸羽喜歡喝茶,送上各種彩虹屁,要多露骨有多露骨,葛雲聰看了都要自嘆不如。

  如果說這些曬年終獎的,只是在微博上讓圍觀網友有點酸的話,那小桑河一個年輕研究員張陽曬出的個人獎金,就徹底點燃了喫瓜羣衆的羨慕嫉妒恨。

  張陽畢業後進入小桑河不到兩年,滿打滿算只有一年半左右,按理說不過領到半年工資獎金,還引不起這麼大的風浪。

  但關鍵在於,張陽好死不死剛好在上個月獨立完成了一項材料專利。

  這項材料專利比較特殊,對袁耀文研究的全固態電池很有用,經過公司評級,按照公司的獎勵章程,給了這項專利1600萬項目獎金。

  因爲專利是張陽獨立完成的,所以這1600萬項目獎金,全都進入了張陽的腰包,剛好這個月隨年終獎一起發放。

  雖然從事研究工作,但張陽畢竟是一個才從大學畢業一年多的年輕人,不像公司那些資深研究員那麼淡定。

  看到公司其他人都在曬年終獎截圖,張陽也把自己的獎金截圖發了出去,並且和其他人一樣,@陸羽喜歡喝茶,送上真誠的彩虹屁。

  ……

  這下喫瓜羣衆瞬間不淡定了。

  憑什麼呀,大家都是打工人,憑什麼你就這麼秀呢?

  “1600多萬?我沒看錯吧?”

  “這特麼是一個剛畢業一年半的人該領的獎金麼?”

  “說出來你們可能不信,這個張陽,大學隔壁班的,同樣都是材料研究,我現在月薪不到八千,懷疑人生中……”

  “樓上的秀兒,你是真的秀,哈哈。”

  “有沒有懂行的人來說說,爲什麼他能領這麼多?”

  “他這不全是年終獎吧,一般巨頭公司的高管,一年差不多也就這麼多。”

  “應該是有項目獎金,你看陸B王公司其他人,年終獎最多也就十二個月工資。”

  “我踏馬好酸,爲什麼我只有一個月工資獎金?”

  “你不能光看着那點獎金,你還應該擁有職業夢想,手動狗頭。”

  “我終於知道爲什麼身邊的程序猿都想進陸B王的公司,平時工資本來就高,年終獎還不菲,重要的是,還有項目獎金!項目獎金!項目獎金!”

  “張陽回覆了,1600萬是項目獎金,只是剛好這個月發而已。”

  “這踏馬不算什麼,他說他這點項目獎金,還不是最多的,劃重點,還不是最多的。”

  “我只想問陸B王的公司還缺掃地的嗎?我專業掃地三十年,業務純熟。”

  ……

  臨近年關嘛,年終獎的話題總是容易吸引到人們的關注,何況還是這麼令人羨慕嫉妒恨的年終獎,自然關注討論的人就更多了。

  這個話題也迅速被頂上了熱搜,可見喫瓜羣衆有多想讓自家公司的老闆也看看。

  同樣都是開公司的,看看人家,再看看你。

  討論之中,陸羽幾個公司的獎勵制度輪廓也漸漸清晰,除了這些固定年終獎以外,平時還有各種獎金和補貼,項目完成了,還有額外的一筆項目獎金。

  總結下來,這些出來曬年終獎的,都不是公司領到獎金最多的員工。

  喫瓜羣衆酸氣沖天,部分有心有能力的人,已經悄悄打開了陸羽幾個公司的官網,瀏覽他們的招聘信息。

  這等好公司,現在不去,更待何時?

  陸羽也被廣大網友冠上了“0202年最佳老闆”的名號。

  打工人太苦了,急需這樣的人間好老闆來安慰他們受傷的心靈。

  談什麼狗屁職業發展和職業理想嘛,多學學陸總,來點實在的比什麼都強!

