第一千四百四十四章 挖牆腳

作者:紫雲飛
蘭廠長的再就業培訓對整個紡織廠的下崗職工開放,都可以報名培訓,這一個消息傳出來後,很多在暗夜裏摸索的職工都感激不已。

  學徒工也有十八塊錢呢,總比沒有的強。

  紛紛跑來報名。

  “王月珍,你報的什麼?”

  “我報的理髮。”王月珍有些不好意思:“自從我們廠裏發不全工資後,我家我爹、孩子爹和孩子的頭髮都是我理的,他們出來也沒人說頭髮沒理好,我想我去學學的話或許可以的。”

  “對對對,月珍姐的頭髮理得好,我家小強的頭髮都是月珍姐幫忙理的,我說給工錢她還不收呢,月珍姐,等你學會了還可以開個理髮店,到時候我們都來照顧你的生意。”

  “好啊。”

  開店這些事兒王月珍是沒想過。

  但是,聽到鄰居對她理髮技術的認可還是蠻高興的。

  等她學會了就是去幫人一個月也能掙點錢了。

  用蘭廠長的話說,只要不放棄一定就有未來。

  也有年輕一點的小媳婦聽說修電視機女的也可以做,就報名去當學徒工。因爲自家那臺黑白電視壞了,抱到維修店一修就是二三十塊錢,想想該多賺錢啊。

  甚至有人想:騎驢找馬,學徒有工錢呢一個月十八塊不少了,就算學不會也可以混點錢當生活費,回頭有合適的工作就不去學了。

  人上一百形形色色,渾水摸魚的也在例,各種技術培訓班前都有人不少的人報名。

  “蘭廠長。”

  人羣中又有人喊她。

  “你是……”

  蘭英愣了一下,眼前的年輕人叫什麼名字來着。

  “研發室的曹源。”曹源苦笑,看吧,貴人多忘事,蘭廠長已經不記得他了。

  “對對對,我就是一時沒想赽我的名字。”蘭英連忙對杜紅英道:“這個小夥子可是一個人才,當年他研發的新品立了大功。”

  “蘭廠長過獎了。”什麼人才啊,現在的他在研發室已經成庸才了,早就沒做實驗了:“蘭廠長,方便請您們喝一杯茶嗎?”

  “當然可以,走吧,對面茶樓。”

  蘭英有點猜測也有點納悶,這小夥子未必想要砸了鐵飯碗到新興紡織廠來。

  果然,茶樓雅間,曹源就開門見山了,直接問蘭廠長這邊要不要研發人員。

  “新廠確實在招研發人員。”蘭英提醒他:“但是,我們是民營企業,與國營企業是不同的。”

  鐵飯碗不要了?

  “我明白的,只要蘭廠長不嫌棄,我就請到貴公司討一口飯喫。”

  “是因爲你們那邊研發人員工資……”

  也是,廠裏效益不好,從上到下工資都在減,減薪裁員好像不能避免。

  “工資能喫得上飯,但是,我在廠裏喫的是受氣飯。”決定要投奔蘭英,曹源自然將自己的現狀一五一十的說了。

  原來,研發部門的主任是以前那個廠長的親戚,活兒有他乾的,但是功勞卻被搶了。

  不是搶一次,而是搶了三次,以致於曹源再無研發的動力。

  “我在廠裏摸魚都有兩年半了,有時候就很迷茫,我還這麼年輕,就真的要在這個廠混喫等死嗎?”

  但是,讓他摔了鐵飯碗,他也不知道跟着誰幹。

  而且,他心裏清楚得很,一旦他離開這個廠,不管去哪個廠供職履歷上都會有廠子裏的名字,各行各業都是一個圈子,他敢走,上面的人就敢壞他的名聲。

  當聽說蘭廠長要來接手一車間二車間的時候,曹源眼睛一亮:他終於等到天亮了!

  當年蘭廠長重用他,讓他的才華得到了施展,過了幾年風光的好日子,房子也是在那年分到的。

  如果不是蘭廠長看重他的本事,沒有破格的話,以他的工齡再幹五年都分不了房。

  蘭廠長就是他的貴人!

  以前是,現在是,以後更是!

  機會一定要自己抓住,所以曹源立即跑來找蘭廠長。

  “你想清楚了,你和一車間二車間的職工是不同的,你如果到我們這邊來的話……”這算是挖牆腳吧,到時候恐怕和林廠長還有官司打。

  “我自願放棄那邊的一切,哪怕他們讓我退出家屬房我也願意。”

  好傢伙,這魄力讓杜紅英都高看了一眼。

  “既然如此,就感謝你的信任,歡迎你的加入。”

  天要下雨孃要嫁人,林廠長恐怕也挽留不住。這個壞人她做定了!

  讓蘭英沒想到的是,除了曹源外,銷售科的向雪,安保科的文亮,都要到新興紡織廠來。

  “紅英,你看這事兒怎麼辦?”

  “說明舅媽有本事啊,得到職工莫大的信任。”放棄正式職工的待遇到新興紡織廠來,那是真的需要勇氣。

  “我估計着,林廠長怕是要找我麻煩了。”

  結果,找她麻煩的是老領導。

  蘭英直接被老領導叫去問話了。

  “老領導,您可真是冤枉我了。”

  林廠長告狀告到鍾主任那裏去了,鍾主任對蘭英的印象不好,反正這事兒是上面的人做的主,有問題就往上面拱,所以纔會有杜紅英被拎去背書的事出現。

  “曹源說他在國營企業里人都待廢了,趁年輕想要到民營企業來闖闖,希望我們新廠新氣象給他提供靈感,讓他研發出新產品來。”

  “向雪和我一向私交甚好。”甚至還是我兒媳的表姐:“她願意到我這邊來,未必然我還說不要?”

  “文科長說他主動辭職離開國營企業也是變相的幫助老廠,畢竟他一個安保科的科長,走了後立即就有人頂上,這可是免了一個人下崗。”

  “說起來他們都有理了?”

  “確實有理啊,每個人離開都有他們的原因的。”

  真正是笑話,不去找廠裏的骨幹流失原因,卻跑來問她的罪,蘭英覺得莫名其妙的。

  “是林廠長他們告的狀吧?”蘭英也不願意喫下這個啞巴虧:“那他們有沒有告訴過您,我連三車間四車間的下崗工人再就業培訓都一併接收了?”

  “真的?”老領導眼前一亮:“蘭英啊,我就知道,你是時刻把羣衆利益放在心上的好黨員。”

  “老領導,我把羣衆利益放心上,但是,有人卻要把我放火上。”蘭英道:“有這個心告狀,不如好好把自家廠子績效搞起來。”

  “是這個道理。”老領導道:“來,你給我說說,你們那個下崗工人再就業培訓是個什麼情況?”

  蘭英心思千百轉,當下就將技能培訓的事說了。

  “辦得漂亮,這個技能培訓班不僅要搞,還要搞大,長時間搞下去。”

  “老領導,那是需要不少的錢來支撐的。”

  “這個問題政府這邊給你們扶持。”老領導想了想:“有什麼困難你打個報告交給鍾主任,你一定要做好,做一個表率,以後推廣下去,解決很大一個問題。”

  “多謝領導。”蘭英以爲有好事不撈是傻子,如今想來,老領導纔是那個最聰明的人!

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