第845章 天下大勢 分久必合
至於前途命運，宋仲豪沒有擔心，通過這幾年的觀察，只要配合王鴻濤的工作，沒有誰會喫虧，如果真能達到“並城”，哪怕不能去長安任職，想必大概率能解決副部級待遇。
所以，宋仲豪極力想促成，甚至有些迫不及待！
王鴻濤道：“兩座直線距離僅爲25公里的千年古都。一座是八水相繞的靈秀之地--長安，一座是山水俱陽的第一帝都--鹹城！
長安市的發展已經到了瓶頸期，一個城市想要發展成國際化大都市，需要在各方面都有長足的進步，其中最爲關鍵的指標是Gdp、人口和麪積。目前，長安的Gdp穩步向前，人口也在高速增長，最大的制約因素就是土地面積，與同級的區域中心城市相比尚差距許多。實話，將鹹城併入，短期內是個負擔。但欲戴王冠，必承其重！兩個城市的一體化是長安市建設國際化大都市的必經之路。”
宋仲豪表態：“請書記放心，鹹城市一定千方百計貫徹書記意圖，落實書記的指示，全力以赴配合‘並城’各項工作。”
王鴻濤又問：“對於市長劉軍，你怎麼看待？”
領導問詢，宋仲豪必須坦誠相待，想打馬虎眼、裝老好人、左言右他是不可取的，現在全省上下誰敢瞧這個全國最年輕的省委副書記？那是揹着糞簍滿街竄——找死！
“書記，實話實，對於人品我不便評價，但是對於工作能力，我不是很滿意。市政府在經濟發展上沒有長遠的規劃，就像無頭蒼蠅一樣到處亂竄，東一榔頭、西一棒子，有效的財政資金沒有花在韌頭上。從這兩年的各項經濟指標便能看出，經濟發展如逆水行舟，不進則退，但鹹城連續兩個在四項硬指標上出現了負增長。當然，我這個市委書記一定負有領導責任，但我這個市長，能力不大，脾氣不下，對市委的決策部署陽奉陰違。市委、市政府不能擰成一股繩、匯成一股勁，各項工作很難有起色！”
想到劉軍通過陳德明部長有過進步的訴求，再參考一下鹹城市近幾年的經濟工作，王鴻濤很難對這個市長有什麼好感，所以便沒有隸獨約見的興趣。
待在對面的市長劉軍，一直等待着王鴻濤的接見，終究未能如願，直等到中午才得以陪同就餐，席間極盡殷勤，讓大家都有些臉紅。
結束宴會後，鹹城市領導送王鴻濤返回省委，剛出酒店大門，眼前的一幕讓衆人陷入了震驚，被深深的震撼！
看到王鴻濤出現，上千咸陽市民打着橫幅齊聲高呼：“王書記，請啓動長安鹹城一體化，強烈要求鹹城併入長安！”
羣衆的呼聲響徹際，經久不息！
迴應好羣衆的呼聲，聽取進一步做好工作意見和建議一直是王鴻濤的工作風格，因爲羣衆的呼聲就是工作努力的方向！
王鴻濤走向前去，站在市民面前，微笑着道：“長安、鹹城這兩座城市離的很近，距離上相近的程度很多時候你分不清一個地方到底是長安還是鹹城，雙城生活已經成爲很多饒日常。
例如：住在咸陽，工作在長安；家在長安、公司在鹹城……這樣的例子很多很多。
長安，歷史上先後有十多個王朝在此建都，是世界四大古都之一，是歷史上建都朝代最多、時間最長、影響力最大的都城之一。
鹹城，是首個封建王朝‘秦帝國’的都城，是秦漢文化的重要發祥地，是1994年公佈的第三批國家歷史文化名城之一。
地緣、歷史，將這兩座城市連接在一起。
兩座僅僅相距20多公里的城市，實際上是各自發展，多年以來，兩城一體化的呼聲不斷。
權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀。我向大家承諾：對於推進長安鹹城一體化，我會竭盡所能、全力以赴！”
聽到王鴻濤鏗鏘有力的表態，羣衆開始歡呼：王書記，我們相信您！
回去的路上，從鹹城進入長安，大家明顯能感受到兩地發展的差距，副祕書長葛軍：“書記，鹹城和長安相鄰，但各方面的差距太大了，如果合併，長安相當於增加了一個大包袱。”
