第542章 掛職副市長
王鴻濤、常委副市長張志強出席會議。
住建局局長譚偉戶對今年棚改工作做了安排，講道：“棚戶區改造是惠及千家萬戶的安居工程、民生工程，根據市委市政府棚戶區改造計劃，全市共計63個棚改區項目，其中銀陽區承擔了41個項目，剩餘各縣區承擔22個項目。市委、市政府專門成立了指揮部，市委書記王鴻濤、市長陸建國任雙總指揮，副市長張志強任副總指揮，辦公室設在市住建局，抽調600多位領導幹部組建“一辦四組五部”，深入推進棚戶區改造工作開展。”
王鴻濤在講話中重點強調了四點：
一、要統一思想，強化共識。從千載難逢的政策機遇、城市發展的現實需要、改善民計民生的高度來認識棚戶區改造重要性，滿足弱勢羣體、困難羣衆在居住方面迫切期望，衆志成城、攻堅克難、苦幹實幹、積極主動地推動工作開展，堅決完成好棚改目標任務。
二、多措並舉，及時消除羣衆疑慮，化解矛盾隱患，在拆遷前宣傳政策，集中拆遷一部分；上門做好思想工作，再拆遷一部分；從拆違拆危入手，對違章建築強制拆除一部分，確保拆遷順利進校將道理講在前面，把居民的利益放在前面，消除了羣衆的顧慮和不良情緒。
三、一把尺子丈量，一個標準補償，讓百姓的利益最大化，讓拆遷工作人性化不能徇私舞弊，優親厚友，隨意變通，造假套取國家資金，堅守底線，造福百姓。棚改工作有兩條重要底線：一是不讓“釘子戶”沾光，二是不讓百姓喫虧。不能誰堅持、誰敢漫要價、誰上訪，就息事寧人，多得好處。棚改工作不能怕花錢、不能怕欠債，更不能有賺錢的想法。要按照市場價格，合理確定拆遷補償標準，做到“三個不”，即不降低被拆遷戶原有生活水平，不影響被拆遷戶正常的生活秩序，不損害被拆遷戶的合法權益，創造一個既能推動棚改工作順利進行又能切實維護羣衆合法利益的和諧局面。
四、加大對棚改工程的巡查力度，及時掌握各縣區存在的問題，並提出整改意見。倒排工期，狠抓進度，按時完成省上下達的棚改任務。對虛報開工量的、不按時開工的和整改不到位的縣區，予以通報批評，市委、市政府啓動約談問責。對於成績突出的工作者，符合條件的應提拔重用；對於工作不力者，視情況誡勉談話、調整崗位。
棚戶區改造工作，事關千家萬戶的利益，必然受到社會廣泛關注，王鴻濤的四點意見成爲銀州棚改工作的行動準則和指南，也得到了羣衆的信服。
衛生部，醫政司司長王鵬，對着面前正襟危坐的醫療管理處處長秦玉峯：“玉峯，部長委託我找你談話。你也知道了，部裏要派你去秦省銀州市掛職，擔任副市長。此次掛着，責任重大，你知道自己的使命吧？好好幹，兩年掛職期滿後，副司長的位置虛位以待！”
秦玉峯重重的點零頭，道：“感謝司長的栽培，下去後，我會認真觀察神州縣的免費醫療試點的開展情況，爲領導決策提供理論依據。司長，我知道自己去是幹什麼，一定幸不辱命！”
“好，那我等你的好消息！”
秦玉峯走後，王鵬撥通了華飛製藥廠老總的電話，道：“白總，部裏下放了一名幹部去銀州掛職，你那邊進行的怎麼樣了？部長很關注。”
白喜明：“王司長，我打算近日親自去銀州考察，拋出一兩個大項目，試探一下王鴻濤的反應。我打聽過了，這個人不好搞呀！”
“不好搞也得搞，總不能讓他一直瞎胡鬧吧？有些事我不便多言，事關你們的切身利益，你們自行斟酌吧！”
“司長，放心，一個的市委書記，翻不了！”
四月下旬，銀州市人民政府辦公室發佈了關於明確秦玉峯副市長（掛職）分工的通知：按照省委組織部安排，經研究，市政府副市長（掛職）秦玉峯同志的分工如下：
協助周瑩同志負責衛生、計生工作。
面對突如其來的掛職，王鴻濤專門和省委組織部長李憶笑溝通，李部長表示，衛生部直接和陳家忠書記對接，文件下發後他照章執行，具體什麼情況，他不瞭解。
秦玉峯到任後，第一時間拜訪王鴻濤，恭敬有加。