  ……

  幾個公司的招聘郵箱,短時間內收到了很多簡歷和求職郵件,就連剛成立不久的寶獅湖和六夏公司也不例外。

  儘管其中有很多濫竽充數的,但還是能篩選出來很多真正的人才。

  調整了一次年終獎,卻收到這樣的效果,是陸羽此前沒有想到的。

  不過倒也是一件好事,人才嘛,什麼時候都不嫌多。

  多乎哉?不多也。

  要是明年航天公司成立,公司人事部門也能有此盛況,那就更妙了。

  紛紛擾擾中,幾個公司都開始提前放假,讓員工們能提前歸家。

  只有六夏科技那邊留守人員很多,梁彥之已經購買下楊浦區的那棟大樓,各種轉讓手續都辦好了,現在正在緊張的施工中,爭取年後不久就能投入使用。

  除了大樓本身重修裝潢外,旁邊的工業用地也開始施工,建設超算中心和數據中心。

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  因爲硬件性能和幾年前相比又有了進步,六夏科技的超算中心在硬件的算力上,較之小桑河的超算中心有了不小的提高。

  只是不可能用上小靈的全部算法,所以綜合算力還是稍遜一籌,但對智能語音助手來說,也絕對足夠用了。

  ……

  陳小飛他們的劇組停了工,劇組成員紛紛回家過年。

  蘇亦菡卻沒有閒下,到處跑通告,比在劇組拍戲的時候更忙了,經常都是在候機的閒暇時間給陸羽彈來視頻,偷偷向陸羽撒嬌賣萌。

  施梓萱和秦小棉買了很多禮物,開着陸羽買給她們的車,各自回了家。

  陸羽也從小別墅搬回了家裏住。

  說是搬,其實就是抱着筆記本電腦和胖紙,其他什麼也用不着帶,家裏都有。

  和前幾年一樣,年節時候很多親朋好友上門串門拜訪,陸羽通常會和父母一起招待賓客。

  其中不乏一些前來尋求幫助的,比如想開店,開小公司或者承包土地種植中草藥的,但啓動資金不夠,想讓陸父陸母說說情,讓陸羽幫幫忙。

  對於這種踏踏實實做正事的,陸父陸母都是持支持態度,陸羽也樂見其成,他們本身有部分資金,只是不太充足,需要的也不算太多,陸羽都一一答應下來。

  所謂一人得道雞犬升天,不外如是。

  至於極少數好喫懶做,還腆着臉上門來借錢週轉的,陸羽就敬謝不敏了。

  雖然陸羽知道自己回絕了以後,父母會私下偷偷接濟,但那是父母私下的行爲,和他主動借,有着本質上的區別。

  這個世界上總有那麼一些人,認爲自己窮你富裕,你就應該借錢給他,應該幫助他,認爲這一切都是理所當然的。

  對於這種人,陸羽表示有多遠走多遠,你背後說我爲富不仁或者摳門也好,我不在乎。

  有那錢教給你好喫懶做,還不如捐給希望工程。

  ……

  年三十在家看春晚喫團年飯,大年初一尋了個人少的時間,陪父母到廟裏燒了高香,此後都在家接待親朋。

  要說今年和前幾年有什麼不同之處,當屬突然到家裏來的陳小飛一家人了。

  陳小飛一家人來得很突然,來之前陳小飛居然都沒有提前通知陸羽,說來就來,都不給陸羽一個思想準備的時間。

  重點不在於他們一家人,陳小飛跟他父母隨便什麼時候來,陸羽都舉雙手歡迎,關鍵是他還帶了一個人來。

  這個人不是別人,正是陳小飛的遠房表妹,有段時間沒見了的鄒周。

  鄒周下車後,一蹦一跳的小跑到陸羽面前,笑靨如花:

  “嘿嘿,驚喜吧?”

  陸羽嘴角狠狠抽了兩下,看了看如同發現新大陸的陸母,言不由衷的道:

  “呵呵,驚喜,驚喜,太驚喜了。”

  說完眼神瞪向陳小飛。

  陳小飛見勢不妙,吹着口哨雙手插兜,趕緊開溜,到後備箱卸下一箱又一箱的禮品和好酒,在陸父陸母的客氣聲中,一趟一趟往家裏的搬。

  陸母見陸羽站在一旁看着,在陸羽背上拍了一巴掌:

  “幫忙啊,傻站着幹嘛?哪有讓客人自己搬的道理,快去快去。”

  陸羽不敢違抗親孃的懿旨,走過去和陳小飛一起搬禮品。

  陸母則和陳父陳母客氣的聊着,聊着聊着還拉起鄒周的手,一個勁的招呼他們到家裏坐。

  ……

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