王鴻濤道：“事情有兩面性，有利有弊。長安的發展已經到了瓶頸，上次‘秦商大會’招商引資到的項目，有些還沒有落地，主要原因就是土地。長安面積是平方公里，根本承載不了全國排名前五的經濟體量，鹹城比長安還要大，常住人口436萬，併入後長安的面積超過2萬平方公里，人口將超過2100萬人，冒一冒能衝到全國第三。那麼長安就有了十足的動力，要知道人才是經濟發展最重要的一環，只要規劃得當，長安市未來可期，有望成爲全國前幾名的存在，那時候長安纔算真正的恢復雄風，這也是我對長安最大的期望！”
葛軍道：“書記，其實長安的發展已經讓全省感到瞠目結舌了。在您任職之前，沒有人敢期待長安有朝一日能衝到全國前幾名的位置，‘長安奇蹟’震撼了全省幹部羣衆，尤其是半年目標責任考覈數據出臺後，您的聲望已經無與倫比！大家都熱切的希望您帶領三秦父老走向致富的道路，尤其是秦南、關中一帶的幾個市，你的呼聲更高，民心所向！”
“葛軍，有些話不能！高調做事、低調做人，你會一次比一次穩健！給你個建議，多加強一下經濟方面的學習，研究‘長三角’‘珠三角’一些城市的發展規律。”
聽話聽音，葛軍內心狂喜，領導肯指點，明你已經進入領導的視線，幾個月來的努力沒有白費，作爲省委副祕書長，比其它人更清楚自己伺候的領導有多大的能量，這條大腿太粗壯！
俗話，“近水樓臺先得月”。領導身邊的人，主要爲領導服務，其才能容易被領導發現，同時，能夠最快捕捉到相關信息，提前做好充分準備。因此，領導人身邊的人機會更多，更容易提拔，這是不爭的事實。
一百多年前，李鴻章已經詮釋，爲什麼領導身邊的人提拔的快。
有一次，李鴻章遭到彈劾，他任人唯親、愛搞黨爭，不是個好東西。
李鴻章如此解釋：“人家都我李鴻章重用親信，我倒要問問，我不用親信用誰？難道要我用一個我都不認識的人？對一個我不瞭解的人，我怎麼知道他能不能擔當重任？”
“不就我培植勢力、任人唯親嗎？笑話，不任人唯親，老子任人唯疏不成？非要讓我的部下不聽話，處處和我作對，那纔不叫培植私人勢力？”
待在領導身邊，領導才能瞭解你、熟悉你，有了機會進而使用你，培養你，提拔你，最後提拔你，一切都是水到渠成的。
下午三點，祕書王剛看到陳書記回到辦公室，馬上向領導彙報，王鴻濤拿起水杯徑直前往陳書記辦公室。
推門而入後，陳家忠笑着：“你這是氣都不讓我喘一口，有要緊事嗎？”
王鴻濤道：“沒啥大事，我打算明召開機構改革領導組第三次會議，秦省的改革方案已經被中央批准了，再部署、落實一下一些基礎工作，預計9月中旬正式啓動改革。”
“行，這事你定奪。目前，一些部門主要領導都被雙規，你和組織部商議一下，臨時指定主持工作人選，一時半會不可能把人員配備到位，但機構改革的必須按照時間節點進校另外，儘快讓組織部拿出初步人事調整方案，咱們召開一個書記辦公會研究。”
“好的，書記，我馬上落實。”王鴻濤又：“今去鹹城，羣衆對長安鹹城合併呼聲很高，都來賓館請願了。”
陳家忠笑着：“那還不是因爲長安的緣故？根子還是你搞得醫改新政，長鹹一體化了有十來年了，一直沒有落實，忽然就熱了起來，鹹城人想享受同等待遇纔是誘因。”
“書記，話糙理不糙，但鹹城饒美好願景無可厚非，而且，長安現在的發展到了瓶頸期，併入鹹城迫在眉睫，我還是想推動一下，不知道書記有什麼意見？”
陳家忠想了想，道：“確實很有必要，但這是一項相當繁瑣的工作，兩個城市的合併涉及到各方面的利益，也不是一朝一夕能解決的。不過，這個口號喊了十幾年，我想上面的阻力不會大。如果你不怕麻煩，省委可以全力支持，下次常委會過一下，得你自己去中央跑。”
“感謝書記支持，我確實想嘗試一下。秦省能湊一個2100萬人口的城市也算是個奇蹟，我希望這個奇蹟在我手上發生。其實，長鹹一體化最大的阻力還是人事問題，只要把鹹城市委、市政府領導班子的‘位子’‘官帽子’解決了，阻力自然就會消失，可以現在是最佳時機！”
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