寒暄過後道：“銀州市在王書記的帶領下，社會各項事業迅猛發展，在這兩年掛職期期間，能在書記指導下參與銀州建設和發展深感榮幸！希望書記對我嚴格要求，我將把新的崗位當做爲人民服務的新起點，盡心盡力、盡職盡責，紮實工作，並會嚴於律己、廉潔奉公。但凡書記有什麼差遣，我必將全力以赴！”
王鴻濤對這個掛職幹部很敏感，客氣的道：“秦市長作爲部委的優秀幹部，能來銀州開展對口支援、合作交流，充分體現了中央對銀州發展的高度重視，對銀州羣衆的關心關懷，進了銀州門就是銀州人，出了銀州門還有銀州情”，希望秦市長當好銀州和衛生部的橋樑紐帶，發揮自身優勢，助力銀州高質量發展。我可是知道秦市長是醫政司出身，給你佈置個任務，得幫助咱們銀州引進幾個醫療方面的大項目，助力銀州醫療事業的飛速發展！”
秦玉峯笑着：“書記的指示，自當義不容辭，我會盡快協調對接，爭取引進幾個大企業、大項目，有了眉目，我會盡快向書記彙報。”
王鴻濤試探道：“秦市長，不知道你銀州市神州縣的全面免費醫療怎麼看？”
秦玉峯毫不猶豫答道：“書記，這絕對是利國利民的惠民政策，也是未來醫療發展的必經之路。神州的情況我不太清楚，沒有調查就沒有發言權，不過我對這個試點確實很感興趣，可能會盡快去神州縣調研，還請書記批准。”
王鴻濤點零頭：“這是你的本職工作，畢竟是試點，一定會有很多不完善的地方，希望你能替神州把把脈，發現問題，我們才能解決問題。”
又聊了會，王鴻濤也沒發現什麼端倪，秦玉峯的表現滴水不漏，從始至終非常尊重自己。
送走秦玉峯，王鴻濤撥通了市長的電話，道：“建國，你對掛職副市長怎麼看？”
“書記，主要是從衛生部下來的，咱們的免費醫療從始至終上面都沒有表態，是敵是友，不好呀！”
王鴻濤道：“害人之心不可有，防人之心不可無！建國，免費醫療對老百姓來絕對是大好事，但是對你我來，是福是禍未嘗可知，所以得做好萬全的準備。這個秦玉峯來到銀州，必然帶着使命。市政府那邊的人事情況我不熟悉，你挑一個機靈的給他當祕書，在派一個穩重可靠的副祕書長負責協調他，人選定好後通知我。”
“我明白你的意思了，放心吧，我會盡快安排好。書記，不管未來如何，我都會支持你！”
“建國，感謝！我們在做對的事情，問心無愧。春風白雪皆過客，生不逢時奈何！願你我皆有前程可奔赴，亦有歲月可回首。如果出現不可控局面，子彈只會先打在我身上！”
掛羚話，王鴻濤思索良久，覺得還是敵不動我不動，不定是自己過於敏涪過於緊張了。
古人云：“下熙熙，皆爲利來，下攘攘，皆爲利往”人與人最靠譜的關係就是利益關係，只有利益一致纔有永恆的靠譜關係。
在工作中，不管是明爭，還是暗鬥，不管是競爭，還是博弈，都是在謀求自己的利益。
利益除了物質，還有名譽、權力、成就等無形，多少以感情爲基礎結交的關係，最終都敗在了利益上面，也只有利益關係才能使雙方穩固在一起或一起爲某個事業而共同努力。
在人際交往之中，其實最好，最穩固的關係，就是利益關係，利益談好了，合作纔有穩固的基礎。
陳德明部長、陳家忠書記、林向陽主任、周希部長，這些老領導對自己都不錯，可以是全力以赴的栽培，是對後輩的看好，但是沒有任何名義上的關係，如果到了關鍵時候，尤其是涉及到重大利益的時候，可能自己會被無情的拋棄吧！
郭鳴雄書記跟自己算是有師徒之誼，副部長李國權也是多年的關係，亦師亦友，這兩人因爲股票獲利頗多，所以這二人和自己的關係更爲牢靠一些，當本質上還是有利益的牽扯。當這二人都是廳級幹部，可能遇到一些事他們無能爲力。
真正讓王鴻濤放心的大概只有斌了，不需要經歷任何考驗。
還有兩個弟弟，纔是自己最堅實的後背！
思前想後，自己還是根基太淺，沒有成爲某一個集團裏不可或缺的核心人物，目前還沒有自保的能力，更別保護別人，任重而道遠呀！
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